Engenheiro de Software 3 - Embarcado (RIS)

Engenheiro de Software 3 - Embarcado (RIS)

Engenheiro de Software 3

A HPE Networking é líder em soluções de rede de próxima geração impulsionadas por IA que avançam a forma como as pessoas vivem e trabalham. Criamos espaços inteligentes e espaços de trabalho digitais, entregando soluções de campus, filiais, mobilidade e IoT que combinam computação, contexto, controle, análise, automação e conectividade segura para ajudar clientes globais a modernizar suas redes.

Se você tem interesse em drivers de dispositivo, software embarcado e em trabalhar na camada de interface hardware-software para dispositivos de rede, esta posição pode ser adequada para você. Estamos buscando engenheiros de software embarcado experientes para se juntar a uma equipe de plataforma responsável pela programação dos dispositivos Network Processor (NPU) e ASIC para as plataformas de roteamento HPE-Juniper Networks.

Esta função foi projetada como 'Híbrida', com a exigência de que você trabalhe em média 2 dias por semana em um escritório da HPE.

Descrição da Vaga

Localização (Híbrido): Sunnyvale, CA

Descrição

Vamos Ficar Conectados

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#unitedstates #networking

Vaga: Engenharia

Nível da Vaga: TCP_03

A faixa salarial esperada para esta posição é fornecida abaixo. A oferta real pode variar desta faixa com base na localização geográfica, experiência de trabalho, educação/treinamento e/ou nível de habilidade.

– Estados Unidos da América: Salário Anual USD 120,500 - 243,000 na Califórnia.

A faixa salarial listada reflete o salário base. Incentivos variáveis também podem ser oferecidos.

A HPE é um empregador com Igualdade de Oportunidades de Emprego/Veteranos/Pessoas com Deficiência/LGBT. Não discriminamos com base em raça, gênero ou qualquer outra categoria protegida, e todas as decisões que tomamos são baseadas em qualificações, mérito e necessidade de negócios. Nosso objetivo é ser uma equipe global que represente nossos clientes, em um ambiente inclusivo onde possamos continuar a inovar e crescer juntos. Por favor, clique aqui: Igualdade de Oportunidades de Emprego hr.ext.hpe.com/Equal-employment-opportunity-policy.pdf.

A Hewlett Packard Enterprise é Veterana Protegida/Pessoa com Deficiência EEO.

A HPE cumprirá todas as leis aplicáveis relacionadas ao uso de registros de prisão e condenação por empregadores, incluindo leis que exigem que os empregadores considerem candidatos qualificados com histórico criminal para emprego.

Alerta de Fraude de Recrutamento

Temos conhecimento de um aumento em atividades fraudulentas de recrutamento em que indivíduos se passam por nossa empresa ou agências de recrutamento autorizadas para oferecer oportunidades de emprego falsas. Esses golpes podem ocorrer por meio de sites falsos, e-mails, mídias sociais ou aplicativos de bate-papo e geralmente visam obter informações pessoais ou dinheiro. Observe que a Hewlett Packard Enterprise (HPE), suas subsidiárias diretas e indiretas e empresas afiliadas, e suas agências/fornecedores de recrutamento autorizados nunca cobrarão de um candidato uma taxa de registro, taxa de contratação ou qualquer outra taxa em conexão com seu processo de recrutamento e contratação. Também nunca solicitamos informações pessoais, como detalhes de conta bancária, números de seguridade social ou identidades nacionais por meio de mídias sociais ou aplicativos de bate-papo. Todas as oportunidades de emprego legítimas virão por meio de canais oficiais da empresa, e os candidatos são responsáveis por verificar as credenciais de qualquer terceiro que alegue representar a empresa. Qualquer confiança em comunicação fraudulenta é por conta e risco do indivíduo, e a HPE se isenta de responsabilidade legal por quaisquer danos resultantes. Se você suspeitar de fraude de recrutamento, não compartilhe informações pessoais nem faça pagamentos e relate o incidente às autoridades locais imediatamente.

Você fará parte de uma equipe de desenvolvimento de produtos construindo plataformas de rede de alta complexidade e alta escala. Isso incluirá o desenvolvimento de software de ponta em silício e plataforma, entregando as plataformas de próxima geração da HPE-Juniper. Requer conhecimento prático de projeto e validação de software para tais plataformas de rede. Deve ser dinâmico, entusiasmado e automotivado em um ciclo de desenvolvimento rápido.

Saúde e Bem-Estar

Nós nos esforçamos para fornecer aos nossos membros de equipe e seus entes queridos um conjunto abrangente de benefícios que apoiem seu bem-estar físico, financeiro e emocional.

Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Também investimos em sua carreira porque quanto melhor você for, melhor seremos todos. Temos programas específicos voltados para ajudá-lo a atingir quaisquer objetivos de carreira que você tenha — seja você querendo se tornar um especialista em seu campo ou aplicar suas habilidades em outra divisão.

Inclusão Incondicional

Somos incondicionalmente inclusivos na forma como trabalhamos e celebramos a singularidade individual. Sabemos que diversas origens são valorizadas e prosperam aqui. Temos a flexibilidade de gerenciar nosso trabalho e necessidades pessoais. Tomamos decisões ousadas, juntos, e somos uma força para o bem.

Informações sobre os benefícios oferecidos aos funcionários nos EUA podem ser encontradas em myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html