Estados Unidos
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Hewlett Packard Enterprise
Desenvolvedor Principal de Kernel Linux
Estados Unidos
Fort Collins, Colorado, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Desenvolvedor Principal de Kernel Linux
Descrição da Vaga
Esta função foi estruturada como 'Híbrida', com a expectativa de que você trabalhe, em média, 2 dias por semana em um escritório da HPE.
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#unitedstates #compute
Cargo: Engenharia
Nível do Cargo: TCP_05
A faixa salarial esperada para esta posição é fornecida abaixo. A oferta real pode variar desta faixa com base na localização geográfica, experiência profissional, educação/treinamento e/ou nível de habilidade. – Estados Unidos da América: Salário Anual USD 160,000 - 303,000 no Colorado // 152,000 - 349,000 em Minnesota. A faixa salarial listada reflete o salário base. Incentivos variáveis também podem ser oferecidos.
O fechamento estimado do período de candidatura à vaga é agosto de 28 2026; este cronograma é fornecido para fins de transparência e planejamento interno.
A HPE é uma empregadora de Igualdade de Oportunidades de Emprego/Veteranos/Pessoas com Deficiência/LGBT. Não discriminamos com base em raça, gênero ou qualquer outra categoria protegida, e todas as decisões que tomamos são baseadas em qualificações, mérito e necessidade comercial. Nosso objetivo é ser uma equipe global que represente nossos clientes, em um ambiente inclusivo onde possamos continuar a inovar e crescer juntos.
Por favor, clique aqui: Igualdade de Oportunidades de Emprego hr.ext.hpe.com/Equal-employment-opportunity-policy.pdf.
A Hewlett Packard Enterprise é uma empregadora EEO que apoia Veteranos Protegidos e Indivíduos com Deficiência.
A HPE cumprirá todas as leis aplicáveis relacionadas ao uso de registros de prisão e condenação pelo empregador, incluindo leis que exigem que os empregadores considerem para emprego candidatos qualificados com histórico criminal.
Alerta de Fraude em Recrutamento
Tomamos conhecimento de um aumento nas atividades fraudulentas de recrutamento, nas quais indivíduos se passam por nossa empresa ou agências de recrutamento autorizadas para oferecer oportunidades de emprego falsas. Esses golpes podem ocorrer por meio de sites falsos, e-mails, mídias sociais ou aplicativos de chat e, muitas vezes, visam obter informações pessoais ou dinheiro. Observe que a Hewlett Packard Enterprise (HPE), suas subsidiárias diretas e indiretas e empresas afiliadas, e suas agências/fornecedores de recrutamento autorizados nunca cobrarão do candidato uma taxa de inscrição, taxa de contratação ou qualquer outra taxa em conexão com seu processo de recrutamento e contratação. Também nunca solicitamos informações pessoais, como detalhes de conta bancária, números de documentos de identificação nacional ou números de previdência social via mídias sociais ou aplicativos de chat.
Todas as oportunidades de emprego legítimas virão por meio dos canais oficiais da empresa, e os candidatos são responsáveis por verificar as credenciais de qualquer terceiro que afirme representar a empresa. Qualquer confiança em comunicações fraudulentas é de risco individual, e a HPE se isenta de responsabilidade legal por quaisquer danos resultantes. Se você suspeitar de fraude em recrutamento, não compartilhe informações pessoais nem faça pagamentos e denuncie o incidente às autoridades locais imediatamente.
Quem Somos
A Hewlett Packard Enterprise é a empresa global de edge-to-cloud que impulsiona a maneira como as pessoas vivem e trabalham. Ajudamos empresas a conectar, proteger, analisar e agir sobre seus dados e aplicações onde quer que estejam, da borda à nuvem, para que possam transformar insights em resultados na velocidade necessária para prosperar no mundo complexo de hoje. Nossa cultura prospera ao encontrar maneiras novas e melhores de acelerar o que vem a seguir. Sabemos que origens variadas são valorizadas e têm sucesso aqui. Temos a flexibilidade para gerenciar nosso trabalho e necessidades pessoais. Fazemos movimentos ousados, juntos, e somos uma força para o bem. Se você busca expandir e desenvolver sua carreira, nossa cultura irá acolhê-lo. Abra oportunidades com a HPE.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Liderar a arquitetura e o design de componentes do kernel Linux, incluindo sistemas de arquivos, gerenciamento de memória, rede e subsistemas de E/S.
- Impulsionar a otimização de desempenho, melhorias de escalabilidade e confiabilidade em toda a pilha de armazenamento.
- Depurar e resolver problemas complexos de nível de kernel, incluindo travamentos do sistema, corrupção de memória e gargalos de desempenho.
- Fornecer liderança técnica por meio de revisões de design, mentoria e estabelecimento de melhores práticas de engenharia.
- Colaborar entre as equipes de armazenamento, rede, firmware e hardware para entregar soluções integradas.
- Envolver-se com comunidades de código aberto upstream (por exemplo, kernel Linux, Lustre) e contribuir com patches e revisões.
- Liderar a análise de causa raiz e a resolução de problemas críticos de clientes e escalonamentos.
- Definir e influenciar a direção arquitetônica de longo prazo para as plataformas de armazenamento da HPE.
QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS
- Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou área relacionada.
- 8–12+ anos de experiência em desenvolvimento de software de sistemas ou nível de kernel.
- Proficiência de nível especialista em programação C.
- Profundo conhecimento em componentes internos do kernel Linux (por exemplo, gerenciamento de memória, sistemas de arquivos, rede, E/S de bloco).
- Sólida experiência em depuração de kernel usando ferramentas como crash, perf, ftrace e tracepoints.
- Experiência com sistemas distribuídos ou plataformas de armazenamento.
- Liderança técnica comprovada e capacidade de influenciar a arquitetura e equipes multifuncionais.
- Fortes habilidades de colaboração e comunicação dentro de organizações globais de engenharia.
QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS
- Experiência com sistemas de armazenamento distribuído como Lustre, Ceph ou DAOS.
- Experiência contribuindo para o kernel Linux upstream ou projetos de código aberto.
- Conhecimento de ambientes HPC e arquiteturas de computação de alto desempenho.
- Familiaridade com RDMA, InfiniBand ou interconexões de alta velocidade.
- Experiência com CI/CD, automação de testes e benchmarking de desempenho.
- Experiência no tratamento de escalonamentos de clientes e problemas em sistemas de produção.
O Que Podemos Oferecer a Você
Saúde e Bem-estar
Nós nos esforçamos para oferecer aos membros da nossa equipe e seus entes queridos um conjunto abrangente de benefícios que apoia seu bem-estar físico, financeiro e emocional.
Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Também investimos em sua carreira, porque quanto melhor você for, melhor seremos todos. Temos programas específicos voltados para ajudá-lo a alcançar quaisquer objetivos de carreira que você tenha — seja tornar-se um especialista em sua área ou aplicar suas habilidades em outra divisão.
Inclusão Incondicional
Somos incondicionalmente inclusivos na maneira como trabalhamos e celebramos a singularidade individual. Sabemos que origens variadas são valorizadas e têm sucesso aqui. Temos a flexibilidade para gerenciar nosso trabalho e necessidades pessoais. Fazemos movimentos ousados, juntos, e somos uma força para o bem.
Informações sobre os benefícios oferecidos aos funcionários nos EUA podem ser encontradas em myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html
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