Alemanha
Benjamin
ICE Services
Engenheiro(a) Backend Sênior (m/f/d) - Copyright
Alemanha
Berlin, Germany · London, England, United Kingdom · Italy · Spain
JavaAWSDocker
Tradução automática. Consulte o original.
SOBRE A ICE SERVICES
A ICE Services é uma empresa de tecnologia musical criada por detentores de direitos, para detentores de direitos. Simplificamos as complexidades da cadeia de royalties musicais por meio de um conjunto inovador de serviços de licenciamento, processamento e direitos autorais, permitindo que nossos clientes compensem com precisão e eficiência compositores e autores pela utilização de suas obras.
Uma joint venture entre PRS, STIM e GEMA, a ICE Services é o resultado de uma grande visão para a indústria que aproveita anos de experiência combinada no mercado musical multiterritorial. Atendendo a mais de 330,000 detentores de direitos e utilizando um banco de dados de direitos autorais composto por 55 milhões de obras musicais, as operações da ICE Services abrangem mais de 250 territórios para distribuir mais de €1 bilhão em royalties por ano, com um total de mais de €5 bilhões distribuídos até o momento.
Estamos sediados no Reino Unido, Alemanha e Suécia.
SOBRE A VAGA
Como Engenheiro(a) Backend Sênior, você desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento e aprimoramento de nosso novo produto de direitos autorais. Suas responsabilidades incluirão engenharia de produto prática, trabalhando com uma equipe de engenheiros de produto talentosos, projetando e implementando sistemas complexos e colaborando com equipes multifuncionais para entregar produtos excepcionais aos nossos clientes. Se você prospera em um ambiente colaborativo e possui um olho atento aos detalhes, esta é uma excelente oportunidade para contribuir com projetos inovadores e moldar o futuro do portfólio de produtos da ICE Services.
Estamos construindo uma base sólida para nossa empresa nesses produtos. Trazer a expertise técnica para dentro de casa e fazer parte de uma organização de tecnologia moderna e centrada no produto que opera com base em metodologias e princípios ágeis são pilares fundamentais de nossa estratégia de tecnologia. Estamos criando o tipo de equipes sobre as quais se fala em "Inspired by Marty Cagan" e seguindo os princípios de "Accelerate" de Nicole Forsgren.
STACK DE TECNOLOGIA
Nosso produto de direitos autorais está sendo executado principalmente em AWS com as seguintes tecnologias:
- Microsserviços Java SpringBoot
- DynamoDB
- OpenSearch
- Postgres
- S3
- Kinesis
- SNS
- SQS
- Docker / ECS / EKS
- Frameworks Serverless
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Arquitetar e Implementar: Trabalhar como parte de uma equipe de engenharia de produto para projetar e implementar sistemas de software complexos, garantindo escalabilidade, confiabilidade e desempenho.
- Colaboração: Colaborar com gerentes de produto e equipes multifuncionais para definir requisitos de produto e criar especificações técnicas abrangentes.
- Revisões de Código: Realizar revisões de código completas, fornecendo feedback construtivo para manter a qualidade do código e a adesão às melhores práticas.
- Propriedade Técnica: Assumir a propriedade de decisões técnicas críticas e fornecer orientação especializada na seleção de tecnologias e ferramentas apropriadas.
- Práticas de Desenvolvimento: Promover as melhores práticas de desenvolvimento, incluindo documentação de código, testes unitários e controle de versão.
- Mitigação de Riscos: Identificar e mitigar riscos técnicos, abordando proativamente desafios potenciais ao longo do ciclo de vida de desenvolvimento do produto.
- Tendências da Indústria: Manter-se atualizado com as últimas tendências e avanços da indústria, integrando novas tecnologias para aprimorar as ofertas de produtos e manter uma vantagem competitiva.
- Engenharia Assistida por IA: Adotar ferramentas de IA (por exemplo, assistentes de codificação, testes automatizados, pesquisa inteligente) como multiplicadores de produtividade e explorar oportunidades onde a IA pode aprimorar nossos produtos de direitos autorais.
- Mentoria: Mentorar e treinar engenheiros juniores, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo e crescimento profissional.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Experiência: 5 a 7 anos de experiência relevante em engenharia de produto. Experiência anterior em uma função de engenharia sênior ou de liderança é altamente recomendada.
- Expertise Técnica: Expertise comprovada em linguagens de programação como Java, juntamente com proficiência em tecnologias web, gerenciamento de banco de dados e plataformas de nuvem.
- Histórico Comprovado: Um histórico de projeto, desenvolvimento e entrega de produtos de software bem-sucedidos do conceito ao lançamento.
- Habilidades de Colaboração: Capacidade de trabalhar colaborativamente com gerentes de produto, designers e outras partes interessadas para traduzir requisitos de produto em soluções técnicas.
- Habilidades de Comunicação: Habilidades de comunicação claras e eficazes, tanto escritas quanto verbais, para transmitir conceitos técnicos a públicos técnicos e não técnicos.
- Inovação: Paixão por inovação, incluindo abertura para alavancar ferramentas e tecnologias impulsionadas por IA no trabalho de engenharia diário. Compromisso em se manter atualizado com tecnologias emergentes e tendências da indústria.
- Foco em Qualidade: Forte compromisso com a qualidade do código, testes unitários e outras melhores práticas em engenharia de software.
- Adaptabilidade: Capacidade de prosperar em um ambiente rápido e em rápida evolução, com vontade de assumir novos desafios e responsabilidades.
- Resolução de Problemas: Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas para resolver desafios técnicos complexos.
O QUE OFERECEMOS
- Benefícios locais competitivos com base na sua localização
- Promovemos trabalho flexível em termos de horário e/ou local
- Iniciativas de saúde mental e física
- Plano de previdência corporativa
- Oportunidades abrangentes de treinamento e desenvolvimento
- Eventos exclusivos do setor, confraternizações de equipe e eventos da empresa
- Subsídio de férias aprimorado
Damos as boas-vindas a candidatos de todas as origens, independentemente de idade, deficiência, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, raça, religião ou crença, orientação sexual, origem socioeconômica e qualquer outra característica protegida.
Estamos comprometidos em tornar todas as etapas de nosso processo de recrutamento acessíveis a candidatos com deficiência. Por favor, converse com nossa equipe de recrutamento e trabalharemos com você para fazer os ajustes razoáveis necessários para garantir que você possa ter o melhor desempenho possível durante sua candidatura.
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