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Engenheiro de Sistemas em Segurança de TI e Gestão de Vulnerabilidades

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Vamos nos conectar: Inicie sua carreira com contrato por tempo indeterminado, o mais breve possível, em nosso departamento GIT-CS Security em Hannover, Alemanha, como Engenheiro de Sistemas de Segurança de TI e Gestão de Vulnerabilidades.

Não atende a todos os requisitos? Você convence não apenas tecnicamente, mas também vive nossos valores: responsabilidade, espírito de equipe e proatividade. Estamos ansiosos pela sua candidatura!

Nós somos #somewhatdifferent – pessoas com suas próprias histórias, experiências e trajetórias de carreira. Todos são bem-vindos aqui. Candidate-se com um clique no botão “Candidatar-se agora” e faça parte da nossa equipe diversificada. Conte-nos sobre você e seus talentos. Você não precisa enviar uma foto – ela não influencia em nada sua candidatura.

O QUE VOCÊ PODE ESPERAR

  1. Classificação e avaliação de ameaças ao nosso ambiente de TI utilizando um scanner de vulnerabilidades
  1. Suporte às equipes de TI na correção de vulnerabilidades nas áreas de rede, armazenamento, nuvem e e-mail
  1. Monitoramento contínuo do cenário atual de ameaças e vulnerabilidades (por exemplo, via portais especializados, blogs de segurança e alertas) e avaliação de sua relevância para o nosso ambiente de TI
  1. Análise de incidentes, como potenciais ataques cibernéticos, spam e phishing, para detecção precoce e mitigação de ameaças
  1. Planejamento e implementação de medidas para garantir a conformidade com requisitos regulatórios e legais de segurança de TI

O QUE VOCÊ TRAZ

  1. Conhecimento teórico em segurança de TI (por exemplo, através de formação acadêmica relevante) e/ou experiência prática em segurança de TI
  1. Conhecimento sólido em infraestrutura de TI nas áreas de protocolos de rede e gestão de vulnerabilidades, idealmente com experiência em arquiteturas de segurança de TI
  1. Conhecimento básico em Windows, Linux e sistemas de estações de trabalho e servidores baseados em nuvem
  1. Alemão em nível de negociação e inglês em nível de conversação
  1. Boa visão geral em situações complexas, além de senso de responsabilidade e inclinação para a inovação
  1. Experiência inicial com redes corporativas e ambientes em nuvem é desejável

O que oferecemos

  • Flexibilidade: Um modelo de trabalho híbrido com horários flexíveis e 30 dias de férias por ano
  • Trabalho no exterior: Até 30 dias por ano dentro dos Estados-Membros da UE, Islândia, Liechtenstein, Noruega e Suíça
  • Benefícios financeiros: previdência privada, ações para funcionários com condições especiais, abono de férias e gratificação natalina, além de participação nos resultados da empresa
  • Mudança sem preocupações: Suporte abrangente (financeiro) na busca por moradia e na sua mudança para Hannover
  • Aprendizado contínuo: Oferta inovadora de treinamento, incluindo e-learnings, seminários técnicos, treinamentos de soft skills, cursos de idiomas e a possibilidade de conhecer outros departamentos através de visitas técnicas
  • Aptidão digital: Em treinamentos curtos, mostraremos como você pode tornar seu dia a dia de trabalho mais eficiente e inteligente com nossas ferramentas de IA, especialmente o Microsoft Copilot
  • Trabalho saudável: Estações de trabalho ergonômicas, um excelente refeitório com opções regionais variadas, desde veganas até pratos tradicionais, com qualidade orgânica
  • Ofertas esportivas: Em toda a Alemanha através da assinatura Epassi (anteriormente Hansefit) ou na academia Daily Fitness em Hannover (também disponível para familiares)
  • Benefícios corporativos: Descontos em produtos e serviços de fornecedores renomados (incluindo viagens, moda, tecnologia)
  • Apoio familiar individual: Creche da empresa e aconselhamento externo gratuito e anônimo para questões privadas, profissionais e psicológicas
  • Mobilidade: Deslocamento facilitado com o bilhete de transporte gratuito (Deutschlandticket) e o JobRad, estacionamento gratuito e estações de carregamento elétrico para carros e bicicletas
  • Poder de conexão: Celebramos festas juntos, organizamos eventos de equipe e nos reunimos em eventos internos de networking, como nosso happy hour mensal no Work Café

Saiba mais sobre nosso ambiente de trabalho, suas oportunidades de entrada e chances de desenvolvimento em hannover-re.com/de/karriere/ hannover-re.com/de/karriere/.

Mara Wagner | Hannover Rück | [email protected] [[email protected]]

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