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ID.me
Engenheiro de Software Staff – Equipe de Serviços de Confiança
Estados Unidos
Mountain View, California, United States
Java
Tradução automática. Consulte o original.
SOBRE A EMPRESA
ID.me é a carteira de identidade digital de próxima geração que simplifica como indivíduos comprovam sua identidade online com segurança. Os consumidores podem verificar sua identidade com ID.me uma vez e fazer login em sites de forma integrada, sem precisar criar um novo login e verificar sua identidade novamente. Mais de 152 milhões de usuários experimentam login e verificação de identidade simplificados com ID.me em 20 agências federais, 45 agências governamentais estaduais e mais de 70 organizações de saúde. Mais de 600+ marcas de consumo usam ID.me para verificar comunidades e segmentos de usuários para honrar o serviço e construir relacionamentos mais autênticos. A tecnologia da ID.me atende aos padrões federais de autenticação de consumidores definidos pelo Departamento de Comércio e é aprovada como provedora de serviços de credencial NIST 800-63-3 IAL2 / AAL2 pela Kantara Initiative. A ID.me está comprometida com "Nenhuma Identidade Deixada Para Trás" para permitir que todas as pessoas tenham uma identidade digital segura. Para saber mais, visite network.id.me/.
VISÃO GERAL DA VAGA
A ID.me está buscando um Engenheiro de Software Staff para se juntar à equipe de Serviços de Confiança, onde construímos e operamos a infraestrutura central que decide quanta confiança estender a cada reivindicação de identidade feita por mais de 152 milhões de membros.
O Serviço de Confiança é proprietário do Trust Graph, um registro estruturado e consultável de inspeções de identidade que captura o que foi verificado e com que confiabilidade foi verificado. Toda decisão de acesso downstream em agências federais, governos estaduais, organizações de saúde e marcas de consumo depende dos dados de confiança que nosso serviço produz. O Serviço de Confiança é uma plataforma fundamental de API: sua correção, disponibilidade e estabilidade de contrato afetam diretamente todas as equipes que se baseiam nele.
Como Engenheiro Staff, você será a âncora técnica deste serviço. Você impulsionará decisões arquitetônicas, definirá o padrão de correção e confiabilidade em um sistema onde erros têm consequências reais de identidade e acesso, e liderará iniciativas complexas entre equipes que abrangem a plataforma de identidade e autenticação. Você moldará a evolução do modelo de dados de confiança, será proprietário dos contratos de API aos quais as equipes downstream se vinculam, e elevará o nível de qualidade de engenharia, segurança e excelência operacional em toda a equipe.
A ID.me adota uma cultura de trabalho presencial em tempo integral. A menos que uma descrição de cargo específica declare explicitamente o contrário, todas as vagas são presenciais cinco dias por semana em um de nossos escritórios em McLean, VA; Mountain View, CA; Nova York, NY; ou Tampa, FL.
Certos cargos — como vendas de campo ou outras posições projetadas para serem remotas — podem ter arranjos de trabalho diferentes, conforme observado em seus anúncios individuais.
Na ID.me, adotamos o uso ponderado de ferramentas de IA em nosso trabalho diário e há até mesmo ocasiões em que aproveitamos a IA em nosso processo de contratação. No entanto, durante o processo de entrevista, queremos entender suas habilidades e experiências individuais. Portanto, temos diretrizes sobre como a IA pode ser apropriadamente usada durante sua candidatura e entrevistas, que podem ser encontradas aqui insider.id.me/candidate-ai-use-in-interviewing/.
A ID.me mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde os funcionários são tratados com dignidade e respeito. Todos os funcionários da ID.me compartilham a responsabilidade de cumprir nosso compromisso com a igualdade de oportunidades de emprego.
A ID.me não discrimina nenhum funcionário ou candidato com base em idade, ancestralidade, cor, licença familiar ou médica, identidade ou expressão de gênero, informação genética, estado civil, condição médica, origem nacional, deficiência física ou mental, afiliação política, status de veterano protegido, raça, religião, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual ou qualquer outra característica protegida pelas leis, regulamentos e ordenanças aplicáveis.
A ID.me adere a esses princípios em todos os aspectos do emprego, incluindo recrutamento, contratação, treinamento, remuneração, promoção, benefícios, programas sociais e recreativos e disciplina. Além disso, a política da ID.me é fornecer acomodação razoável a funcionários qualificados que tenham deficiências protegidas, na medida exigida pelas leis, regulamentos e ordenanças aplicáveis onde um funcionário específico trabalha. Mediante solicitação, forneceremos mais informações sobre tais acomodações.
Por favor, revise nossa Política de Privacidade, incluindo nossa política CCPA, em id.me/privacy insider.id.me/privacy/. Se você fornecer à ID.me qualquer informação pessoalmente identificável, você confirma que leu e concorda em ser regido pelos termos e condições estabelecidos em nossa Política de Privacidade.
A ID.me participa do E-Verify.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Arquitetar e Liderar Sistemas de Trust Graph: Ser proprietário da visão técnica e arquitetura para o Serviço de Confiança — o modelo de dados, a superfície de API, os padrões de consulta e escrita, e as características operacionais do serviço em escala. Impulsionar decisões arquitetônicas com uma visão de longo prazo: tornar o sistema mais correto, mais observável e mais fácil de evoluir sem quebrar os consumidores.
- Gestão de Contratos de API e Modelo de Dados: Ser proprietário dos contratos de REST API e do modelo de dados de inspeção dos quais os serviços downstream, fluxos de trabalho de identidade e equipes de produto dependem. Liderar decisões sobre estratégia de versionamento, compatibilidade retroativa e os princípios que regem como novos tipos de inspeção e provedores de identidade são introduzidos com segurança. Manter a integridade do contrato entre as equipes.
- Liderança Técnica e Mentoria: Servir como âncora técnica para a equipe. Definir o padrão de qualidade de código, design de sistema e melhores práticas de engenharia. Mentorar engenheiros seniores e de nível intermediário através de revisões de código, discussões de design e orientação arquitetônica. Elevar como a equipe pensa sobre correção, observabilidade e manutenibilidade a longo prazo.
- Colaboração Inter-equipes: Fazer parceria com as equipes de Identidade, Autenticação, Fraude, Fluxo de Trabalho, Plataforma e Conformidade cujos produtos são construídos sobre a cadeia de confiança. Impulsionar o alinhamento em decisões de modelo de dados compartilhados e mudanças de API multi-equipe. Ser a voz técnica autorizada sobre o que o Serviço de Confiança pode e deve fazer quando equipes adjacentes trazem novos requisitos.
- Confiabilidade, Desempenho e Segurança: Ser proprietário da disponibilidade e correção de leituras e escritas de confiança em escala de produção. Liderar iniciativas em torno de observabilidade, higiene de alertas, desempenho de consultas, planejamento de capacidade e resposta a incidentes para um serviço do qual as equipes downstream dependem continuamente. Garantir que o serviço atenda aos requisitos de segurança e conformidade de um sistema de credenciamento NIST 800-63-3 IAL2/AAL2.
- Influência no Roadmap: Fornecer entrada técnica no planejamento do roadmap da equipe e da plataforma. Identificar e defender investimentos em engenharia em confiabilidade, flexibilidade do modelo de dados, ergonomia de API e experiência do desenvolvedor que melhorem o Serviço de Confiança como plataforma e elevem a velocidade de engenharia nas equipes que dependem dele.
QUALIFICAÇÕES BÁSICAS
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada (ou experiência prática equivalente).
- 8+ anos de experiência profissional em engenharia de software construindo e operando serviços de backend de alta disponibilidade e criticamente corretos.
- Capacidade comprovada de liderar iniciativas técnicas complexas e inter-equipes, desde a definição até a entrega, com supervisão mínima.
- Profundo conforto com bancos de dados relacionais — projetando esquemas, escrevendo consultas complexas, raciocinando sobre o desempenho de consultas e gerenciando a evolução segura de esquemas em produção.
