Hitachi

Analista de Software (SWAT), Sênior

PythonC++
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Localização: Toronto, Ontário, Canadá

ID da Vaga: R1012338

Data de Publicação: 2026-07-07

Profissão (Categoria de Cargo): Engenharia e Ciência

Horário de Trabalho: Tempo integral

Remoto: Não

Faixa Salarial Base : $91,000- 117,000

Esta publicação refere-se a uma vaga existente.

Nosso processo de contratação utiliza ferramentas humanas e assistidas por tecnologia (IA) para apoiar a triagem e avaliação de candidatos. Todos os resultados são revisados por pessoas, e todas as decisões de contratação são tomadas por pessoas.

Obrigado pelo seu interesse na Hitachi Rail. Se sua candidatura for de interesse, entraremos em contato. Não hesite em descobrir mais sobre nós e nossas últimas vagas em  hitachirail.com/careers.

Na Hitachi Rail, há um lugar para todos. Acolhemos e valorizamos as diferenças de origem, idade, gênero, sexualidade, status familiar, deficiência, raça, nacionalidade, etnia, religião e visão de mundo. É nosso compromisso criar um ambiente inclusivo - temos orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades.

Ficaríamos felizes se você fosse um de nossos seguidores em linkedin.com/company/hitachirail

Nome da Empresa: Hitachi Rail Canada Inc.

Sobre Nós

Uma carreira na Hitachi Rail ajudará a criar um legado. Com operações em todos os cantos do mundo, nosso trabalho vai de ponta em transformação digital e tecnologia. Da força multicultural de nossa organização global às formas sustentáveis e inovadoras como trabalhamos para unir pessoas, há algo para todos se envolverem. E é aí que você entra.

Descrição da Vaga

Estamos procurando um Analista de Software Sênior para se juntar à nossa equipe de Integração, Teste e Validação (ITV) em Toronto!

O Analista de Software Sênior em Testes é responsável por garantir a qualidade da entrega de software para projetos de sinalização ferroviária em larga escala. O candidato trabalhará com outros desenvolvedores de software e engenheiros de sistemas para criar, executar e avaliar testes de software internos e planos de teste. Como membro sênior da equipe, a função envolverá liderança técnica e mentoria de testadores juniores. Como parte da equipe de entrega de software, o candidato ganhará experiência em sinalização ferroviária e CBTC e desenvolverá um profundo entendimento dos sistemas de sinalização e da operação ferroviária. O candidato ideal possuirá conhecimento e habilidades em testes e desenvolvimento de software. Uma mentalidade proativa e o desejo de fazer a diferença serão fundamentais para o sucesso da função.

Principais Responsabilidades

Técnicas

  1. Realiza análise de requisitos de sistema, subsistema e software para definir métodos de validação e casos de teste
  1. Desenvolve e mantém planos de teste, procedimentos e casos de teste
  1. Prepara relatórios de teste para status de aprovação e reprovação de testes e identifica a causa raiz das falhas relatadas durante os testes
  1. Planeja e realiza atividades de integração e teste internamente e em locais de projeto para mitigar o risco chave de comissionamento do projeto
  1. Desenvolvimento de automação de testes
  1. Investiga anomalias de teste através da análise de arquivos de dados, documentação de projeto e interação com departamentos de desenvolvimento
  1. Prepara relatórios de problemas no sistema de rastreamento de defeitos descrevendo falhas e defeitos de teste
  1. Auxilia no desenvolvimento de cronogramas e orçamentos da equipe de Avaliação de Software (SWAT) e relatórios de progresso associados
  1. Conduz cenários operacionais e de teste de estresse (bust-it)
  1. Conduz testes em ambiente de laboratório e em ambiente de simulação de desktop
  1. Comunica efetivamente observações e resultados de testes para a equipe de engenharia, supervisores e clientes
  1. Adere aos Processos e Instruções de Trabalho da empresa
  1. Adquire conhecimento do produto através da participação ativa em treinamento formal, on-the-job, bem como autoestudo

Não Técnicas

  1. Trabalha em vários projetos consecutivamente e demonstra capacidade de entregar no prazo e dentro do orçamento
  1. Trabalha efetivamente em equipes multifuncionais e constrói relacionamentos de trabalho de longo prazo com outros
  1. Planeja, organiza e supervisiona atividades de teste
  1. Orienta e treina membros juniores da equipe.
  1. Trabalha de forma independente, planejando, priorizando e agendando o próprio trabalho
  1. Busca e propõe continuamente melhorias nos métodos e processos utilizados para testes

Segurança

  1. Promove uma cultura de segurança onde a segurança do produto é primordial
  1. Garante que a segurança seja incorporada à estratégia de teste através da identificação e resolução precoce de defeitos relacionados à segurança

Habilidades e Experiência Necessárias

  1. Bacharelado em Ciência da Computação/Engenharia Elétrica/Engenharia da Computação ou equivalente
  1. Mínimo de 5 anos de experiência relevante em testes ou desenvolvimento de software
  1. Conhecimento prático de C, C++, Perl ou Python
  1. Fortes habilidades de planejamento e organização.
  1. Fortes habilidades de redação técnica e comunicação interpessoal.
  1. Fluência e compreensão demonstradas em inglês oral e escrito
  1. Experiência com metodologia, processos e ferramentas modernas de desenvolvimento de software (Agile, SCRUM, DevOps,JIRA)
  1. Ferramentas de software de escritório (Word, Excel, PowerPoint)

Habilidades e Experiência Preferenciais

  1. Experiência em indústrias regulamentadas: sinalização ferroviária, aeroespacial ou sistemas médicos
  1. Experiência com sistemas em tempo real e testes de sistemas embarcados
  1. Conhecimento de TCP/IP, UDP, comunicação sem fio (802.11, LTE).
  1. Conhecimento ou sistemas de sinalização ferroviária e CBTC

A Empresa oferece um extenso programa de benefícios para todos os funcionários em tempo integral que trabalham 24 horas ou mais por semana e seus dependentes elegíveis, incluindo o seguinte:

  • Planos de Saúde, Odontológico e de Visão - 100% dos prêmios são pagos pela empresa
  • Plano de Previdência Privada com contrapartida da empresa
  • Feriados pagos pela empresa - 3 semanas de férias
  • Seguro de Vida e Acidentes, LTD fornecido pela empresa
  • Programas de Equilíbrio Vida-Trabalho, como Horário Flexível e uma variedade de oportunidades de Desenvolvimento e Treinamento

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