Estados Unidos
The MITRE Corporation
IES Communications
Técnico I - Data Center
Estados Unidos
Chandler, Arizona, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Benefícios completos disponíveis após 30 dias de emprego! Posição de contratação direta em tempo integral!
Nosso compromisso com nossos funcionários é refletido em nossas ações:
- Segurança é Prioridade Um – e nosso histórico comprova isso
- Salário Competitivo
- Plano 401K da empresa com contrapartida de contribuição do empregador
- Tempo Livre Pago pela Empresa
- Seguro de Vida Pago pela Empresa
- Escolha de Cobertura Médica, incluindo Planos de Prescrição e Incapacidade de Curto Prazo
- Escolha de Cobertura Odontológica e de Visão
- Incapacidade de Longo Prazo Opcional, Doenças Críticas, Acidentes, Cobertura Legal e Pet
- Programas de Desconto em Seguros Automotivos e Residenciais
Resumo da Vaga
O Técnico I - Serviços de Data Center apoiará a Infraestrutura Física e Virtual da organização e suas instalações. O Técnico I - Serviços de Data Center impulsionará as melhores práticas de data center e os padrões relativos da indústria para processos e procedimentos de trabalho, conforme aplicável.
Deveres e Responsabilidades da Vaga: •
- Apoiar diretamente e concluir todas as MACs (Movimentações/Adições/Alterações) agendadas do data center •
- MACs de instalação de hardware, incluindo etiquetagem de dispositivos, conectividade de energia e conectividade de cabos de rede •
- Concluir ordens de serviço de suporte de hardware envolvendo MACs de hardware e cabeamento, certificação, solução de problemas e reparos •
- Gerenciamento de ativos, auditoria e registro diário de trabalho/tickets •
- Fornecer assistência de "smart-hands" conforme necessário para múltiplos clientes em vários locais dentro dos tempos de resposta de SLA especificados (pode haver plantão) •
- Manter um ambiente operacional seguro e protegido dentro do data center e relatar quaisquer violações ao supervisor imediato •
- Documentação detalhada e minuciosa e manutenção de registros •
- Manter protocolos de segurança do local, requisitos de crachás e procedimentos de proteção de dados •
- Garantir que todos os dispositivos de armazenamento de mídia (discos rígidos, pen drives, CDs/DVDs, etc.) sejam devidamente registrados, protegidos e documentados para garantir a conformidade com as práticas de retenção •
- Forte conhecimento prático com hardware/componentes de servidor e rede, instalação e teste de infraestrutura de cobre e fibra, ferramentas de produtividade e suporte de data center, aplicativos e software (Windows, Linux, SSH, RDP, Putty, etc.) e ferramentas relacionadas ao gerenciamento de infraestrutura de data center (DCIM) •
- Coordenar o recebimento de equipamentos/materiais, envio e suporte de processamento de RMA, conforme necessário •
- Fornecer escolta para fornecedores e segurança, conforme necessário •
- Realizar limpeza geral no piso elevado, superfícies externas de gabinetes/racks, bancadas de trabalho e outras áreas conforme necessário, regularmente •
- Apoiar procedimentos operacionais padrão e de emergência para o data center. •
- Fornecer relatórios de status sobre disponibilidade de serviços do Data Center, desempenho, utilização de capacidade, conforme necessário •
- Relatório diário de logs de erros e inspeções físicas do DC para saúde geral, energia, refrigeração, perigos, etc. •
- Coordena os cronogramas de instalação e entrega de equipamentos de acordo com os planos de projeto estabelecidos •
- Plantão conforme necessário
Declaração EEO
Mínimo USD $18.00/Hr.
Máximo USD $20.00/Hr.
Licença Necessária Não
Educação Mínima Ensino Médio
POR FAVOR, SEM LIGAÇÕES DE AGÊNCIAS.
OBSERVAÇÃO PARA TODAS AS AGÊNCIAS: Quaisquer currículos de agência não solicitados ou candidatos representados por agência que sejam apresentados a qualquer funcionário da IES sem um contrato assinado previamente entre essa agência e a organização de Aquisição de Talentos da IES se tornarão propriedade da IES e nenhuma taxa será paga.
