Anduril Industries
Hilton
Lead Platform Engineer
Sobre a oportunidade
A HOSPITALIDADE EXCEPCIONAL COMEÇA COM VOCÊ
Esta é a sua chance de fazer parte de uma equipe de tecnologia interna que está criando tecnologias de ponta voltadas ao consumidor, revolucionando o setor de hospitalidade em todo o mundo! Como Lead Platform Engineer, Property Technology, você trará sua combinação de habilidades técnicas e paixão por produtos para uma empresa de hospitalidade com uma cultura premiada. Na equipe de Software Engineering Property Platform, reportando-se ao Diretor de Engenharia de Software, você liderará a entrega de programas corporativos e melhorias de plataforma para o Prodigy, uma aplicação web de serviços comerciais interna e coesa. O Prodigy oferece suporte tanto para equipes corporativas acima da propriedade quanto para membros da equipe do hotel na propriedade.
Esta função é baseada em um de nossos escritórios corporativos em McLean, VA, Dallas, TX ou Memphis, TN; ou Remoto
*A disponibilidade dos benefícios pode variar dependendo da localização do membro da equipe, bem como dos termos e condições de emprego, e está sujeita aos termos e condições de cada programa/plano específico.
A faixa salarial para esta função é de $100,000 – $145,000 e é determinada com base na experiência especializada aplicável e na localização. Sujeito aos termos e condições do plano, você será elegível para participar do Plano de Incentivo Anual (Bônus) da Hilton, consistente com outros membros da equipe no mesmo nível e/ou posição dentro da Empresa.
O que você fará durante um dia típico
- Criar requisitos técnicos para entregar novos recursos e capacidades que suportem capacidades corporativas e melhorias de plataforma
- Decompor fluxos de trabalho complexos em experiências de aplicação unificadas
- Transformar diagramas de solução e de rede, definições de swagger e integrações de REST API em requisitos claros e fluxos de processos de negócios que dão vida às capacidades
- Colaborar diariamente com Product Owners de negócios, engenheiros de UI e designers em um ambiente ágil para desafiar processos atuais e entregar recursos e requisitos
- Liderar outros Analistas de Negócios incentivando uma cultura de ideação, responsabilidade, colaboração, inovação e tomada de decisão centrada no cliente
- Gerenciar o backlog de refinamento por meio de refinamento semanal e planejamento de sprint, garantindo que a equipe de plataforma avance 40–50% da velocidade da sprint, aproximadamente 70–80 tickets ou 180 story points, para refinamento a cada semana
Como você colaborará com os outros
- Conectar as equipes de negócios, tecnologia e arquitetura central da Hilton para entender e detalhar as necessidades de tecnologia e transformar requisitos em soluções entregáveis
- Fazer parceria com product owners de negócios, designers de UI/UX, equipes de desenvolvimento e de teste para entregar novas funcionalidades e capacidades corporativas
- Navegar em um ambiente ágil de ritmo acelerado esclarecendo ambiguidades, desenvolvendo soluções e removendo obstáculos para manter o trabalho avançando
Entregáveis pelos quais você será responsável
- Monitorar o progresso em relação ao roadmap semanal/mensal e identificar riscos potenciais e bloqueadores para programas agendados
- Priorizar requisitos no backlog de refinamento
- Entregar artefatos mensais, como notas de versão e revisões de produto, para as equipes de negócios e técnicas
O QUE É NECESSÁRIO PARA FAZER A ESTADIA
Você possui estas qualificações mínimas:
- Cinco (5) anos de experiência profissional em Tecnologia e Produto, ou área relacionada
- Três (3) anos de experiência trabalhando na área de produto, entregando requisitos detalhados para designers de UX e engenheiros de front-end UI
- Proficiência com Jira no gerenciamento de histórias de usuário e requisitos técnicos detalhados de UI
- Compreensão do ciclo de vida de entrega de software existente e como usar ferramentas de IA para modernizar o ciclo
- Experiência trabalhando com integrações de APIs rest e proficiência na compreensão de definições de arquivo swagger (YAML/JSON)
