HII's Mission Technologies division

Arquiteto(a) Sênior de Soluções de Propostas (Arquiteto(a) de Sistemas de Engenharia 5) - 28076

Tradução automática. Consulte o original.

HORÁRIO DE TRABALHO

Número da Requisição: 28076

Viagem Requerida: 0 - 10%

Tipo de Emprego: Tempo Integral/Assalariado/Isento

Faixa Salarial Prevista: $161,809.00 - $210,000.00

Certificado de Segurança: Top Secret

Nível de Experiência: Sênior

#LI-SF1

  1. Ambiente de trabalho híbrido: combinação de trabalho presencial nos escritórios corporativos, em locais de clientes e trabalho remoto (menos de 20%).
  1. Colaboração frequente com equipes multifuncionais (captura, proposta, engenharia, gerenciamento de programas).
  1. Viagens ocasionais (20–30%) para instalações de clientes, eventos da indústria e locais de parceiros.
  1. Ambiente de ritmo acelerado com prazos apertados alinhados aos ciclos de aquisição federais.
  1. Deve ser capaz de trabalhar horas extras durante fases críticas de desenvolvimento de propostas.

A faixa salarial listada para esta função é destinada como uma estimativa de boa-fé com base na localização, expectativas e responsabilidades da função. Ao estender uma oferta, a HII's Mission Technologies division leva em consideração uma variedade de fatores, que incluem, mas não se limitam a, a função da posição e a educação ou treinamento do candidato, experiência de trabalho e habilidades-chave.

Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, deficiência física ou mental, idade ou status de veterano ou qualquer outra base protegida pela lei federal, estadual ou local.

Você Precisa de Ajuda?

Se você precisar de uma acomodação razoável para qualquer parte do processo de emprego, envie um e-mail para [email protected] [[email protected]] e informe a natureza da sua solicitação e suas informações de contato. Acomodações razoáveis são consideradas caso a caso. Observe que apenas as consultas relativas a uma solicitação de acomodação razoável serão respondidas a partir deste endereço de e-mail. Além disso, você também pode ligar para 1-844-849-8463 para obter assistência. Pressione #3 para HII Mission Technologies.

Conheça a Divisão de Tecnologias de Missão da HII

Nossa equipe de mais de 7,000 profissionais em todo o mundo entrega expertise de todos os domínios e tecnologias avançadas a serviço de parceiros de missão em todo o globo. A Mission Technologies está liderando a próxima evolução da defesa nacional – a evolução dos dados – acelerando uma ampla gama de soluções de segurança nacional para clientes governamentais e comerciais. Nossas capacidades variam de C5ISR, IA e Big Data, operações cibernéticas e ambientes de treinamento sintético a sustentação de frotas, remediação ambiental e a maior família de veículos subaquáticos não tripulados em todas as classes. Encontre a função certa para você. Candidate-se hoje. Esperamos conhecê-lo.

Para saber mais sobre a Mission Technologies, clique aqui para um vídeo curto:[

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Mentalidade de Liderança na HII – Tecnologias de Missão

Liderança na HII é uma mentalidade, não um título. Através do nosso Framework de Capacidade de Liderança, definimos como cada membro da equipe contribui para nossa missão e cultura:

  • Conheça e Desenvolva seu Pessoal – Comprometa-se a aprender e apoiar o sucesso da equipe.
  • Construa Relacionamentos – Comunique-se abertamente, colabore bem e construa confiança.
  • Assuma Responsabilidade – Cumpra os compromissos e tenha orgulho do seu trabalho.
  • Cliente em Primeiro Lugar – Concentre-se na missão e naqueles que servimos.
  • Molde o Futuro – Traga ideias, curiosidade e melhoria contínua.
  • Aja com Urgência – Tome iniciativa e siga em frente com propósito.

Essas capacidades guiam como todos os funcionários contribuem para nosso sucesso compartilhado em toda a Mission Technologies.

Por que HII

Construímos os navios navais e as soluções de tecnologia de defesa mais poderosos e resilientes do mundo, que protegem nossos mares, céu, terra, espaço e ciberespaço. Nossa força de trabalho inclui trabalhadores qualificados; especialistas em inteligência artificial, machine learning (IA/ML); engenheiros; tecnólogos; cientistas; especialistas em logística; e profissionais de administração de empresas.

Reconhecida como uma das principais grandes empregadoras da América, somos uma organização orientada por valores e ética que coloca a segurança e o bem-estar das pessoas em primeiro lugar.

Independentemente da sua função ou de onde você atua, na HII, você encontrará um ambiente de apoio e acolhedor, benefícios competitivos e programas educacionais e de treinamento valiosos para o crescimento contínuo da carreira em todas as fases da sua carreira.

Juntos, estamos trabalhando para garantir um futuro onde todos possam ser livres e prosperar.

