Estados Unidos
Amplify Energy Services LLC
Hadrian Automation
San Francisco, California, United States · Torrance, California, United States
A Hadrian está construindo fábricas autônomas para reindustrializar a América. Ao combinar IA, software avançado, robótica e manufatura full-stack, ajudamos empresas aeroespaciais e de defesa a construir foguetes, satélites, aeronaves, navios e outros sistemas de missão crítica até 10x mais rápido e com um custo significativamente menor.
Após nossa Série D de $1.37B com uma avaliação de $7.87B, a Hadrian está expandindo rapidamente nossa presença fabril, lançando novas capacidades em soldagem, fundição, forjamento, eletrônicos, manufatura aditiva e muito mais, enquanto escalamos nossa plataforma Factory-as-a-Service para transformar a forma como produtos críticos são construídos.
Apoiados por investidores líderes, incluindo JPMorgan Chase, Valor Equity Partners, Andreessen Horowitz, Founders Fund, 137 Ventures, Lux Capital, T. Rowe Price e Morgan Stanley, estamos construindo o futuro da manufatura americana — e procurando pessoas excepcionais para ajudar a tornar isso realidade.
Se você está pronto para assumir o trabalho mais desafiador e gratificante da sua carreira enquanto ajuda a criar empregos na manufatura americana para as próximas gerações, você é exatamente quem estamos procurando.
Os candidatos para esta função podem acabar trabalhando com vários de nossos produtos e equipes internas:
Temos um amplo conjunto de aplicações internamente. Candidatos interessados em redefinir o software de manufatura terão ampla oportunidade para fazê-lo.
Nota: Você não precisa ter experiência em aeroespacial, defesa ou manufatura para se destacar nesta função
Para estar em conformidade com os regulamentos de exportação do Governo dos EUA, incluindo os Regulamentos Internacionais de Tráfego de Armas (ITAR), você deve ser cidadão ou nacional dos EUA, residente permanente legal, indivíduo protegido conforme definido por 8 U.S.C. 1324b(a)(3), ou elegível para obter as autorizações necessárias do Departamento de Estado dos EUA. Saiba mais sobre o ITAR aqui.
Esta função é baseada em nosso escritório de Los Angeles (Torrance) ou na área da Baía de São Francisco.
A Hadrian usa ferramentas assistidas por IA em nossos processos de recrutamento e contratação para ajudar nossa equipe a trabalhar com mais eficiência. Isso pode incluir ferramentas que ajudam a organizar e analisar dados de recrutamento, bem como um anotador com tecnologia de IA que pode gravar e transcrever entrevistas e ajudar a coordenar o feedback. Essas ferramentas apoiam nossa equipe e não são usadas para tomar decisões de contratação. Todas as avaliações de candidatos e decisões de contratação são realizadas por humanos. Se uma entrevista for gravada, você será notificado com antecedência e poderá optar por não participar a qualquer momento, sem impacto na sua candidatura. Os dados dos candidatos processados por meio dessas ferramentas estão sujeitos às mesmas proteções descritas em nossa Política de Privacidade.
A Hadrian considerará para emprego candidatos qualificados com antecedentes criminais de uma maneira consistente com os requisitos de todas as leis aplicáveis. Não perguntamos sobre antecedentes criminais em nossa inscrição e não consideramos antecedentes criminais antes de fazer uma oferta condicional de emprego.
A Hadrian não discrimina ilegalmente com base em raça, cor, religião, gênero, origem nacional/etnia, status de veterano, status de deficiência, idade, orientação sexual, estado civil, status mental, deficiência física ou qualquer outro status legalmente protegido. Quando necessário, a Empresa também faz acomodações razoáveis para candidatos e funcionários com deficiência, incluindo para candidatos ou funcionários que estejam incapacitados por gravidez, parto ou condições médicas relacionadas.
Para esta função, a faixa salarial alvo é de $220,000 - $320,000 (a faixa real pode variar com base na experiência).
Este é o salário mínimo ao máximo que acreditamos razoavelmente e de boa fé que pagaríamos por esta função no momento desta publicação. Podemos, em última análise, pagar mais ou menos do que a faixa publicada, e a faixa pode ser modificada no futuro. A posição salarial de um funcionário dentro da faixa será baseada em vários fatores, incluindo, mas não limitado a, educação relevante, qualificações, certificações, experiência, habilidades, localização geográfica, desempenho e necessidades comerciais ou organizacionais.
Plataforma de recrutamento reverso para programadores
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil