Estados Unidos
Temple Health
Humana
Engenheiro de Software Sênior
Estados Unidos
Louisville, Kentucky, United States · Nashville, Tennessee, United States
SQL
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
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O Engenheiro de Software Sênior lidera o design, a otimização e a modernização de soluções críticas de HIT que dão suporte ao eHub e equipes de negócios relacionadas. Esta função melhora a confiabilidade do sistema, a eficiência operacional e a experiência do provedor por meio de forte liderança em engenharia, design seguro, automação e práticas modernas de plataforma.
O Engenheiro de Software Sênior é responsável por projetar, desenvolver e otimizar soluções de tecnologia de Batch, EDI e Clearinghouse que dão suporte aos processos de negócios. Esta função combina engenharia prática de software e integração com liderança técnica para melhorar o desempenho do sistema, a confiabilidade, a conformidade e a experiência do provedor. A posição também impulsiona a modernização por meio de automação, produtividade habilitada por IA e padrões de integração escaláveis. Esta função exercerá considerável autonomia na determinação de objetivos e abordagens para as atribuições.
Use suas habilidades para causar impacto
Faixa Salarial
Esta posição híbrida é baseada em Louisville, KY ou Nashville, TN e requer presença no local aproximadamente 1-2 vezes por semana.
Horas Semanais Programadas 40
A faixa de remuneração abaixo reflete uma estimativa de boa-fé do salário base inicial para emprego em tempo integral (40 horas por semana) no momento da publicação. A faixa salarial pode ser maior ou menor com base na localização geográfica e o salário individual variará com base em habilidades, conhecimentos, experiência, educação, certificações, etc., relacionados ao trabalho demonstrados.
$106,900 - $147,000 por ano
Este trabalho é elegível para um plano de incentivo de bônus. Esta oportunidade de incentivo baseia-se no desempenho da empresa e/ou individual.
Empregador de Igualdade de Oportunidades
É política da Humana não discriminar nenhum funcionário ou candidato a emprego por causa de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, estado civil, informações genéticas, deficiência ou status de veterano protegido. É também política da Humana tomar medidas afirmativas, em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e VEVRAA, para empregar e promover no emprego indivíduos com deficiência ou status de veterano protegido, e basear todas as decisões de emprego apenas em requisitos válidos de trabalho. Esta política aplica-se a todas as ações de emprego, incluindo, mas não se limitando a, recrutamento, contratação, atualização, promoção, transferência, rebaixamento, demissão, recall, rescisão, taxas de pagamento ou outras formas de remuneração e seleção para treinamento, incluindo aprendizagem, em todos os níveis de emprego.
Principais Responsabilidades
Liderança Tecnológica e Entrega de Soluções
- Projetar, construir, aprimorar e dar suporte a soluções tecnológicas escaláveis, seguras e confiáveis em parceria com as equipes de Desenvolvimento, Operações, Produto e Arquitetura.
- Contribuir para esforços de modernização, simplificação e melhoria do ciclo de vida em aplicações, plataformas e integrações.
- Liderar a entrega técnica de iniciativas de complexidade moderada a alta e fornecer contribuições para o design da solução, abordagem de implementação e melhorias de estado futuro.
- Analisar problemas recorrentes do sistema, gargalos de desempenho e ineficiências operacionais, e implementar melhorias sustentáveis.
- Solucionar e resolver problemas complexos de aplicação, conectividade e processamento em colaboração com equipes internas e parceiros externos.
- Dar suporte à estabilidade, desempenho e disponibilidade do sistema por meio de monitoramento proativo, análise de causa raiz e planejamento de ações corretivas.
Automação, IA e Produtividade de Engenharia
- Desenvolver e implementar soluções de automação que reduzam o esforço manual, melhorem a consistência e aumentem a velocidade e a qualidade da entrega.
- Avaliar e aplicar ferramentas habilitadas por IA e automação inteligente onde apropriado para melhorar a produtividade da engenharia e os fluxos de trabalho operacionais.
- Contribuir para iniciativas de eficiência de engenharia, incluindo: Racionalização de aplicações e API; Simplificação de relatórios e redução de dados redundantes; Redução de pegada desnecessária de aplicações e sistemas.
- Aplicar engenharia de software moderna, integração e práticas de DevOps para melhorar a manutenibilidade, a confiabilidade da implantação e a eficácia operacional.
- Dar suporte à melhoria contínua de fluxos de trabalho de desenvolvimento, práticas de teste e automação de implantação.