- Experiência em projetar e versionar REST APIs e ser proprietário dos contratos dos quais as equipes downstream e os SDKs dependem.
- Proficiência com ferramentas de desenvolvimento assistido por IA (por exemplo, Claude Code, Cursor) com um compromisso com uma cultura de engenharia com foco em IA que maximiza a qualidade e a velocidade da equipe.
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, com experiência em influenciar a direção técnica entre stakeholders de engenharia, produto e segurança.
QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS
- Profunda experiência com Java ou outra linguagem JVM, incluindo recursos modernos da linguagem aplicados a sistemas de produção.
- Familiaridade com modelos de dados de grafos ou altamente relacionais — relacionamentos de entidades, padrões de travessia e os trade-offs entre diferentes formas de leitura/escrita em escala.
- Conforto em raciocinar sobre decisões de confiança de identidade: o que significa uma reivindicação de identidade ser verificada, como diferentes métodos de inspeção variam em confiabilidade e como a decadência temporal ou expiração afetam o acesso downstream.
- Experiência com padrões de identidade como NIST 800-63-3, OAuth2 ou OpenID Connect, particularmente no contexto de implementações federais ou de setores regulamentados.
- Capacidade comprovada de ser proprietário e evoluir APIs de plataforma consumidas por múltiplas equipes internas — entendendo o ciclo de vida completo de um contrato, desde o design até o versionamento e a descontinuação.
- Histórico de melhoria da cultura de engenharia através de documentação, padrões técnicos, revisão arquitetônica e melhorias na experiência do desenvolvedor.
- Experiência trabalhando em setores regulamentados, como governo, saúde ou serviços financeiros.
SOBRE A EMPRESA
ID.me é a carteira de identidade digital de próxima geração que simplifica como indivíduos comprovam sua identidade online com segurança. Os consumidores podem verificar sua identidade com ID.me uma vez e fazer login em sites de forma integrada, sem precisar criar um novo login e verificar novamente. Mais de 152 milhões de usuários experimentam login e verificação de identidade simplificados com ID.me em 20 agências federais, 45 agências governamentais estaduais e mais de 70 organizações de saúde. Mais de 600+ marcas de consumo usam ID.me para verificar comunidades e segmentos de usuários para honrar o serviço e construir relacionamentos mais autênticos. A tecnologia da ID.me atende aos padrões federais de autenticação de consumidores definidos pelo Departamento de Comércio e é aprovada como provedora de serviços de credencial NIST 800-63-3 IAL2 / AAL2 pela Kantara Initiative. A ID.me está comprometida com "Nenhuma Identidade Deixada Para Trás" para permitir que todas as pessoas tenham uma identidade digital segura. Para saber mais, visite network.id.me/.
O salário base anual listado não inclui bônus da empresa, incentivo para vendas, ações e benefícios, que serão determinados com base na experiência, habilidades, educação, treinamento relevante, localização geográfica e cargo.
A ID.me oferece planos abrangentes de saúde, odontológico, oftalmológico, conta poupança saúde, contas de despesas flexíveis (saúde, propósito limitado, cuidados dependentes, contas de benefícios de transporte), seguro de vida básico e voluntário e seguro AD&D, plano 401(k) com contrapartida da empresa, licença parental, possibilidade de participar de férias ilimitadas sujeitas aos termos e condições da política de PTO, incluindo 8 feriados em toda a empresa, seguro de invalidez de curto e longo prazo, seguro contra acidentes e doenças graves, política de bônus por indicação, programa de assistência ao empregado, seguro pet, programa de assistência a viagens, descontos em bem-estar e cuidados infantis, defensores de benefícios e um benefício de aprendizado e desenvolvimento.
Ofertas finais podem variar do valor listado com base em qualificações, experiências profissionais, habilidades, educação, treinamento relevante, localização geográfica e outros fatores relacionados ao trabalho.
Faixa Salarial de Mountain View, CA $194,000—$253,000 USD
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