Engenheiro(a) de Software Sênior

impact.com: impact.com/

impact.com impact.com/ é a plataforma líder mundial em marketing de parceria comercial, transformando a forma como as empresas crescem, permitindo que descubram, gerenciem e escalem parcerias em toda a jornada do cliente. De afiliados e influenciadores a publicadores de conteúdo, embaixadores de marca e defensores de clientes, a impact.com capacita as marcas a impulsionar um crescimento confiável e baseado em desempenho por meio de relacionamentos autênticos. Seus produtos premiados - Performance (afiliado), Creator (influenciador) e Advocate (indicação de clientes) - unificam todos os tipos de parceiros em uma única plataforma integrada. À medida que os consumidores dependem cada vez mais de recomendações de pessoas e comunidades em que confiam, a impact.com ajuda as marcas a aparecerem onde mais importa. Hoje, mais de 5,000 marcas globais - incluindo Walmart, Uber, Shopify, Lenovo, L’Oréal e Fanatics - confiam na impact.com cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=http%3A%2F%2Fimpact.com&esheet=54399906&newsitemid=20260120914149&lan=en-US&anchor=impact.com&index=38&md5=c467739484a5a8610aff0747572ac8cb para impulsionar mais de 350,000 parcerias que geram resultados comerciais mensuráveis.

Seu Papel na impact.com impact.com

Estamos expandindo nossa equipe de Rastreamento e contratando engenheiros Java experientes que gostam de entregar produtos que operam em escala significativa. Você construirá e evoluirá os serviços, APIs e fluxos de dados por trás dos produtos usados por muitas das marcas mais conhecidas do mundo.

Esta é uma oportunidade flexível de nível sênior. Estamos procurando engenheiros fortes em entrega de produtos e avaliaremos a profundidade técnica, a experiência de cada candidato e o melhor posicionamento na equipe durante o processo de contratação. Dependendo de seus pontos fortes, você poderá contribuir por meio de entrega prática de recursos e serviços, liderança técnica ou propriedade arquitetônica mais ampla.

Candidatos que podem participar de um modelo de trabalho híbrido com pelo menos dois dias por semana no escritório são altamente preferidos.

O que você trará

O que você fará

Diferenciais

Faixa Salarial: US$ 140,000 - US$ 200,000 por ano, mais um bônus anual variável adicional de 5%% contingente ao desempenho da Empresa e elegível para receber uma concessão de Unidades de Ações Restritas (RSU).

*Esta é a faixa salarial que a Empresa acredita ser equitativa para esta posição no momento desta publicação. De acordo com a lei aplicável, a remuneração será determinada com base nas habilidades, qualificações e experiência do candidato, juntamente com os requisitos da posição, e a Empresa reserva-se o direito de modificar esta faixa salarial a qualquer momento.

A impact.com orgulha-se de ser um local de trabalho que oferece igualdade de oportunidades. Todos os funcionários e candidatos a emprego receberão tratamento justo e igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de sua raça, etnia ou ancestralidade, cor ou casta, religião ou crença, idade, sexo (incluindo identidade de gênero, readequação de gênero, orientação sexual, gravidez/maternidade), origem nacional, peso, neurodivergência, deficiência, estado civil e de união estável, status de cuidador, status de veterano, informação genética, afiliação política ou outros fatores proibidos não baseados em mérito.

#LI-Hybrid

Na impact.com, acreditamos que quando você está feliz e realizado, você faz o seu melhor trabalho. É por isso que construímos um pacote de benefícios que apoia seu bem-estar, crescimento e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

• Seguro Médico, Odontológico e de Visão

• Almoço com buffet apenas no escritório toda quinta-feira, um snack bar saudável e ótimo café para mantê-lo energizado

• Contas de gastos flexíveis e 401(k)

• Trabalho Flexível: Nossa política de Férias Responsáveis significa que você pode tirar o tempo necessário para descansar e recarregar. Estamos comprometidos com um equilíbrio positivo entre vida pessoal e profissional e fornecemos um ambiente flexível que permite que você seja feliz e realizado tanto em sua carreira quanto em sua vida pessoal.

• Saúde e Bem-Estar: Seu bem-estar é uma prioridade. Nosso benefício de saúde mental e bem-estar inclui até 12 sessões de terapia/coaching totalmente cobertas por ano, com cobertura adicional para dependentes. Também oferecemos uma política de reembolso mensal de academia para apoiar sua saúde física.

• Uma Participação em Nosso Crescimento: Oferecemos Unidades de Ações Restritas (RSUs) como parte de nossa remuneração total, dando a você uma participação no crescimento da empresa com um cronograma de aquisição de 3 anos, sujeito à aprovação do Conselho.

• Investindo em Seu Crescimento: Estamos comprometidos com seu aprendizado contínuo. Aproveite nossa assinatura gratuita do Coursera e nossos cursos PXA.

• Apoio Parental: Oferecemos uma política generosa de licença parental, 26 semanas de licença totalmente remunerada para o cuidador principal e 13 semanas de licença totalmente remunerada para o cuidador secundário.

• Apoio Financeiro em Tecnologia: Fornecemos um subsídio de tecnologia para ajudá-lo a configurar seu escritório em casa e uma ajuda mensal para cobrir suas despesas de internet.