Gerente de Banco de Dados - InteleShare

Visão Geral da Função

O Gerente de Banco de Dados lidera a equipe responsável por projetar, construir e operar a arquitetura de banco de dados que impulsiona as soluções de imagem médica da Intelerad. Esta função detém a estratégia e os padrões de banco de dados por trás de nossas plataformas PACS, RIS e de imagem corporativa, garantindo que os sistemas que armazenam e fornecem dados de saúde permaneçam escaláveis, seguros e altamente disponíveis. Além da direção técnica, esta função constrói e desenvolve uma equipe de alto desempenho de engenheiros e arquitetos de banco de dados — contratando, treinando e definindo metas claras que conectam o crescimento individual aos resultados da equipe e do negócio. O Gerente de Banco de Dados trabalha em estreita colaboração com a engenharia de software, DevOps, infraestrutura e liderança de produto para alinhar a estratégia de banco de dados com os roteiros de produto, e representa as considerações de banco de dados em decisões que afetam a confiabilidade do sistema e o atendimento ao paciente.

Qualificações e Experiência

Qualificações Preferenciais e Requisitos Especiais

Esta descrição de cargo não é uma lista abrangente de tarefas ou requisitos, e a Intelerad reserva-se o direito de alterá-la a qualquer momento.

Todas as suas informações serão mantidas em sigilo de acordo com as diretrizes de EEO.

Os candidatos podem ser solicitados a concluir uma avaliação técnica e/ou de personalidade online como parte de sua inscrição.

#LI-REMOTE

A Intelerad está comprometida com os princípios de igualdade de oportunidades de emprego. Estamos comprometidos em cumprir todas as leis federais, estaduais e locais que oferecem igualdade de oportunidades de emprego e todas as outras leis e regulamentos trabalhistas. Candidatos, funcionários e ex-funcionários são protegidos contra discriminação no emprego com base em raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, orientação sexual ou identidade de gênero), origem nacional, idade, deficiência e informações genéticas (incluindo histórico médico familiar). A Intelerad dedica-se ao cumprimento desta política em relação a todos os aspectos do emprego, incluindo, mas não se limitando a, recrutamento, contratação, colocação, transferência, treinamento, promoção, taxas de pagamento e outras remunerações, rescisão e todos os outros termos, condições e privilégios de emprego.

A Intelerad está comprometida em garantir a igualdade de oportunidades de emprego para indivíduos qualificados com deficiência. A Intelerad usa a Lei dos Americanos com Deficiências (“ADA”) como padrão para fins de recrutamento e contratação global. Isso proíbe a discriminação contra indivíduos qualificados com deficiência. A ADA define “deficiência” como um impedimento físico ou mental que limita substancialmente uma ou mais das principais atividades da vida de um indivíduo, um registro de tal impedimento ou ser considerado como tendo tal impedimento.

Remuneração: CAD 108750 - CAD 145000 - anual

O salário base para esta posição varia de $108,750 a $145,000/ano CAD em qualquer mercado geográfico no Canadá. O pagamento pode variar dependendo do conhecimento, habilidades e experiência relacionados ao trabalho. A Intelerad é uma empresa de remuneração total. O pagamento depende da posição oferecida. Bônus e outras formas de remuneração podem ser fornecidos como parte de um pacote de remuneração total, além de uma gama completa de benefícios médicos, financeiros, de aposentadoria, PTO e/ou outros.