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Gerente Técnico de Setor Público - Projetos de Infraestrutura e Data Center

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Sobre a oportunidade

Gerente Técnico de Setor Público - Projetos de Infraestrutura e Data Center

Descrição do Cargo

Você está procurando levar sua carreira técnica para o próximo nível? Temos uma oportunidade totalmente nova para um profissional brilhante, determinado e focado no cliente para se juntar à nossa equipe de "Entrega" de Nuvem Híbrida e trabalhar ao lado de nossos consultores de Engenharia de Dados Empresariais para acelerar e impulsionar oportunidades de engenharia de dados.

A equipe de entrega de Consultoria e Serviços Profissionais (A&PS) dentro da HPE Professional Services Delivery (PSD) é responsável por trazer liderança de pensamento, conhecimento do setor e excelência técnica para engajamentos consultivos. Ajudando os clientes a obter o máximo benefício empresarial de seus investimentos técnicos, aproveitando as melhores tecnologias da HPE e de Parceiros para criar soluções técnicas relevantes e eficazes com valor de negócio.

Esta função foi projetada como "Presencial", com a expectativa de que você trabalhará principalmente no escritório de um parceiro/cliente da HPE.

Vamos Ficar Conectados

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#unitedkingdom #hybridcloud

Cargo: Serviços

Nível do Cargo: TCP_04

A HPE é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego/Veteranos/Pessoas com Deficiência/LGBT. Não discriminamos com base em raça, gênero ou qualquer outra categoria protegida, e todas as decisões que tomamos são baseadas em qualificações, mérito e necessidade de negócios. Nosso objetivo é ser uma equipe global que represente nossos clientes, em um ambiente inclusivo onde possamos continuar a inovar e crescer juntos. Por favor, clique aqui: Igualdade de Oportunidades de Emprego hr.ext.hpe.com/Equal-employment-opportunity-policy.pdf. Hewlett Packard Enterprise é Veterano Protegido/Pessoa com Deficiência EEO. A HPE cumprirá todas as leis aplicáveis relacionadas ao uso de registros de prisão e condenação por empregadores, incluindo leis que exigem que os empregadores considerem para emprego candidatos qualificados com histórico criminal.

Alerta de Fraude de Recrutamento

Temos tomado conhecimento de um aumento em atividades fraudulentas de recrutamento em que indivíduos se passam por nossa empresa ou agências de recrutamento autorizadas para oferecer oportunidades de emprego falsas. Esses esquemas podem ocorrer por meio de sites falsos, e-mails, mídias sociais ou Aplicativos baseados em chat e muitas vezes visam obter informações pessoais ou dinheiro. Observe que a Hewlett Packard Enterprise (HPE), suas subsidiárias diretas e indiretas e empresas afiliadas, e suas agências/fornecedores de recrutamento autorizados NUNCA cobrarão de um candidato uma taxa de registro, taxa de contratação ou qualquer outra taxa em conexão com seu processo de recrutamento e contratação. Também nunca solicitamos informações pessoais, como detalhes de conta bancária, números de seguridade social ou IDs nacionais por meio de mídias sociais ou aplicativos de chat.

Todas as oportunidades de emprego legítimas virão por meio de canais oficiais da empresa, e os candidatos são responsáveis por verificar as credenciais de qualquer terceiro que alegue representar a empresa. Qualquer confiança em comunicação fraudulenta é por conta e risco do indivíduo, e a HPE se isenta de responsabilidade legal por quaisquer danos resultantes. Se você suspeitar de fraude de recrutamento, não compartilhe informações pessoais nem faça pagamentos e denuncie o incidente às suas autoridades locais imediatamente.

Quem Somos

Hewlett Packard Enterprise é a empresa global de edge-to-cloud que impulsiona a forma como as pessoas vivem e trabalham. Ajudamos as empresas a conectar, proteger, analisar e agir sobre seus dados e aplicações onde quer que estejam, do edge à nuvem, para que possam transformar insights em resultados na velocidade necessária para prosperar no complexo mundo de hoje. Nossa cultura prospera em encontrar maneiras novas e melhores de acelerar o que vem a seguir. Sabemos que experiências variadas são valorizadas e prosperam aqui. Temos a flexibilidade para gerenciar nossas necessidades de trabalho e pessoais. Tomamos decisões ousadas, juntos, e somos uma força para o bem. Se você está procurando expandir e crescer em sua carreira, nossa cultura o acolherá. Abra oportunidades com a HPE.

