Hitachi

Líder de Desenvolvimento de Negócios de Inovação

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Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Localização: Lodz, Lodz, Polônia

ID da Vaga: R0138874

Data de Publicação: 2026-07-24

Profissão (Categoria de Cargo): Engenharia e Ciência

Horário de Trabalho: Tempo integral

Remoto: Não

Acessibilidade e acomodação razoável

] em nosso site. Por favor, inclua suas informações de contato e detalhes específicos sobre a acomodação necessária para apoiá-lo durante o processo de candidatura.

Isso é exclusivamente para candidatos com deficiência que necessitam de assistência de acessibilidade ou acomodação no processo de candidatura. Mensagens deixadas para outros fins não receberão resposta.

Uso de IA e ferramentas automatizadas em recrutamento

Como parte de nosso processo de recrutamento, a Hitachi Energy utiliza ferramentas digitais e automatizadas, incluindo soluções com suporte de IA, para auxiliar em atividades como triagem de candidaturas, correspondência de vagas e agendamento de entrevistas. Essas ferramentas são projetadas para apoiar nossos recrutadores e não substituem a tomada de decisão humana. Os dados dos candidatos são processados de acordo com as leis de proteção de dados e emprego aplicáveis, bem como o Aviso de Privacidade de Dados Global da Hitachi. hitachi.com/en-us/gdpr

Verificação de Antecedentes e Checagens de Segurança

Como parte do processo de contratação, a Hitachi Energy realiza verificações de antecedentes pré-emprego que podem incluir verificação de histórico de emprego, educação, registros criminais e outras informações relevantes, de acordo com as leis aplicáveis.

Para certas funções — especialmente aquelas que envolvem acesso a informações confidenciais, responsabilidades financeiras, dados de clientes, ambientes regulamentados ou funções sensíveis à segurança — verificações de antecedentes ou de segurança adicionais ou mais abrangentes podem ser necessárias. Estas podem incluir, mas não se limitam a, verificações aprimoradas de histórico criminal, revisões de histórico de crédito (onde legalmente permitido), triagem de sanções ou outras medidas de due diligence alinhadas com as responsabilidades da posição.

O escopo e a profundidade de qualquer revisão de antecedentes ou de segurança serão determinados com base na natureza da função e na necessidade do negócio, e serão sempre conduzidos em conformidade com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis.

Os candidatos serão notificados e, quando exigido, solicitados a fornecer consentimento antes da iniciação de quaisquer verificações.

Nome da Empresa: HITACHI ENERGY POLAND SP. Z O.O.

Descrição da Vaga

A oportunidade A Hitachi Energy está buscando um Líder de Desenvolvimento de Negócios de Inovação para se juntar à Organização Global de Inovação, dentro da Unidade de Negócios de Transformadores. Neste papel fundamental e influente, você impulsionará a criação, validação e escalonamento de soluções tecnológicas transformadoras que moldam diretamente o futuro de nossos produtos, capacidades de engenharia e inovação digital.

Atuando como ponte estratégica entre tecnologia, negócios e ecossistemas externos, você liderará iniciativas de alto valor que alavancam inovação aberta, ferramentas avançadas de engenharia e colaboração multifuncional. Sua missão é transformar tecnologias emergentes em vantagens competitivas, começando pela identificação de oportunidades e liderando o processo de execução de roadmap, validação de pilotos e lançamento global.

Esta é uma oportunidade excepcional para um líder sênior de inovação transformar oportunidades de inovação em casos de negócios validados, parcerias estratégicas, projetos piloto e oportunidades de crescimento escalonáveis. O cargo faz a ponte entre tecnologia, necessidades de mercado, clientes e ecossistemas externos para garantir que a inovação entregue valor de negócio mensurável.

Nesta função, você impulsionará a descoberta de clientes, validação de mercado, desenvolvimento de parcerias, engajamento de startups e atividades de comercialização de uma perspectiva disruptiva, enquanto colabora estreitamente com a liderança de tecnologia, gerenciamento de produtos, P&D e negócios.

Mais sobre nós

Na Hitachi Energy, reconhecemos que nossas pessoas estão no centro de nosso sucesso. Estamos comprometidos em fornecer um local de trabalho de apoio e inclusivo, recompensas competitivas e oportunidades de crescimento profissional e pessoal. Nosso pacote de benefícios é projetado para ajudar os funcionários a prosperar tanto no trabalho quanto em suas vidas pessoais.