Segurança, Conformidade e Qualidade
- Dar suporte a atividades de gerenciamento do ciclo de vida da tecnologia, incluindo patching, atualizações, descomissionamento e esforços de modernização.
- Trabalhar com parceiros de segurança para identificar, avaliar, priorizar e remediar vulnerabilidades dentro de prazos estabelecidos.
- Seguir práticas de engenharia segura, incluindo gerenciamento adequado de segredos, remoção de credenciais codificadas (hard-coded) e adesão aos padrões de segurança corporativos.
- Construir e manter soluções em alinhamento com as expectativas corporativas de operação, conformidade e qualidade.
- Contribuir para testes, validação, prontidão de produção e atividades de suporte a auditoria conforme necessário.
Colaboração, Mentoria e Orientação Técnica
- Colaborar efetivamente com engenheiros, parceiros de produto, arquitetos, equipes de operações e outras partes interessadas para entregar valor ao negócio.
- Fornecer orientação técnica aos membros da equipe sobre design, solução de problemas, práticas de codificação e padrões de engenharia.
- Orientar engenheiros menos experientes por meio de compartilhamento de conhecimento, revisões de código e suporte às melhores práticas.
- Contribuir para discussões arquiteturais e estratégia de integração, fornecendo contribuições de engenharia e insights de implementação.
- Comunicar problemas técnicos, riscos, recomendações e opções de solução claramente para públicos técnicos e não técnicos.
Qualificações Necessárias
- Bacharelado em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Engenharia ou experiência equivalente
- 5 ou mais anos de experiência em engenharia de software ou engenharia de sistemas
- Experiência no desenvolvimento, manutenção e suporte de aplicações corporativas
- Experiência no desenvolvimento e suporte de aplicações usando frameworks .NET e bancos de dados SQL.
- Experiência trabalhando com Azure ou outra plataforma de nuvem em suporte ao desenvolvimento, implantação ou operações de aplicações.
- Experiência com integração de aplicações, processamento em lote (batch) e sistemas transacionais de grande escala
- Experiência com práticas de engenharia segura e padrões de tecnologia corporativa
- Experiência na análise de problemas técnicos, identificação de causas raiz e implementação de soluções eficazes.
- Experiência na colaboração com equipes multifuncionais e na comunicação de informações técnicas para partes interessadas técnicas e não técnicas.
- Deve ser apaixonado por contribuir para uma organização focada na melhoria contínua das experiências do consumidor
Qualificações Preferenciais
- Mestrado em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Engenharia ou área relacionada
- Experiência no suporte a plataformas de tecnologia de saúde ou trabalhando em um setor regulamentado
- Familiaridade com práticas de DevOps, pipelines de CI/CD, Infraestrutura como Código e observabilidade de plataforma
- Experiência com ferramentas de produtividade do desenvolvedor habilitadas por IA, automação inteligente ou orquestração de fluxo de trabalho
- Experiência na modernização de aplicações legadas e redução da pegada tecnológica
- Experiência na mentoria de engenheiros e liderança de iniciativas técnicas
Descrição dos Benefícios
A Humana, Inc. e suas subsidiárias afiliadas (coletivamente, “Humana”) oferecem benefícios competitivos que apoiam o bem-estar integral. Os benefícios dos associados são projetados para incentivar o bem-estar pessoal e decisões inteligentes de saúde para você e sua família, ao mesmo tempo em que reconhecem que sua vida se estende além do trabalho. Entre nossos benefícios, a Humana oferece benefícios médicos, odontológicos e de visão, plano de economia de aposentadoria 401(k), folgas (incluindo folgas remuneradas, feriados da empresa e pessoais, licença parental e de cuidador remunerada), invalidez de curto e longo prazo, seguro de vida e muitas outras oportunidades.
Sobre Nós
Sobre a Humana: A Humana Inc. (NYSE: HUM) é uma empresa líder em saúde nos EUA. Por meio de nossos serviços de seguro Humana e nossos serviços de saúde CenterWell, facilitamos para os milhões de pessoas que atendemos a conquista de sua melhor saúde – entregando o cuidado e o serviço de que precisam, quando precisam. Esses esforços estão levando a uma melhor qualidade de vida para pessoas com Medicare e Medicaid, famílias, indivíduos, militares e comunidades em geral. Saiba mais sobre o que oferecemos em Humana.com e em CenterWell.com.
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