Estados Unidos
Siemens
Idaho National Laboratory
Administrador de Sistemas de Cibersegurança
Estados Unidos
Idaho Falls, Idaho, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Funções e Responsabilidades Essenciais do Cargo: (Conhecimentos, habilidades e comportamentos necessários para esta posição.) *
- Auxiliar na identificação, priorização e coordenação da proteção de infraestrutura crítica de defesa cibernética e recursos essenciais. Empregar princípios e práticas aprovados de defesa em profundidade (por exemplo, defesa em múltiplos locais, defesas em camadas, robustez de segurança). *
- Desenvolver, implementar e manter controles técnicos de segurança cibernética e sistemas operacionais. *
- Analisar as políticas e configurações de defesa cibernética da organização e avaliar a conformidade com regulamentos e diretrizes organizacionais. Coordenar com analistas de inteligência para correlacionar dados de avaliação de ameaças. *
- Conduzir as revisões necessárias conforme apropriado dentro do ambiente (por exemplo, Vigilância Técnica, Revisões de Contramedidas [TSCM], revisões de contramedidas TEMPEST). Realizar avaliações de risco e vulnerabilidade técnicas (avaliação de tecnologia) e não técnicas (avaliação de pessoas e operações) de áreas de foco tecnológico relevantes (por exemplo, ambiente de computação local, rede e infraestrutura, limite de enclave, infraestrutura de suporte e aplicações). *
- Desenvolver e conduzir projetos de melhoria de desempenho humano relacionados à segurança cibernética. *
- Construir, instalar, configurar e testar hardware dedicado de defesa cibernética. *
- Realizar administração de sistemas em aplicações e sistemas especializados de defesa cibernética (por exemplo, antivírus, auditoria e remediação) ou dispositivos de Virtual Private Network (VPN), incluindo instalação, configuração, manutenção, backup e restauração. *
- Administrar ambiente(s) de teste, e testar e avaliar aplicações, infraestrutura de hardware, regras/assinaturas, controles de acesso e configurações de plataformas gerenciadas por provedor(es) de serviço. *
- Criar, editar e gerenciar listas de controle de acesso de rede em sistemas especializados de defesa cibernética (por exemplo, firewalls e sistemas de prevenção de intrusão). Identificar potenciais conflitos com a implementação de quaisquer ferramentas de defesa cibernética (por exemplo, teste e otimização de ferramentas e assinaturas). *
- Monitorar fontes de dados externas (por exemplo, sites de fornecedores de defesa cibernética, Equipes de Resposta a Emergências Computacionais, Security Focus) para manter a atualidade da condição de ameaça de defesa cibernética e determinar quais problemas de segurança podem ter um impacto na empresa. *
- Coordenar com Analistas de Defesa Cibernética para gerenciar e administrar a atualização de regras e assinaturas (por exemplo, sistemas de detecção/proteção de intrusão, antivírus e listas negras de conteúdo) para aplicações especializadas de defesa cibernética. *
- Identificar potenciais conflitos com a implementação de quaisquer ferramentas de defesa cibernética (por exemplo, teste e otimização de ferramentas e assinaturas). *
- Seguir padrões e processos do ciclo de vida de engenharia de software e sistemas. Desenvolver métricas aplicáveis e monitorar resultados. *
- Implementar requisitos do Risk Management Framework (RMF)/Avaliação e Autorização de Segurança (SA&A) para sistemas dedicados de defesa cibernética dentro da empresa, e documentar e manter registros. *
- Outras tarefas conforme designado.
Educação, Credenciais e Experiência Profissional
Requisitos *
- Bacharelado por uma instituição credenciada. *
- Nível 1: Ensino Médio e 6 anos de experiência relevante ou Bacharelado Nível 2: Ensino Médio e 8 anos de experiência relevante ou Bacharelado e 2 anos de experiência ou Mestrado *
- Experiência compatível com o nível. *
- Deve ser cidadão dos EUA e ter a capacidade de obter e manter uma credencial de segurança “L” ou “Q” do DOE. Pode ser necessário obter e manter um nível adicional de credencial de segurança de certificação do Human Reliability Program (HRP).
