Gerente Sênior, Desenvolvimento de Aplicações

A HMA é a principal administradora terceirizada de planos de saúde em toda a região do Noroeste Pacífico e além. Entregamos incansavelmente nossa promessa de fornecer planos de saúde personalizados para empregadores de médio a grande porte. Oferecemos várias opções de planos de saúde acessíveis e de alta qualidade, apoiadas pelo melhor atendimento ao cliente da categoria.

Temos orgulho em dizer que, por três anos, a HMA foi escolhida como um dos 'Melhores Locais de Trabalho de Washington' por nossa equipe e pela PSBJ™. Nossa visão, 'Comprovando o que é Possível na Saúde™', e nossos valores, Pessoas em Primeiro Lugar!, Seja Extraordinário, Trabalhe com Coragem, Assuma a Responsabilidade e Vença Juntos, moldam nossa cultura, influenciam nossas decisões e impulsionam nossos resultados.

O que buscamos: Estamos sempre à procura de pessoas únicas para integrar nossa equipe. Contratamos apenas pessoas que se importam profundamente com os outros, prosperam em ambientes em evolução, sentem satisfação em fazer parte de uma equipe, são motivadas por enfrentar desafios complexos, têm coragem para compartilhar ideias, são orientadas para a ação, resilientes e focadas em resultados.

O que você pode esperar: Você pode esperar uma cultura inclusiva, flexível e divertida, salário abrangente, transparência salarial, benefícios e um pacote de folgas com muitas oportunidades de desenvolvimento pessoal e crescimento. Se você está procurando um trabalho significativo, um propósito claro, altos padrões, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e a capacidade de contribuir para algo importante, saiba mais sobre nós em: accesshma.com/

Como nosso Gerente Sênior de Desenvolvimento de Aplicações, você ajudará a dar vida à visão tecnológica da HMA, liderando as equipes e sistemas que mantêm nossos negócios funcionando e evoluindo. Desde o processamento de sinistros até integrações de dados, você supervisionará as aplicações que estão no centro do que fazemos.

Esta função é composta por partes iguais de liderança, estratégia e orientação técnica prática. Você colaborará entre equipes para modernizar nossos sistemas, adotar soluções nativas em nuvem e construir plataformas escaláveis que apoiem para onde estamos indo, não apenas onde estamos hoje.

Como apoiamos seus objetivos de trabalho, vida e bem-estar

Na HMA, acreditamos em reconhecer e celebrar as conquistas de nossa equipe dedicada. Oferecemos flexibilidade nos horários de trabalho que apoiam as pessoas em todos os fusos horários nos EUA, garantindo um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Os funcionários têm a opção de trabalhar remotamente ou desfrutar das comodidades de nosso escritório reformado localizado nos arredores de Seattle, com estacionamento gratuito, academia e uma infinidade de refrescos. Nosso programa de gestão de desempenho foi projetado para elevar as oportunidades de crescimento na carreira, promovendo uma cultura de trabalho colaborativa onde cada membro da equipe pode prosperar. Também priorizamos nos divertir juntos, organizando eventos presenciais ao longo do ano, incluindo uma reunião geral anual, piquenique de verão, noite de trivia e uma festa de fim de ano.

Liderança em Desenvolvimento de Aplicações

Supervisão de Plataforma e Integração

Entrega, Operações e KPIs

Execução Ágil e Otimização de Processos

Governança, Conformidade e Segurança

Experiência Técnica

Ao se candidatar, inclua a frase “What stood out to me about this role is…” em algum lugar da sua candidatura.

Isenção de responsabilidade: As informações sobre salário, outras compensações e benefícios estão corretas na data desta publicação. A HMA reserva-se o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Contratamos pessoas de todos os EUA (excluindo o estado do Havaí e as cidades de Los Angeles e São Francisco).

A HMA exige uma verificação de antecedentes antes da contratação.

Acesso a Informações de Saúde Protegidas (PHI) Healthcare Management Administrators (HMA); os funcionários podem encontrar informações de saúde protegidas (PHI) no curso regular de seu trabalho. Todas as PHI devem ser usadas e divulgadas com base na necessidade de conhecimento e de acordo com as políticas e procedimentos padrão da HMA.

A HMA é um Empregador de Igualdade de Oportunidades.

Para mais informações sobre a HMA, visite

A faixa salarial base para esta posição na área metropolitana de Seattle é de $184,000 a $231,000 e varia dependendo da geografia, habilidades, experiência, educação e outros fatores relacionados ao trabalho ou ao mercado. Bônus de incentivo baseado em desempenho está disponível.

Além disso, a HMA oferece um pacote generoso de recompensas totais para funcionários em tempo integral que inclui:

• 22 dias de folga remunerada (IC) (contribuidores individuais)

• Doze feriados remunerados

• Dois dias pessoais remunerados e um dia de voluntariado remunerado

• Seguro médico, odontológico, oftalmológico e de prescrição subsidiado pela empresa

• Seguros de invalidez, vida e AD&D pagos pela empresa

• Seguros voluntários

• Programas de pré-imposto HSA e FSA

• Plano de aposentadoria 401(k) com contrapartida da empresa

• Incentivo anual de bem-estar de $500 e um reembolso de bem-estar de $600

• Reembolsos para trabalho remoto e educação continuada

• Programa de descontos

• Licença parental

• Até $1,000 de contrapartida anual para doações de caridade