RESUMO

A HII-Mission Technologies está buscando um(a) Arquiteto(a) Sênior de Soluções de Propostas para liderar o design e desenvolvimento de soluções inovadoras e executáveis em resposta aos requisitos de clientes de defesa e federais dos EUA. Esta posição será baseada em nosso escritório de Fair Lakes, VA ou McLean, VA. Esta posição também pode ser baseada em um de nossos outros locais. Esta função faz a ponte entre as equipes de desenvolvimento de negócios, captura, propostas e operações, para garantir que as soluções sejam tecnicamente sólidas, competitivamente diferenciadas e alinhadas com os resultados da missão. O arquiteto desempenhará um papel fundamental na formação de estratégias de vitória e no impulsionamento do crescimento em portfólios de tecnologia avançada, aplicando expertise em áreas como Engenharia de Sistemas, ISR, C5ISR, sensoriamento de todos os domínios, comando e controle multidomínio, plataformas e sensores, sistemas de inteligência, PED, processamento de ponta ou suporte a missões expedicionárias.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  1. Foco principal: Ganhar o trabalho.
  1. Onde você atuará: Desenvolvimento de negócios, captura, propostas e pré-venda.
  1. Moldar a estratégia técnica de um lance ou proposta.
  1. Traduzir os requisitos do cliente em uma narrativa de solução convincente e em conformidade.
  1. Trabalhar em estreita colaboração com gerentes de proposta, equipes de captura, precificação e desenvolvimento de negócios.
  1. Determinar como a solução deve ser em um nível alto para pontuar bem em relação aos critérios de avaliação.
  1. Equilibrar temas de vitória, discriminadores, conformidade e custo.
  1. Garantir que a solução proposta seja entregável/executável.

* Integração de Captura e Proposta

  1. Alinhar soluções com estratégias de captura, temas de vitória e discriminadores.
  1. Colaborar com gerentes de proposta para garantir conformidade e narrativas convincentes.
  1. Apoiar apresentações orais, demonstrações e engajamentos com clientes.

* Execução da Estrutura de Desenvolvimento de Soluções

  1. Liderar a análise de requisitos e decomposição para oportunidades federais complexas.
  1. Traduzir as necessidades de missão do cliente em arquiteturas técnicas e de gerenciamento acionáveis.
  1. Desenvolver conceitos de solução, análises de trade-off e recomendar abordagens.

* Liderança Técnica

  1. Desenvolver a visão técnica para uma solução de proposta.
  1. Definir arquiteturas em vários domínios (por exemplo, C5ISR, cibersegurança, IA/ML, EW, sistemas não tripulados).
  1. Garantir que as soluções atendam aos padrões de arquitetura aberta, cibersegurança e interoperabilidade.
  1. Realizar análise de lacunas e recomendar opções de subcontratados e fornecedores para preencher lacunas.
  1. Realizar avaliações de risco e desenvolver estratégias de mitigação.
  1. Revisar e validar projetos de solução de outros membros da equipe.

* Colaboração e Formação de Equipes

  1. Parceria com desenvolvimento de negócios, gerenciamento de captura, operações (por exemplo, engenharia, gerenciamento de programas) e subcontratados para integrar capacidades.
  1. Representar a empresa em fóruns de clientes e da indústria.

O QUE ESTAMOS PROCURANDO

  1. 15 anos de experiência relevante com Bacharelado em área relacionada; 13 anos de experiência relevante com Mestrado em área relacionada; 10 anos de experiência relevante com Doutorado ou Juris Doctor em área relacionada; ou Diploma de Ensino Médio ou equivalente e 19 anos de experiência relevante.
  1. 9+ anos de experiência em arquitetura de soluções, engenharia de sistemas ou liderança técnica dentro de contratos de defesa ou federais.
  1. Histórico comprovado de desenvolvimento de soluções vencedoras para grandes propostas federais.
  1. Profundo conhecimento dos processos de aquisição do DoD, análise de requisitos e padrões de conformidade.
  1. Fortes habilidades de comunicação – capaz de traduzir soluções técnicas em narrativas de negócios convincentes.
  1. Experiência com gerenciamento de risco, estimativa de custos e planejamento de sustentação de ciclo de vida.
  1. Certificado de segurança ativo TOP SECRET do DoD.

EXPERIÊNCIA PREFERENCIAL

  1. Mestrado em Engenharia, Arquitetura de Sistemas ou Administração de Empresas. *
  1. Experiência com tecnologias avançadas como IA/ML, operações cibernéticas, guerra eletrônica ou sistemas não tripulados.
  1. Envolvimento anterior em programas de modernização do Exército, Marinha, Força Aérea ou Força Espacial.
  1. Familiaridade com arquitetura de sistemas abertos e abordagens de design modular.
  1. Certificado de segurança ativo TS/SCI do DoD.
  1. Expertise em áreas como ISR, C5ISR, sensoriamento de todos os domínios, comando e controle multidomínio, sistemas de inteligência, integração de plataformas e sensores, PED (Processamento, Exploração e Disseminação), processamento de ponta ou suporte a missões expedicionárias.

A HII é mais do que um emprego – é uma oportunidade de construir um novo futuro. Oferecemos benefícios competitivos, como as melhores opções de planos médicos, odontológicos e oftalmológicos; recursos de bem-estar; programas de assistência ao empregado; Opções de Plano de Poupança (401(k)); ferramentas de planejamento financeiro, seguro de vida; descontos para funcionários; feriados pagos e tempo de folga remunerado; reembolso de mensalidades; bem como bolsas de estudo para educação infantil e pós-secundária. Bônus/outras remunerações não recorrentes são ocasionalmente oferecidas para posições qualificadas, e se aplicável a esta função, será abordado pelo recrutador na fase de triagem da candidatura.

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