Desejável *
- Bacharelado em uma área técnica relacionada, incluindo ciência da computação, engenharia da computação. *
- Experiência trabalhando com IA, Security +, e Splunk em geral. *
- Experiência técnica direta trabalhando em Ambientes de Segurança Aprimorada.
Requisitos Físicos
Ao desempenhar as funções desta classificação, o funcionário é frequentemente solicitado a ficar de pé, caminhar, sentar, curvar-se, ajoelhar-se, inclinar-se e trabalhar em um ambiente de escritório e laboratório. O trabalho exige destreza manual/dos dedos para usar teclado ou digitar, manusear materiais, manipular ferramentas e alcançar com as mãos e braços. O trabalho exige a operação de equipamentos relacionados ao cargo e dirigir um veículo. O funcionário deve ocasionalmente levantar e/ou mover até 50 libras sem assistência. É necessária acuidade visual e capacidade auditiva suficientes para realizar as funções essenciais e interagir com o público. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
Informações sobre o Cargo: *
- A faixa salarial para esta posição é Nível 1 $57,444-$112,068 / Nível $66,504-$136,356 . Na Idaho National Laboratory as decisões de remuneração são determinadas usando fatores como educação, experiência relevante e outras credenciais. *
- Multinível: Esta é uma vaga multinível e você será alocado no nível apropriado dependendo da profundidade e amplitude da experiência e habilidades comprovadas. *
- Um candidato interno preferencial foi identificado para esta vaga. No entanto, todos os candidatos internos qualificados que estiverem interessados na função são bem-vindos a se candidatar e serão considerados de acordo com o processo de contratação do laboratório.
Condições de Trabalho
O ocupante da posição atua em um ambiente de escritório típico com controles climáticos apropriados, com trabalho de campo em laboratório sujeito a clima variável. O nível de ruído é geralmente moderado, com alguma exposição a ruídos altos (>85 dB).
Viagens periódicas são necessárias no curso normal do desempenho do trabalho. A posição pode incluir exposição a riscos mecânicos, elétricos, de pressão, temperatura e outros riscos potenciais. Treinamento de segurança periódico é necessário. A posição pode ocasionalmente exigir o trabalho em turnos especiais ou fins de semana em apoio a programas. Os ocupantes trabalharão turnos superiores a 8 horas/dia e podem trabalhar sozinhos.
As declarações acima destinam-se a descrever a natureza geral e os níveis de trabalho sendo realizados por pessoas designadas a esta classificação. Elas não pretendem ser interpretadas como uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e habilidades exigidas do pessoal assim classificado.
Linguagem de Segurança e Privacidade
Esta posição inclui responsabilidades de segurança da informação e privacidade conforme definido pelo NIST SP 800 53, OMB Circular A 130, e DOE Order 206.1A. A posição deve concluir o treinamento inicial e anual específico da função conforme necessário. O ocupante deve assinar e cumprir todos os acordos de acesso necessários antes de receber acesso a sistemas ou dados organizacionais. Cumprir todas as políticas e procedimentos de segurança da informação e privacidade aplicáveis seguindo protocolos estabelecidos, com o entendimento de que o não cumprimento pode resultar em sanções.
Definidores de Nível
EX1 – Entrada: *
- Conhecimento: Uso e/ou aplicação limitada de princípios, teorias e conceitos profissionais para tarefas bem definidas de escopo limitado onde relações causais podem ser identificadas e existe precedência. *
- Resolução de Problemas: Desenvolve soluções para problemas rotineiros de escopo limitado. Segue práticas e procedimentos padrão. Constrói relacionamentos de trabalho estáveis internamente. *
- Discrição e Liberdade: O trabalho é supervisionado de perto. Segue instruções de trabalho específicas e detalhadas. Trabalha em tarefas que são inicialmente de natureza rotineira, exigindo julgamento e tomada de decisão limitados. *
- Impactos: Contribui para a conclusão de tarefas rotineiras. A falha em alcançar resultados pode normalmente ser superada sem efeito sério nos cronogramas e programas. *
- Ligação: Os contatos são principalmente com o supervisor imediato, líderes e/ou outros profissionais na seção ou grupo. *
- Educação/Experiência: Bacharelado e 0 anos de experiência.
