Capgemini
Hitachi
Líder de Design de Soluções de TI
Sobre a oportunidade
Localização: Cracóvia, Pequena Polônia, Polônia
ID da vaga: R0148116
Data de publicação: 2026-10-20
Profissão (Categoria da vaga): TI, Telecomunicações e Internet
Regime de trabalho: Tempo integral
Remoto: Não
Acessibilidade e acomodação razoável
Indivíduos qualificados com deficiência podem solicitar uma acomodação razoável se você estiver impossibilitado ou limitado em sua capacidade de usar ou acessar o site de carreiras da Hitachi Energy como resultado de sua deficiência. Você pode solicitar acomodações razoáveis preenchendo um formulário de consulta geral em nosso site. Por favor, inclua suas informações de contato e detalhes específicos sobre a acomodação necessária para apoiá-lo durante o processo de candidatura à vaga.
Isso é destinado exclusivamente a candidatos a emprego com deficiência que necessitam de assistência de acessibilidade ou acomodação no processo de candidatura. Mensagens deixadas para outros fins não receberão resposta.
Uso de IA e ferramentas automatizadas no recrutamento
Como parte do nosso processo de recrutamento, a Hitachi Energy utiliza ferramentas digitais e automatizadas, incluindo soluções com suporte de IA, para auxiliar em atividades como triagem de candidaturas, correspondência de vagas e agendamento de entrevistas. Essas ferramentas são projetadas para apoiar nossos recrutadores e não substituem a tomada de decisão humana. Os dados dos candidatos são processados de acordo com as leis de proteção de dados e emprego aplicáveis, bem como com o Aviso Global de Privacidade de Dados da Hitachi.
Triagem de antecedentes e verificações de segurança
Como parte do processo de contratação, a Hitachi Energy conduz verificações de antecedentes pré-contratação que podem incluir a verificação do histórico de emprego, educação, registros criminais e outras informações relevantes, de acordo com as leis aplicáveis.
Para certas funções — particularmente aquelas que envolvem acesso a informações confidenciais, responsabilidades financeiras, dados de clientes, ambientes regulamentados ou funções sensíveis à segurança — podem ser necessárias verificações de antecedentes ou de segurança adicionais ou mais abrangentes. Estas podem incluir, mas não estão limitadas a, verificações de antecedentes criminais aprimoradas, revisões de histórico de crédito (onde legalmente permitido), triagem de sanções ou outras medidas de diligência devida alinhadas com as responsabilidades do cargo.
O escopo e a profundidade de qualquer revisão de antecedentes ou segurança serão determinados com base na natureza da função e na necessidade do negócio, e serão sempre conduzidos em conformidade com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. Os candidatos serão notificados e, quando necessário, solicitados a fornecer consentimento antes do início de quaisquer verificações desse tipo.
Nome da empresa: HITACHI ENERGY SERVICES SP. Z O.O.
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Líder de Design de Soluções experiente, que apoiará a análise de novas soluções com expertise técnica dentro da arquitetura de domínio/plataforma na Equipe de Soluções de Negócios de Serviços, em estreita colaboração com parceiros de negócios e diversas equipes de TI.
Como você causará impacto
- Trabalhar em parceria com os Arquitetos Técnicos e Arquitetos Corporativos para definir e evoluir continuamente a estratégia de solução de ponta a ponta e de plataforma(s), garantindo o alinhamento entre os objetivos de negócio, processos e capacidades tecnológicas.
- Apoiar o Gerente de Programa traduzindo demandas de negócios complexas em designs de solução adequados ao propósito, avaliando implicações funcionais, arquiteturais e de integração.
- Liderar as atividades de design de solução e avaliação de opções, recomendando soluções ideais em Salesforce, SAP (S/4HANA), MuleSoft, soluções baseadas em IA e arquiteturas nativas em nuvem.
- Identificar e avaliar novas ferramentas, plataformas e tecnologias para atender a requisitos de negócios emergentes ou exclusivos dentro do cenário de TI de Serviços.
- Apoiar decisões comerciais e de entrega avaliando propostas de fornecedores, arquiteturas de solução e abordagens de entrega, recomendando o caminho mais eficaz a seguir.
- Ser responsável por e manter a arquitetura geral da solução, o cenário de aplicações e o plano de integração de estado futuro para Soluções de Processos de Negócios dentro do cenário de TI.
- Revisar e validar as entregas dos fornecedores em relação aos requisitos de negócios, design funcional e expectativas arquiteturais, fornecendo feedback oportuno e construtivo.
- Contribuir ativamente para iniciativas de inovação e prova de conceito (PoC), trabalhando de forma prática com arquitetos e desenvolvedores para validar novos conceitos e tecnologias emergentes.
- Atuar como uma ponte fundamental entre as partes interessadas de negócios e a TI, aproveitando um forte conhecimento de integração e habilidades de gestão de stakeholders.
Sua experiência
- 10+ anos de experiência em arquitetura de solução, aplicação ou plataforma em grandes ambientes corporativos.
- Forte conhecimento de processos de negócios em pelo menos duas ou mais das seguintes áreas: Gestão de Base Instalada, Gestão de Serviços de Campo, Gestão de Desempenho de Ativos, Gestão de Ferramentas, Portal do Cliente, Gestão de Locais.
- Experiência prática em ecossistemas envolvendo SAP S/4HANA, MuleSoft e integrações baseadas em nuvem. Forte compreensão de padrões de integração, arquiteturas orientadas a API e soluções orientadas a eventos.
- Experiência liderando ou influenciando fortemente equipes técnicas, ou histórico profundo em desenvolvimento (5+ anos) com prontidão para a propriedade de soluções.
- Base técnica sólida, idealmente com exposição a .NET/C#, SQL, JavaScript, camadas de integração, ferramentas e práticas de DevOps, incluindo repositórios de código, estratégias de ramificação e pipelines de CI/CD (por exemplo, Azure DevOps).
O salário mínimo para esta posição no local especificado abaixo é o seguinte:
Itália Milão: a partir de 62 200 Euros brutos por ano como salário mínimo
A oferta final será baseada na localização do candidato, habilidades e qualificações, experiência, e alinhada com as estruturas salariais internas.
Esta função pode estar aberta em vários locais. Se as informações salariais listadas não forem aplicáveis à sua localização atual, os detalhes salariais relevantes para sua localização serão discutidos com você em um estágio posterior.
Nossa oferta de benefícios é adaptada com base no seu país de emprego e geralmente inclui:
- Salário competitivo e incentivos
- Bem-estar e cuidado
- Licença remunerada e não remunerada
- Opções de trabalho flexíveis
- Benefícios que apoiam sua segurança financeira
Você receberá informações mais específicas durante o processo de recrutamento.
