Nominal
HII's Mission Technologies division
Oficial de Segurança de Sistemas de Informação (ISSO) (Engenheiro de Garantia de Informação 3) - 28730
Sobre a oportunidade
Número da Requisição: 28730
Viagem Necessária: 0 - 10%
Tipo de Emprego: Tempo Integral/Assalariado/Isento
Faixa Salarial Prevista: $95,626.00 - $135,012.80
Credencial de Segurança: Top Secret
Nível de Experiência: Sênior
A faixa salarial listada para esta função pretende ser uma estimativa de boa fé baseada na localização, expectativas e responsabilidades da função. Ao estender uma oferta, a HII's Mission Technologies division leva em consideração uma variedade de fatores que incluem, mas não se limitam a, a função do cargo e a educação ou treinamento, experiência de trabalho e habilidades principais do candidato.
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, deficiência física ou mental, idade, status de veterano ou qualquer outra base protegida por lei federal, estadual ou local.
Você Precisa de Assistência?
Se você precisar de uma acomodação razoável para qualquer parte do processo de emprego, envie um e-mail para [email protected] [[email protected]] e informe-nos a natureza da sua solicitação e suas informações de contato. Acomodações razoáveis são consideradas caso a caso. Observe que apenas as consultas referentes a uma solicitação de acomodação razoável serão respondidas a partir deste endereço de e-mail. Além disso, você também pode ligar para 1-844-849-8463 para obter assistência. Pressione #3 para a HII Mission Technologies.
Conheça a Divisão Mission Technologies da HII
Esta oportunidade está vinculada à Global Security (GS). O grupo Global Security (GS) da Mission Technologies compreende soluções ao vivo, virtuais e construtivas (LVC); sustentação de frota; nuclear e ambiental; e negócios na Austrália. Como um parceiro de confiança para nossos clientes militares, a HII projeta, desenvolve e opera a maior empresa de LVC que prepara combatentes para batalhas entre domínios. Com tecnologias avançadas para permitir a prontidão da missão, a HII entende que a preparação requer coordenação total — não prontidão em partes isoladas. Por mais de 40 anos, a Marinha dos EUA confiou à HII a manutenção e modernização da grande maioria de sua frota. Com uma abordagem holística para sistemas de defesa marítima de ciclo de vida — desde pequenas embarcações até submarinos, combatentes de superfície e porta-aviões — a HII garante um alto estado de prontidão. A HII apoia a missão de segurança nacional do Departamento de Energia por meio da gestão e operação de suas instalações, bem como da limpeza segura de resíduos legados em todo o país. A HII atende aos desafios nucleares e ambientais mais difíceis de seus clientes.
Mentalidade de Liderança na HII – Mission Technologies
Liderança na HII é uma mentalidade, não um cargo. Por meio de nossa Estrutura de Capacidade de Liderança, definimos como cada membro da equipe contribui para nossa missão e cultura:
- Conheça e Desenvolva suas Pessoas – Comprometa-se a aprender e apoiar o sucesso da equipe.
- Construa Relacionamentos – Comunique-se abertamente, colabore bem e construa confiança.
- Assuma a Responsabilidade – Cumpra os compromissos e orgulhe-se do seu trabalho.
- Cliente em Primeiro Lugar – Foque na missão e naqueles a quem servimos.
- Molde o Futuro – Traga ideias, curiosidade e melhoria contínua.
- Aja com Urgência – Tome a iniciativa e siga em frente com propósito.
Essas capacidades orientam como todos os funcionários contribuem para o nosso sucesso compartilhado em toda a Mission Technologies.
Conheça a Divisão Mission Technologies da HII
Nossa equipe de mais de 7,000 profissionais em todo o mundo oferece experiência em todos os domínios e tecnologias avançadas a serviço de parceiros de missão em todo o globo. A Mission Technologies está liderando a próxima evolução da defesa nacional – a evolução dos dados – acelerando uma ampla gama de soluções de segurança nacional para clientes governamentais e comerciais. Nossas capacidades variam de C5ISR, IA e Big Data, operações cibernéticas e ambientes de treinamento sintético até sustentação de frota, remediação ambiental e a maior família de veículos subaquáticos não tripulados em todas as classes. Encontre a função certa para você. Candidate-se hoje. Estamos ansiosos para conhecê-lo.
Para saber mais sobre a Mission Technologies, clique aqui para um breve vídeo:[]
Por que a HII
Construímos os navios navais e soluções de tecnologia de defesa mais poderosos e sobrevivíveis do mundo que protegem nossos mares, céu, terra, espaço e ciberespaço. Nossa força de trabalho inclui profissionais qualificados; especialistas em inteligência artificial e machine learning (AI/ML); engenheiros; tecnólogos; cientistas; especialistas em logística; e profissionais de administração de empresas.
Reconhecidos como um dos principais grandes empregadores da América, somos uma organização orientada por valores e ética que coloca a segurança e o bem-estar das pessoas em primeiro lugar.
Independentemente da sua função ou de onde você serve, na HII, você encontrará um ambiente de apoio e acolhedor, benefícios competitivos e programas educacionais e de treinamento valiosos para o crescimento contínuo da carreira em todas as etapas da sua vida profissional.
Juntos, estamos trabalhando para garantir um futuro onde todos possam ser livres e prosperar.