EX2 – Intermediário: *
- Conhecimento: Desenvolvendo expertise profissional. Aplica políticas e procedimentos da empresa para resolver uma variedade de questões. Uso e aplicação frequentes de padrões, princípios, teorias, conceitos e técnicas. *
- Resolução de Problemas: Fornece soluções para uma variedade de problemas de escopo e complexidade moderados. Exerce julgamento dentro de procedimentos e práticas definidos para determinar a ação apropriada. *
- Discrição e Liberdade: Trabalha sob supervisão geral em trabalho rotineiro, instruções detalhadas em novos projetos/tarefas. Segue procedimentos estabelecidos. O trabalho é revisado quanto à solidez do julgamento, adequação geral e precisão. *
- Impactos: Contribui para a conclusão de marcos associados a tarefas de trabalho específicas. A falha em alcançar resultados ou decisões ou recomendações errôneas podem causar atrasos no trabalho do programa. *
- Ligação: Contatos principalmente internos da empresa. Contatos interorganizacionais e com clientes externos pouco frequentes em assuntos rotineiros. *
- Educação/Experiência: Bacharelado e 2 anos de experiência. Mestrado e 0. PhD e 0.
Neste momento, a BEA não patrocinará nenhum visto H1-B obtido fora dos Estados Unidos da América (E.U.A.), incluindo vistos consulares.
Requisitos do Serviço Seletivo
Para ser elegível para emprego no INL, homens nascidos após dezembro de 31, 1959 devem ter se registrado no Selective Service System (SSS). Para mais informações, consulte sss.gov.
Igualdade de Oportunidades de Emprego
Idaho National Laboratory (INL) é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO). É política do INL fornecer oportunidades iguais de emprego a todos os candidatos qualificados sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, status de veterano protegido ou deficiente, ou informações genéticas.
Acomodação Razoável
Garantiremos que indivíduos com deficiência recebam acomodação razoável para participar do processo de candidatura ou entrevista, para realizar funções essenciais do cargo e para receber outros benefícios e privilégios de emprego. Entre em contato conosco para solicitar acomodação.
Outras Informações
O INL não aceita currículos de fornecedores terceirizados não solicitados.
Benefícios e Relocação *
- Médico, Odontológico, Visão e Contas de Despesas Flexíveis *
- 401(k) com uma contribuição do empregador de 4.2% e até 4.8% de contrapartida (posições regulares) ou acesso a auto-contribuição (posições de pós-doutorado) *
- Folga remunerada (licença pessoal) *
- Programa de Educação do Funcionário (assistência educacional para posições elegíveis) *
- Pacote de Relocação Abrangente *
- Elegibilidade a benefícios sujeita a múltiplos fatores, incluindo status de emprego e classificação da posição.
Missão do INL
O INL é um laboratório nacional de engenharia aplicada baseado em ciência, dedicado a apoiar a missão do Departamento de Energia dos EUA em pesquisa de energia nuclear, ciência e defesa nacional. Com mais de 6,300 cientistas, pesquisadores e equipe de suporte, o laboratório trabalha com governos nacionais e internacionais, universidades e parceiros da indústria para mudar o futuro energético do mundo e proteger a infraestrutura crítica de nossa nação.
Nossa missão é descobrir, demonstrar e proteger soluções inovadoras de energia nuclear, outras opções de energia limpa e infraestrutura crítica.
Visão do INL
Nossa visão é mudar o futuro energético do mundo e proteger a infraestrutura crítica de nossa nação.
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