Como você fará a diferença

  1. Identificar e avaliar oportunidades de negócios emergentes, tendências de mercado, necessidades de clientes e tecnologias disruptivas.
  1. Traduzir inteligência de mercado, análise de concorrentes e avaliações de ecossistema, prioridades estratégicas em iniciativas de inovação, pilotos e oportunidades de crescimento.
  1. Desenvolver casos de negócios e recomendações para decisões de investimento.
  1. Apoiar a priorização do portfólio de inovação e o desenvolvimento de roadmap.
  1. Liderar atividades de descoberta de clientes e programas de voz do cliente.
  1. Validar casos de uso, propostas de valor e atratividade de mercado.
  1. Identificar, avaliar e engajar startups, scale-ups, universidades, institutos de pesquisa e parceiros estratégicos.
  1. Fornecer direção estratégica e liderança prática para garantir a execução bem-sucedida de projetos piloto de tecnologia globais e iniciativas de prova de conceito com parceiros externos no prazo, dentro do orçamento e com os mais altos padrões de qualidade.
  1. Apoiar a due diligence e avaliações de parceria.
  1. Transformar conceitos de inovação em oportunidades de negócios escalonáveis.
  1. Desenvolver estratégias de go-to-market para soluções validadas em conjunto com stakeholders internos e externos.
  1. Apoiar a definição de modelos de negócios, proposta de valor e estratégias de entrada no mercado.
  1. Construir suporte interno para escalar pilotos bem-sucedidos.
  1. Negociar e gerenciar oportunidades de colaboração/parceria juntamente com o Jurídico e Compras.
  1. Apoiar o estabelecimento de acordos de co-desenvolvimento, licenciamento, venture clienting e parceria.
  1. Desenvolver e manter relacionamentos externos estratégicos.
  1. Coordenar atividades entre P&D, gerenciamento de produtos, engenharia, vendas, marketing, suprimentos, finanças e jurídico. Fomentar a colaboração e o alinhamento entre equipes e stakeholders globais, garantindo comunicação transparente e resolução de problemas.
  1. Facilitar workshops de inovação e sessões de validação de negócios, apresentar recomendações a stakeholders executivos.
  1. Cultivar parcerias estratégicas com instituições de pesquisa globais, stakeholders da indústria e colaboradores externos para acelerar avanços tecnológicos.
  1. Promover a inovação, incentivando o pensamento de design, a mentalidade empreendedora e o desenvolvimento de tecnologias disruptivas dentro dos programas.
  1. Garantir a conformidade com frameworks de governança, padrões técnicos e requisitos regulatórios, mantendo a prontidão para auditoria.
  1. Monitorar o desempenho através de KPIs e fornecer insights baseados em dados para permitir a tomada de decisões informadas e a melhoria contínua.
  1. Gerenciar proativamente os riscos para salvaguardar a inovação, garantindo inovação responsável e nossa liberdade de operar.

Requisitos mínimos

Seu perfil

  1. Graduação em Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Industrial, Engenharia de Ciência da Computação ou área técnica relacionada.
  1. 7+ anos de experiência em inovação, estratégia, desenvolvimento de negócios, gerenciamento de produtos, construção de ventures, consultoria de gestão ou inovação corporativa.
  1. 7+ de exposição a setores industriais, de energia, tecnologia, engenharia ou outros setores B2B.
  1. Experiência comprovada trabalhando com startups, scale-ups, instituições de pesquisa e ecossistemas de inovação.
  1. Fortes habilidades financeiras e analíticas, incluindo desenvolvimento de casos de negócios, análise de ROI, gerenciamento de portfólio, definição e acompanhamento de KPIs, e tomada de decisão baseada em dados.
  1. Experiência demonstrada no desenvolvimento de parcerias estratégicas, negociação de acordos comerciais e gerenciamento de redes complexas de stakeholders.
  1. Sólido entendimento de inovação aberta, venture clienting, comercialização de tecnologia e frameworks de governança de inovação.
  1. Fortes capacidades de inteligência de mercado e descoberta de clientes, com a habilidade de identificar tendências emergentes, validar oportunidades e traduzir necessidades de mercado em iniciativas de crescimento de negócios.
  1. Excelentes habilidades de comunicação, influência e construção de relacionamentos, com a capacidade de se engajar efetivamente em todos os níveis organizacionais e com parceiros externos.
  1. Pensador estratégico com fortes habilidades de resolução de problemas e um histórico de conversão de ideias inovadoras em resultados de negócios mensuráveis.
  1. Mentalidade empreendedora, confortável em operar em ambientes de ritmo acelerado e ambíguos, enquanto impulsiona a execução e entrega resultados.
  1. Disposição para viajar internacionalmente para se encontrar com equipes de P&D e Engenharia e stakeholders.
  1. Mestrado ou MBA em Negócios, Engenharia, Inovação ou Gestão de Tecnologia, ou área relacionada é um diferencial.
  1. Exposição a setores industriais, de energia, tecnologia, engenharia ou outros setores B2B é altamente desejável.

Nossa oferta de benefícios para esta função geralmente inclui:

  • Plano de saúde privado e seguro de vida
  • Acesso a programas de fitness e bem-estar
  • Acesso à plataforma de benefícios com descontos e vantagens
  • Planos de Capital para Empregados (PPK)
  • Equipamento para trabalhar em casa ou subsídios para montar um local de trabalho em casa
  • Subsídio para óculos e lentes de contato
  • Eventos da empresa e atividades de team-building
  • Programa de apoio psicológico
  • Estacionamento gratuito disponível

Você receberá informações mais específicas durante o processo de recrutamento.

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