DESCRIÇÃO DA VAGA
A HII Mission Technologies está buscando um Oficial de Segurança de Sistemas de Informação (ISSO) para apoiar o Joint Integrated Test and Training Center – Nellis (JITTC‑N) na Nellis AFB. Nesta função, você fornecerá supervisão de cibersegurança, documentação RMF, suporte de engenharia de segurança de sistemas e monitoramento contínuo para sistemas avançados de modelagem e simulação (M&S) — incluindo ambientes como o Joint Simulation Environment (JSE), Virtual Air Training System (VATS) e outras arquiteturas de treinamento virtual de alto nível que apoiam os conjuntos de missão da USAFWC/ACC.
Você trabalhará como parte de uma equipe local entregando capacidades de Táticas Avançadas, Treinamento e Teste em uma ampla gama de simuladores e atividades de treinamento distribuído. O candidato ideal possui fortes habilidades interpessoais, profundo conhecimento de RMF e requisitos de cibersegurança do DoD, e a capacidade de projetar, documentar e proteger sistemas em rede complexos.
Seu trabalho permite diretamente a operação segura de ambientes de simulação de ponta usados para treinar, testar e preparar combatentes para missões operacionais complexas. Ao garantir a conformidade, mitigar riscos e manter uma postura de cibersegurança forte, você ajuda a proteger sistemas críticos que moldam o futuro das táticas e prontidão da Força Aérea.
RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS DO CARGO
- Redigir, revisar e atualizar artefatos RMF necessários para obter e manter o ATO para sistemas emergentes, incluindo ambientes avançados de M&S, como JSE e VATS.
- Apoiar a conformidade de cibersegurança e o monitoramento contínuo para sistemas de treinamento virtual, ambientes de simulação distribuída e sistemas de missão relacionados.
- Avaliar e documentar controles de segurança para sistemas que suportam simulação de alta fidelidade, treinamento aéreo virtual e operações de missão distribuída.
- Auxiliar na proteção de arquiteturas de rede e configurações de sistema usadas em ambientes como VATS, JSE e outros sistemas de treinamento da USAFWC/ACC.
- Manter registros de configuração para estações de trabalho, servidores, roteadores, firewalls, switches e infraestrutura relacionada à simulação.
- Fornecer orientação de cibersegurança para equipes de engenharia e M&S que desenvolvem ou modificam sistemas de treinamento virtual.
- Liderar processos de Avaliação e Autorização (A&A) e apoiar atividades contínuas de conformidade RMF.
- Reportar incidentes de cibersegurança ao ISSM por meio de relatórios formais e briefings.
- Apoiar a implementação e aplicação de políticas, padrões e metodologias de segurança de sistemas de informação.
- Conduzir análise técnica, solução de problemas e coordenação com clientes, fornecedores e equipes internas conforme necessário.
- Fornecer treinamento técnico e briefings de produtos para clientes e partes interessadas.
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- 5 anos de experiência relevante com Bacharelado em área relacionada; 3 anos de experiência relevante com Mestrado em área relacionada; 0 anos de experiência com PhD ou Juris Doctorate em área relacionada; ou Diploma de Ensino Médio ou equivalente e 9 anos de experiência relevante.
- Experiência no uso de DISA ACAS, ESS, ePO e Trellix.
- Experiência com STIGs, SCAP, SCC, RMF Bodies of Evidence, JSIG, varredura de vulnerabilidades, ferramentas de log, LogRhythm, ACAS/NESSUS e McAfee HBSS.
- Forte compreensão dos processos RMF e requisitos de conformidade de cibersegurança.
- Capacidade de trabalhar em um ambiente acelerado e orientado para equipe, com excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
Credenciais
- Certificação DoD 8140 IAT Nível II (por exemplo, Security+ CE).
- Conformidade com os requisitos do Programa DoD Cyber IT/CSWF (DoD 8140.03M, SECNAV M‑5239.2).
- Deve ter mantido uma credencial Top Secret ativa nos últimos 24 meses.
- Capacidade de obter e manter um acesso TS/SCI e SAP/SAR relevante.
REQUISITOS PREFERENCIAIS
- Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou Tecnologia da Informação; um diploma avançado pode substituir 2 anos de experiência.
- Forte compreensão de RMF, JSIG e RMF Bodies of Evidence.
- Experiência no suporte à cibersegurança para sistemas de M&S, como VATS, JSE, DMO ou outros ambientes de treinamento virtual.
- Experiência em cibersegurança, arquitetura de segurança de rede, endurecimento de sistemas, auditoria/conformidade ou engenharia de segurança de sistemas.
- Experiência no suporte à conformidade de cibersegurança sob NISPOM/DAAPM, JSIG, ICD 503, STIGs e publicações NIST.
A HII é mais do que um emprego - é uma oportunidade de construir um novo futuro. Oferecemos benefícios competitivos, como as melhores opções de planos médicos, odontológicos e de visão da categoria; recursos de bem-estar; programas de assistência ao funcionário; Opções de Plano de Poupança (401(k)); ferramentas de planejamento financeiro, seguro de vida; descontos para funcionários; feriados pagos e folgas remuneradas; reembolso de mensalidades; bem como bolsas de estudo para educação infantil e pós-secundária. Bônus/outras compensações não recorrentes são ocasionalmente oferecidos para cargos qualificados e, se aplicável a esta função, serão abordados pelo recrutador na fase de triagem da candidatura.
