HII's Mission Technologies division

Engenheiro Eletrônico

PythonC++
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Número da Requisição: 28886

Viagem Necessária: 0 - 10%

Tipo de Emprego: Tempo Integral/Assalariado/Isento

Faixa Salarial Prevista: $85,102.00 - $130,000.00

Credencial de Segurança: Capacidade de Obtenção

Nível de Experiência: Pleno

Engenheiro de Eletrônica 2 - $85,000 - $158,000

Engenheiro de Eletrônica 3 - $104,000 - $193,000

A faixa salarial listada para este cargo destina-se a ser uma estimativa de boa-fé baseada na localização, expectativas e responsabilidades do cargo. Ao estender uma oferta, a HII's Mission Technologies division leva em consideração uma variedade de fatores que incluem, mas não se limitam a, a função do cargo e a educação ou treinamento, experiência de trabalho e habilidades principais do candidato.

Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem levar em conta raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, deficiência física ou mental, idade ou status de veterano ou qualquer outra base protegida por lei federal, estadual ou local.

Você Precisa de Assistência?

Se você precisar de uma acomodação razoável para qualquer parte do processo de emprego, envie um e-mail para [email protected] [[email protected]] e informe-nos a natureza da sua solicitação e suas informações de contato. Acomodações razoáveis são consideradas caso a caso. Observe que apenas as consultas referentes a uma solicitação de acomodação razoável serão respondidas a partir deste endereço de e-mail. Além disso, você também pode ligar para 1-844-849-8463 para obter assistência. Pressione #3 para HII Mission Technologies.

DESCRIÇÃO DO CARGO

Esta oportunidade está alocada na Warfare Systems (WS), um grupo de negócios dentro da divisão Mission Technologies da HII. A Warfare Systems compreende TI cibernética e de missão, guerra eletrônica e sistemas C5ISR.

A HII trabalha dentro das comunidades de inteligência e operações cibernéticas de nossa nação para defender nossos interesses no ciberespaço e antecipar ameaças emergentes. Nossas capacidades em segurança cibernética, arquitetura de rede, engenharia reversa, desenvolvimento de software e hardware nos permitem, de forma única, apoiar missões sensíveis para os militares dos EUA e parceiros de agências federais.

Mentalidade de Liderança na HII – Mission Technologies

Liderança na HII é uma mentalidade, não um cargo. Por meio de nossa Estrutura de Capacidade de Liderança, definimos como cada membro da equipe contribui para nossa missão e cultura:

  1. Conheça e Desenvolva Sua Equipe – Comprometa-se a aprender e apoiar o sucesso da equipe.
  1. Construa Relacionamentos – Comunique-se abertamente, colabore bem e construa confiança.
  1. Assuma a Responsabilidade – Entregue conforme os compromissos e tenha orgulho do seu trabalho.
  1. Cliente em Primeiro Lugar – Foque na missão e naqueles a quem servimos.
  1. Molde o Futuro – Traga ideias, curiosidade e melhoria contínua.
  1. Aja com Urgência – Tome a iniciativa e acompanhe com propósito.

Essas capacidades orientam como todos os funcionários contribuem para nosso sucesso compartilhado em toda a Mission Technologies.

DESCRIÇÃO DO CARGO

Estamos buscando um Engenheiro de Eletrônica para apoiar nosso trabalho com o U.S. Army Research Laboratory (ARL) em Adelphi, MD. O Engenheiro de Eletrônica projetará, desenvolverá e testará arquitetura, componentes e produtos de sistemas de RF e/ou micro-ondas. Você aplicará teorias de engenharia e técnicas de pesquisa na investigação e solução de problemas técnicos altamente complexos e avançados na vanguarda de tecnologias novas e existentes de Guerra Eletrônica (EW) e sistemas de sensores de Software Defined Radio (SDR). Você planejará, conduzirá e dirigirá projetos e coordenará os esforços da equipe de suporte técnico no desempenho de projetos de radar, sistemas de comunicação e sistemas de arranjo de fase. O Engenheiro de RF trabalha diretamente com pessoal técnico sênior, gerentes de programa e organizações externas no planejamento, supervisão, execução e avaliação de múltiplos sistemas complexos de RF.

A HII tem fornecido suporte de engenharia e gestão ao U.S. Army Research Laboratory por mais de 20 anos, conduzindo pesquisas inovadoras para fornecer ao Exército tecnologias habilitadoras acessíveis em sensores, EW e projetos de sistemas de RF. Estamos buscando um candidato pronto para explorar essas diversas áreas técnicas dentro de uma instalação de pesquisa e desenvolvimento de eletrônicos de última geração.

Venha fazer parte desta oportunidade desafiadora e empolgante!

Venha apoiar nosso trabalho com o U.S. Army Research Laboratory e junte-se a uma equipe de classe mundial de cientistas e engenheiros inovadores!

Detalhes abaixo!

Você fará parte de uma equipe que inclui especialistas em Circuitos Integrados (ICs), engenharia de RF e sistemas de EW, com suporte direto de engenheiros da HII e especialistas no assunto reconhecidos pela indústria. Espera-se que os membros da nossa equipe tenham uma compreensão básica de RF e SDRs e sejam capazes de colaborar com várias equipes de engenharia e pessoal não técnico.

RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS DO CARGO

  1. Aplicar conceitos avançados de processamento de sinais a problemas em sistemas de RF, sensoriamento de radar e comunicações.
  1. Analisar, modelar e interpretar formas de onda complexas e dados de sensores, incluindo o desenvolvimento ou adaptação de algoritmos para detecção, estimativa, classificação e mitigação de interferência.
  1. Apoiar esforços de pesquisa em áreas como filtragem adaptativa, análise espectral, métodos de tempo-frequência, sensoriamento compressivo e processamento estatístico de sinais.
  1. Conduzir P&D exploratória ao lado de pesquisadores em física, matemática e disciplinas científicas relacionadas.
  1. Participar do projeto e avaliação de arquiteturas de sistemas de RF, incluindo receptores, transmissores, antenas e modalidades de sensoriamento inovadoras.
  1. Auxiliar na prototipagem de algoritmos em ambientes de software como MATLAB, Python ou C/C++, e avaliar o desempenho com equipamentos de RF de laboratório.
  1. Trabalhar em estreita colaboração com equipes multidisciplinares em conceitos de radar, EW e comunicações de próxima geração.
  1. Preparar relatórios técnicos, apresentações e pacotes de dados para documentar metodologia, resultados e recomendações.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

  1. Engenheiro de Eletrônica 2 - Mestrado de uma instituição credenciada de alto nível 100 em física, matemática, matemática aplicada, engenharia elétrica, ciência da computação, processamento de sinais ou áreas relacionadas.
  1. Engenheiro de Eletrônica 3 - 3 anos de experiência relevante com Mestrado de uma instituição credenciada de alto nível 100 em física, matemática, matemática aplicada, engenharia elétrica, ciência da computação, processamento de sinais ou áreas relacionadas.
  1. Envio de histórico escolar não oficial com GPA de graduação de 3.25 ou superior e GPA de pós-graduação de 3.75 ou superior
  1. Experiência em teoria ou pesquisa de processamento de sinais.
  1. Experiência em sistemas de RF, radar, comunicações ou sistemas eletromagnéticos relacionados.
  1. Proficiência em modelagem matemática e desenvolvimento de algoritmos.
  1. Fortes habilidades de comunicação (escrita e verbal).
  1. Capacidade de trabalhar de forma independente e em ambiente de equipe.
  1. Cidadão dos EUA com a capacidade de obter uma credencial de segurança

REQUISITOS PREFERENCIAIS

  1. Experiência orientada à pesquisa, como trabalho de pós-graduação baseado em tese ou experiência em um grupo de pesquisa de física/matemática.
  1. Experiência prática com osciloscópios, analisadores de espectro e geradores de sinal vetorial.
  1. Familiaridade com cadeias de sinal de radar ou comunicações, RF front‑ends ou hardware de processamento digital de sinais.
  1. Experiência com SDRs, prototipagem baseada em FPGA ou ambientes de processamento de sinal em tempo real.
  1. Experiência com MATLAB, Python e C/C++.
  1. Interesse em sensoriamento avançado, guerra eletrônica, processamento espectral ou eletromagnetismo.

Conheça a Divisão Mission Technologies da HII

Nossa equipe de mais de 7,000 profissionais em todo o mundo oferece experiência em todos os domínios e tecnologias avançadas a serviço de parceiros de missão em todo o globo. A Mission Technologies está liderando a próxima evolução da defesa nacional – a evolução dos dados – acelerando uma ampla gama de soluções de segurança nacional para clientes governamentais e comerciais. Nossas capacidades variam de C5ISR, IA e Big Data, operações cibernéticas e ambientes de treinamento sintético até sustentação de frota, remediação ambiental e a maior família de veículos subaquáticos não tripulados em todas as classes. Encontre o cargo certo para você. Candidate-se hoje. Estamos ansiosos para conhecê-lo.

Para saber mais sobre a Mission Technologies, clique aqui para um breve vídeo:[

]

Por que a HII

Construímos os navios navais e soluções de tecnologia de defesa mais poderosos e sobrevivíveis do mundo que protegem nossos mares, céus, terra, espaço e ciberespaço. Nossa força de trabalho inclui profissionais qualificados; especialistas em inteligência artificial e machine learning (AI/ML); engenheiros; tecnólogos; cientistas; especialistas em logística; e profissionais de administração de empresas.

Reconhecida como uma das principais grandes empresas empregadoras da América, somos uma organização orientada por valores e ética que coloca a segurança e o bem-estar das pessoas em primeiro lugar. Independentemente do seu cargo ou de onde você serve, na HII, você encontrará um ambiente acolhedor e de apoio, benefícios competitivos e programas educacionais e de treinamento valiosos para o crescimento contínuo da carreira em todas as etapas da sua trajetória profissional.

Juntos, estamos trabalhando para garantir um futuro onde todos possam ser livres e prosperar.

A HII é mais do que um emprego - é uma oportunidade de construir um novo futuro. Oferecemos benefícios competitivos, como as melhores opções de planos médicos, odontológicos e de visão da categoria; recursos de bem-estar; programas de assistência ao funcionário; Opções de Plano de Poupança (401(k)); ferramentas de planejamento financeiro, seguro de vida; descontos para funcionários; feriados pagos e folgas remuneradas; reembolso de mensalidades; bem como bolsas de estudo para educação infantil e pós-secundária. Bônus/outras compensações não recorrentes são ocasionalmente oferecidos para cargos qualificados e, se aplicável a este cargo, serão abordados pelo recrutador na fase de triagem da candidatura.

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