Gerente de Confiança e Segurança em Parcerias

O Gerente de Confiança e Segurança em Parcerias de Marketplace ajuda a definir os padrões que mantêm o marketplace confiável para todos. Você definirá o que constitui um comportamento aceitável, decidirá quem terá acesso e como serão verificados, redigirá as políticas que regem o engajamento, a publicidade e o conteúdo no marketplace (incluindo promoções assistidas por IA) e garantirá que ambos os lados do marketplace tenham informações precisas e comunicação clara sobre os padrões e comportamentos necessários para participar. Esta função combina design de políticas, rigor operacional e gestão de dados, exigindo alguém que consiga explicar decisões claramente tanto para anunciantes quanto para editores.

Faixa Salarial: $150,000 - $170,000.00 por ano, mais um bônus anual variável adicional de 5% condicionado ao desempenho da Empresa e elegibilidade para receber uma concessão de Restricted Stock Units (RSU).

*Esta é a faixa salarial que a Empresa acredita ser equitativa para esta posição no momento desta publicação. De acordo com a legislação aplicável, a remuneração será determinada com base nas habilidades, qualificações e experiência do candidato, juntamente com os requisitos da posição, e a Empresa reserva-se o direito de modificar esta faixa salarial a qualquer momento.

A impact.com orgulha-se de ser um local de trabalho com igualdade de oportunidades. Todos os funcionários e candidatos a emprego receberão tratamento justo e igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de raça, etnia ou ancestralidade, cor ou casta, religião ou crença, idade, sexo (incluindo identidade de gênero, redesignação de gênero, orientação sexual, gravidez/maternidade), origem nacional, peso, neurodivergência, deficiência, estado civil e parceria civil, status de cuidador, status de veterano, informações genéticas, afiliação política ou outros fatores proibidos não relacionados ao mérito.

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Na impact.com, acreditamos que quando você está feliz e realizado, você faz o seu melhor trabalho. É por isso que criamos um pacote de benefícios que apoia seu bem-estar, crescimento e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

• Seguro médico, odontológico e oftalmológico.

• Almoço servido no escritório todas as terças e quintas-feiras, lanches saudáveis e um ótimo café para manter você energizado.

• Contas de gastos flexíveis e plano 401(k).

• Trabalho Flexível: Nossa política de folga responsável (PTO) significa que você pode tirar o tempo necessário para descansar e recarregar as energias. Estamos comprometidos com um equilíbrio positivo entre vida pessoal e profissional e oferecemos um ambiente flexível que permite que você seja feliz e realizado tanto em sua carreira quanto em sua vida pessoal.

• Saúde e Bem-estar: Seu bem-estar é uma prioridade. Nosso benefício de saúde mental e bem-estar inclui até 12 sessões de terapia/coaching totalmente cobertas por ano, com cobertura adicional para dependentes. Também oferecemos uma política de reembolso mensal de academia para apoiar sua saúde física.

• Uma participação em nosso crescimento: Oferecemos Restricted Stock Units (RSUs) como parte da sua remuneração total, dando a você uma participação no crescimento da empresa com um cronograma de aquisição de 3 anos, pendente de aprovação do Conselho.

• Investindo em seu crescimento: Estamos comprometidos com seu aprendizado contínuo. Aproveite nossa assinatura gratuita do Coursera e nossos cursos PXA.

• Apoio Parental: Oferecemos uma política generosa de licença parental, 26 semanas de licença totalmente remunerada para o cuidador principal e 13 semanas de licença totalmente remunerada para o cuidador secundário.

• Apoio Financeiro Tecnológico: Fornecemos um auxílio tecnológico para ajudar você a montar seu escritório em casa e uma ajuda de custo mensal para cobrir suas despesas com internet.