Infineon

Engenheiro de Aplicação Sênior - Sistemas de Potência

PythonC++
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

#WeAreIn para vagas que impactam a vida de todos. Transformando sussurros de clientes em soluções que abalam a indústria... pronto para amplificar o futuro?

Como Engenheiro de Aplicação Sênior em nossa equipe de Colaboração com Clientes e Marketing Técnico, você trabalha lado a lado com nossos clientes, permitindo que eles transformem nossos produtos em designs de ponta, ao mesmo tempo em que constrói parcerias duradouras que prosperam com o sucesso. Você está dentro?

Seu Papel

Principais responsabilidades em sua nova função

Esta é uma oportunidade empolgante! Estamos procurando um engenheiro de firmware e validação de sistemas de potência para desenvolver e otimizar soluções de energia para aplicações em data centers de IA. Este indivíduo será um dos membros-chave de nossa equipe de engenharia de aplicação de sistemas para sistemas de energia em computação, consumo e comunicação. Ele/ela trabalhará em estreita colaboração com outros engenheiros de aplicação de sistemas, engenheiros de aplicação de campo e gerentes de vendas para dar suporte aos clientes. Esta posição é de alta visibilidade com um excelente plano de carreira.

  1. Trabalhar em estreita colaboração com engenheiros de aplicação de sistemas de potência para desenvolver soluções de energia com foco em testes de validação e design de firmware de conversores de potência DC/DC e circuito de proteção em data centers de IA e aplicações de telecomunicações
  1. Trabalhar com outros engenheiros de hardware para realizar integração de sistemas e testes de validação de designs de referência de sistemas de energia digital de acordo com as especificações do cliente
  1. Desenvolver algoritmos de controle de energia digital e implementar controle em tempo real com firmware
  1. Fornecer suporte técnico detalhado aos clientes para resolver problemas de aplicação de sistemas com alterações de firmware
  1. Gerar relatórios de teste e guias/manuais de design de aplicação para firmware usado em conversores de potência
  1. Desenvolver documentos de treinamento técnico e realizar treinamentos/seminários para FAEs e clientes

Seu Perfil

Qualificações e habilidades para te ajudar a ter sucesso

  1. Bacharelado em Engenharia Elétrica com no mínimo 3 anos de experiência em automação de testes de conversores DC/DC e design de firmware de conversores de potência
  1. Experiência prática em automação de testes de conversores DC/DC
  1. Proficiente em linguagens de computador e desenvolvimento de software com C, C++, linguagem Assembly, Python, etc.
  1. Experiência prática em design de firmware para conversores DC/DC
  1. Excelentes habilidades de comunicação com clientes internos e externos
  1. Bem organizado, automotivado, trabalha efetivamente tanto de forma independente quanto em um ambiente de equipe

#WeAreIn para impulsionar a descarbonização e a digitalização.

Como líder global em soluções de semicondutores em sistemas de potência e IoT, a Infineon possibilita soluções transformadoras para energia verde e eficiente, mobilidade limpa e segura, bem como IoT inteligente e segura. Juntos, impulsionamos a inovação e o sucesso do cliente, ao mesmo tempo em que cuidamos de nossas pessoas e as capacitamos a atingir metas ambiciosas. Faça parte de tornar a vida mais fácil, segura e verde.

Você está dentro?

Estamos em uma jornada para criar o melhor Infineon para todos.

Isso significa que abraçamos a diversidade e a inclusão e damos as boas-vindas a todos como são. Na Infineon, oferecemos um ambiente de trabalho caracterizado por confiança, abertura, respeito e tolerância e estamos comprometidos em oferecer oportunidades iguais a todos os candidatos e funcionários. Baseamos nossas decisões de recrutamento na experiência e nas habilidades do candidato. Saiba mais sobre nossos diversos canais de contato.

Aguardamos seu currículo, mesmo que você não atenda totalmente a todos os requisitos da vaga.

Por favor, informe seu recrutador se ele precisar prestar atenção especial a algo para permitir sua participação no processo de entrevista.

Clique aqui para mais informações sobre Diversidade e Inclusão na Infineon.

Impulsionando a descarbonização e a digitalização. Juntos.

Infineon Technologies Americas Corp. é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, parto ou condições médicas relacionadas), identidade de gênero, origem nacional, ancestralidade, cidadania, idade, deficiência física ou mental, condição médica legalmente protegida, status de cuidados familiares, status militar ou de veterano, estado civil, status de parceiro doméstico, orientação sexual ou qualquer outra base protegida pelas leis locais, estaduais ou federais.

O emprego na Infineon está condicionado à comprovação do seu direito legal de trabalhar nos Estados Unidos sob a lei aplicável, verificação de referências satisfatórias e conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes e teste de drogas, e assinatura de todos os seus documentos de integração.

Em alguns casos, se aplicável, as leis de controle de exportação dos EUA exigem que a Infineon obtenha uma licença de exportação do governo dos EUA antes de liberar tecnologias para certas pessoas. Esta oferta está condicionada à capacidade da Infineon de satisfazer essas leis de controle de exportação relacionadas ao seu emprego e às atividades de trabalho previstas. A decisão de submeter e/ou buscar uma licença de exportação para satisfazer esta contingência, se aplicável, será a critério exclusivo da Infineon.

A Infineon Technologies leva muito a sério a privacidade de dados e o roubo de identidade. Como tal, não solicitamos informações pessoalmente identificáveis (PII) de candidatos pela internet ou eletronicamente. Por favor, abstenha-se de divulgar suas PII eletronicamente durante o processo de inscrição ou em sites não autorizados que possam se passar pela Infineon ou por qualquer uma de nossas afiliadas.

Nos Estados Unidos, é obrigatório divulgar uma faixa salarial aos candidatos. A faixa salarial que a empresa espera pagar a um candidato qualificado nos Estados Unidos é:

San Jose, CA Salário base mínimo de 104,400 por ano / Salário base máximo de $ 143,600 por ano

#LI-ET1

Além disso, todos os funcionários serão elegíveis para participar de um plano de incentivo.

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