Responsabilidades

  1. Responsável por verificar e implementar a solução técnica detalhada para o problema, conforme identificado pelo Gerente de Projeto/Técnico.
  1. Frequentemente responsável por fornecer um projeto técnico detalhado para soluções empresariais.
  1. É frequentemente o Consultor Principal que analisa e desenvolve soluções tecnológicas empresariais.
  1. Lidera regularmente na avaliação técnica e entrega de soluções técnicas específicas para o cliente. Fornece uma estrutura de equipe propícia ao alto desempenho e gerencia as fases do ciclo de vida da equipe.
  1. Coordena a implementação de novas instalações, projetos e migrações para soluções tecnológicas em um dos seguintes domínios de trabalho: redes, Aplicações ou plataformas.
  1. Fornece consultoria e aconselhamento técnico avançado a outros em esforços de propostas, projeto de soluções, gerenciamento de sistemas, ajuste e modificação de soluções.
  1. Fornece contribuições para a estratégia da empresa no futuro.
  1. Coleta e determina dados de fontes apropriadas para auxiliar na identificação das necessidades e requisitos do cliente.
  1. Responde a solicitações de informações técnicas de clientes.
  1. Desenvolve soluções tecnológicas para clientes usando vários produtos e tecnologias do setor.
  1. Engaja-se na resolução de problemas técnicos em múltiplas tecnologias; muitas vezes precisa desenvolver novos métodos para aplicar à situação.
  1. Possui e gerencia o compartilhamento de conhecimento dentro de uma comunidade (por exemplo, equipe, prática ou projeto). Garante que os membros da equipe suportem os requisitos de compartilhamento e reutilização de conhecimento do projeto. Contribui com conhecimento significativo para a comunidade de famílias de cargos.
  1. Encoraja proativamente a participação e as contribuições de outros na comunidade profissional e orienta outros em sua área de especialização. Produz regularmente material publicado internamente, como resumos de conhecimento, componentes e módulos de kits de entrega de serviços, etc. Apresenta em conferências de tecnologia com múltiplos clientes.
  1. Cria e apoia atividades de vendas. Gerencia propostas ou contribuições principais para o ciclo de vendas. Gerencia atividades e fornece informações qualitativas e quantitativas para vendas bem-sucedidas. Produz propostas completas para engajamentos menores dentro de sua área de especialização. Cresce ativamente o portfólio da empresa com clientes existentes por meio de novas oportunidades e gerenciamento de mudanças.

Requisitos mínimos

Educação e Experiência Necessárias

  1. 8+ anos de experiência profissional e Bacharelado em Artes/Ciências ou grau equivalente em ciência da computação ou área de estudo relacionada; sem grau, três anos adicionais de experiência profissional relevante (11+ anos no total).

Conhecimentos e Habilidades

  1. Experiência trabalhando no Setor Público do Reino Unido
  1. Experiência lidando com soluções e redes altamente seguras
  1. Possui profundidade e amplitude de conhecimento técnico suficientes para projetar e dimensionar múltiplos entregáveis em várias tecnologias.
  1. Demonstrou inovação e comunicação de novos entregáveis e ofertas.
  1. Liderou equipes na entrega de múltiplos entregáveis em várias tecnologias.
  1. Capacidade de desenvolver soluções que aprimorem a disponibilidade, desempenho, manutenibilidade e agilidade da empresa de um determinado cliente.
  1. Contribuiu para o projeto e aplicação de novas ferramentas.
  1. Capacidade de reutilizar a experiência existente para desenvolver novas soluções para o mercado.
  1. Possui um entendimento, em nível detalhado, das dependências arquiteturais das tecnologias em uso no ambiente de TI do cliente.
  1. Usa frequentemente o conhecimento de produtos e aplicações, juntamente com conhecimento interno ou arquitetural, para desenvolver soluções. Um especialista reconhecido em uma ou mais tecnologias dentro de sua própria comunidade técnica e também em nível regional. Possui uma certificação de fornecedor ou do setor em pelo menos uma área disciplinar.
  1. Capaz de se comunicar com a alta gerência interna e externa com confiança e demonstrar o profissionalismo da família de cargos.
  1. Capacidade de trabalhar em um ambiente multitecnologia com a capacidade de diagnosticar problemas técnicos complexos até sua causa raiz. Além das habilidades de solução de problemas e consultoria, possui a capacidade de resumir prognósticos e impactos em nível de líder de prática. Capacidade de adaptar um estilo de consultoria apropriado à situação e identificar oportunidades de upsell.
  1. Ser capaz de demonstrar um amplo entendimento da dinâmica do mercado, uma área industrial, questões comerciais e preocupações técnicas, mantendo a profundidade em sua área de foco principal.
  1. Capacidade de apresentar dentro de sua própria área de especialização como parte de uma apresentação de vendas ao cliente, apresentando informações específicas do domínio no contexto da campanha de vendas da empresa. Demonstrou a capacidade de liderar outros na coleta de requisitos, projetos, planos e estimativas.
  1. Capaz de produzir propostas completas para engajamentos menores dentro de sua própria área de especialização.
  1. Demonstra amplo conhecimento em outras áreas técnicas para gerenciar corretamente esforços complexos de integração. Demonstra aplicação de especialização técnica em engajamentos bem-sucedidos envolvendo múltiplas disciplinas.
  1. Capaz de concluir independentemente a implementação da solução ou os entregáveis do projeto de design de aplicação.
  1. Capaz de gerenciar uma equipe de consultores na conclusão de um ou mais entregáveis de requisitos, arquitetura ou implementação de solução.

Restrições Proativas da Função Pré-requisito

  1. Deve possuir Nível de Verificação de Segurança Nacional 04 Developed Vetting (DV) - UKIC
  1. Estamos procurando por pessoas de alto desempenho que sejam elegíveis para trabalhar no Reino Unido.
  1. A função será baseada no local do cliente; não há trabalho remoto ou híbrido

O que Podemos Oferecer a Você

Saúde e Bem-Estar

Nós nos esforçamos para fornecer aos nossos membros de equipe e seus entes queridos um conjunto abrangente de benefícios que apoiem seu bem-estar físico, financeiro e emocional.

Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Também investimos em sua carreira porque quanto melhor você for, melhor todos nós seremos. Temos programas específicos voltados para ajudá-lo a alcançar quaisquer objetivos de carreira que você tenha — seja você querendo se tornar um especialista em seu campo ou aplicar suas habilidades em outra divisão.

Inclusão Incondicional

Somos incondicionalmente inclusivos na forma como trabalhamos e celebramos a unicidade individual. Sabemos que experiências variadas são valorizadas e prosperam aqui. Temos a flexibilidade para gerenciar nossas necessidades de trabalho e pessoais. Tomamos decisões ousadas, juntos, e somos uma força para o bem.

Mais oportunidades com um só perfil

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