EEO & Ação Afirmativa
A política de igualdade de oportunidades de emprego da IES proíbe a discriminação com base em raça, cor, religião, origem nacional, sexo, idade, identidade de gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, veteranos protegidos ou qualquer outro status ou característica protegida. Esta política se aplica a recrutamento, contratação, transferências, promoções, demissões, remuneração, benefícios e todos os outros termos e condições de emprego, e também afirma que a retaliação contra qualquer funcionário que apresente uma reclamação sobre possíveis violações desta política não será tolerada. A IES também está comprometida em tomar medidas afirmativas para promover o emprego de minorias, mulheres, pessoas com deficiência e veteranos protegidos. A IES desenvolve programas de ação afirmativa para apoiar seu compromisso com a igualdade de oportunidades de emprego, consistente com a política da empresa e as obrigações da empresa como contratada do governo dos Estados Unidos.
Veja seus direitos de Igualdade de Oportunidades de Emprego perante a lei. "Conheça seus Direitos: Discriminação no Local de Trabalho é Ilegal; Conozca sus Derechos: La Discriminación en el Lugar de Trabajo es Ilegal
Acomodação para Deficientes
A IES é um Empregador de Igualdade de Oportunidades/Ação Afirmativa. A IES fornece acomodações razoáveis para indivíduos protegidos pela Seção 503 da Lei de Reabilitação de 1973, a Lei de Readaptação de Veteranos da Era do Vietnã de 1974 e o Título I da Lei dos Americanos com Deficiências de 1990. Candidatos que necessitam de acomodação no processo de inscrição para a vaga devem entrar em contato com o escritório corporativo da IES em (713) 860-1500 ou qualquer escritório da IES para solicitar assistência.
IES Participa do E-Verify/IES participa en el programa E-Verify
Informações sobre E-Verify/Información sobre E-Verify
Inglês/Espanhol
Direito ao Trabalho/Ley de Derecho al Trabajo
Inglês/Espanhol
Tipo de Local de Trabalho Presencial
Qualificações
Requisitos Físicos e Mentais: •
- Deve ser automotivado, detalhista, positivo na abordagem, profissional e ajudar a criar, desenvolver e implementar melhorias de processos de projeto •
- Deve promover a cultura e a missão da empresa para todos os funcionários, fornecedores, clientes e parceiros de negócios •
- 2+ anos trabalhando em data centers, operações ou área técnica relacionada •
- Conhecimento geral de configurações de suporte de hardware/software de servidor/rede •
- Compreensão básica de princípios de energia AC/DC, distribuição de energia em data center e melhores práticas de data center •
- Forte aptidão para ambiente de trabalho independente e alta taxa de produtividade •
- Deve ser capaz de atuar como o elo de ligação da empresa para interface com representantes do cliente •
- Deve possuir habilidades comprovadas de resolução de problemas, pensamento crítico e a capacidade de ler, escrever e fazer apresentações orais de forma eficaz •
- Deve ser capaz de trabalhar em altura, em escada e em espaços confinados, levantar até 50 libras e mover até 75 libras •
- Deve ser capaz de ficar em pé e andar por períodos prolongados. •
- Deve ser capaz de ver e distinguir cores diferentes, ler letras pequenas e ouvir e reconhecer sinais sonoros, como tons de discagem •
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento com o cliente •
- A frequência regular é obrigatória.
Requisitos de Educação, Certificação, Licença e Habilidade: •
- Deve possuir pelo menos diploma de Ensino Médio ou equivalente GED •
- Dois (2) anos mínimos de experiência em data center •
- Deve ter proficiência em Microsoft Office (Word, Excel) •
- Deve atender aos padrões mínimos de direção da empresa
- Quaisquer certificações de servidor, SO, rede ou data center são um diferencial •
Visão Geral
A IES é uma provedora nacional de produtos industriais e serviços de infraestrutura para uma variedade de mercados finais, incluindo soluções de empreiteiras elétricas, mecânicas e de comunicação para os mercados comercial, industrial, residencial e de energia renovável. A IES é negociada publicamente na NASDAQ sob o símbolo IESC. No final do ano fiscal 2025 da IES, encerrado em setembro de 30, 2025, a IES produziu mais de US$ 3.3 bilhão em receita e empregou mais de 9,400 funcionários em mais de 174 locais domésticos nos Estados Unidos. A IES é um Empregador de Igualdade de Oportunidades: Minorias, Mulheres, Identidade de Gênero, Orientação Sexual, Pessoas com Deficiência, Veteranos Protegidos Encorajados a se Candidatar.
De edifícios de escritórios a parques eólicos, de complexos industriais a desenvolvimentos habitacionais, nossos funcionários e profissionais de design projetam, constroem e mantêm os sistemas que impulsionam vidas.
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