- Viagens de até 10%
Seria útil se você tivesse:
- Bacharelado, ou diploma de tecnólogo (Associate's Degree) mais 6+ anos de experiência relacionada a Tecnologia/Produto, ou Ensino Médio/GED mais 12+ anos de experiência relacionada a Tecnologia/Produto
- Sete (7) anos de experiência profissional em Tecnologia ou área relacionada
- Cinco (5) anos de experiência trabalhando na área de produto, entregando requisitos detalhados para designers de UX e engenheiros de front-end UI
- Dois (2) anos de experiência profissional gerenciando membros da equipe
- Dois (2) anos de experiência com Figma e outros sistemas de design
COMO AJUDAREMOS VOCÊ A PROSPERAR
Na Hilton, a hospitalidade pela qual somos conhecidos não termina com nossos hóspedes. Investimos orgulhosamente no bem-estar dos membros da nossa equipe, apoiando você em todos os momentos da vida. Quando você se junta à Hilton, nosso cuidado excepcional se estende a você com vantagens e benefícios inigualáveis, incluindo*:
- Vantagens de viagem incríveis – Desfrute de 110 noites de viagem com descontos profundos, com tarifas de quarto a partir de $40/noite em nossos hotéis de classe mundial através do nosso programa de viagens Go Hilton
- Tenha uma parte da Hilton – Por meio do nosso programa de compra de ações para funcionários (ESPP), você pode investir em ações da Hilton com um desconto de 15% para ajudar a construir seu futuro financeiro
- Licença parental remunerada – Porque a família importa. Oferecemos licença remunerada para membros da equipe elegíveis, incluindo parceiros e pais adotivos
- Suporte personalizado ao cuidador – Acesse serviços dedicados de concierge de cuidados para ajudar a navegar no cuidado de si mesmo e de seus entes queridos
- Concierge de crise – Em momentos de perda, nosso Concierge de Crise oferece um ponto de contato único e compassivo para suporte prático e cuidado emocional
- Recursos de saúde mental – Seu bem-estar vem em primeiro lugar. Membros da equipe elegíveis podem acessar aconselhamento e suporte gratuitos por meio do nosso Programa de Assistência ao Empregado (EAP) de primeira linha
- Folga remunerada generosa (PTO) – Recarregue, relaxe e tire um tempo para o que mais importa
- Benefícios de saúde e bem-estar – De check-ups a limpezas dentárias e novos óculos, oferecemos uma variedade de planos de saúde que mantêm você e sua família cobertos
- Segurança financeira para o seu futuro – Nossos planos de aposentadoria tornam mais fácil economizar para o que vem a seguir
A Hilton oferece aos seus membros de equipe elegíveis um pacote abrangente de benefícios para apoiar seu bem-estar mental e físico, para que possam prosperar pessoal e profissionalmente.
Junte-se a uma cultura de local de trabalho premiada
Na Hilton, não entregamos apenas experiências excepcionais para nossos hóspedes — construímos um local de trabalho excepcional para os membros da equipe que tornam tudo isso possível. Como líder global em hospitalidade, recebemos mais de 3 bilhão de hóspedes em todo o mundo, mantendo-nos fiéis à nossa visão fundadora: preencher a terra com a luz e o calor da hospitalidade.
Nossa cultura premiada nos rendeu reconhecimento repetido na lista de Melhores Locais de Trabalho do Mundo pelo Great Place to Work e pela Fortune. Com nosso conjunto de marcas de classe mundial hilton.com/en/brands/, urldefense.com/v3/__https://www.hilton.com/en/brands/__;!!ACWV5N9M2RV99hQ!O2xa4zGt-T01ceC-TUkMR1pfcFCVB7ok76P2VHgrYJIgwQs8Hw4LctiIL1cb1PVtH7hfkg0RhiUKqr1rbiE9oUenw2MC$ e um compromisso em toda a empresa de proporcionar a melhor estadia para cada hóspede, estamos estabelecendo novos padrões para o futuro das viagens.
Esteja você começando sua carreira ou explorando algo novo, a Hilton apoia sua jornada a cada passo do caminho. Venha pelo trabalho, fique pela carreira — e ajude-nos a tornar cada estadia um pouco mais mágica.
Curioso sobre a vida na Hilton? Explore nosso Blog de Carreiras jobs.hilton.com/blogs para ver por que somos mais do que um ótimo lugar para ficar — somos um ótimo lugar para trabalhar.
