Engenheiro de Integração de Software Nível 3

GRVTY está em busca de Engenheiros de Integração de Software experientes para apoiar missões essenciais da Comunidade de Inteligência (IC). Como profissional de cibersegurança na comunidade de inteligência, você trabalhará como parte de uma equipe na linha de frente contra nossos adversários cibernéticos.

Os Engenheiros de Integração de Software, que compõem a Equipe de Operações de HPC, devem fornecer serviços de Computação de Alto Desempenho (HPC) na forma de capacidades de sustentação aprimoradas de HPC para duas áreas geograficamente dispersas. Essas capacidades incluem:

Os Engenheiros de Integração de Software devem apoiar as equipes de HPC e ABS (armazenamento paralelo compartilhado de alta velocidade ABUNDANTSHIELD) SRE e seguir as políticas e procedimentos designados pelo Governo, desenvolvidos para aprimorar a capacidade das equipes de realizar suas responsabilidades de sustentação e melhorar as operações de missão do cliente.

O contratado deve seguir as políticas e procedimentos designados pelo Governo, que incluem processos de rastreamento de chamados, aprovações de mudanças e processos de gerenciamento de mudanças, especificações de codificação e o suporte (e adesão) a processos e políticas associados às ferramentas SRE base designadas (e implantadas) pelo Governo.

A transição de sistemas para Operações é uma função chave da Equipe de Operações de HPC. A equipe trabalha entre organizações para planejar, entregar e integrar capacidades de sustentação de HPC novas ou adicionais, que incluem sistemas HPC, servidores (cluster, SMP, MPP e SPD) e sistemas de arquivos paralelos. A Operação de HPC deve aderir e seguir um cronograma específico de atividades de transição.

Fornecer suporte ao cliente para software de HPC para permitir que Computadores de Alto Desempenho continuem operando, e apoiar a gama de sistemas UNIX, LINUX, Windows, aplicativos de desktop, servidores e redes necessários para apoiar a missão. Proficiente com o seguinte (conforme a posição específica exigir):

Na GRVTY, entendemos que a remuneração é influenciada por muitos fatores, como localização geográfica, categorias de trabalho de contratos federais, taxas salariais, experiência anterior, conjuntos de habilidades, educação e certificações. Temos orgulho de oferecer um ambiente de trabalho que capacita nossa equipe a alcançar um forte equilíbrio entre vida profissional e pessoal. A GRVTY oferece remuneração competitiva, benefícios abrangentes e oportunidades significativas para crescimento profissional. Nosso pacote de benefícios foi projetado para apoiar o bem-estar de nossos funcionários e suas famílias, e inclui cobertura em áreas como saúde, bem-estar financeiro, planejamento de aposentadoria, assistência familiar, educação continuada e folga remunerada.

• A faixa salarial para esta posição é: $161,000.00 - $171,000.00

Faixa Salarial: Na GRVTY, entendemos que a remuneração é influenciada por muitos fatores, como localização geográfica, categorias de trabalho de contratos federais, taxas salariais, experiência anterior, conjuntos de habilidades, educação e certificações. Temos orgulho de oferecer um ambiente de trabalho que capacita nossa equipe a alcançar um forte equilíbrio entre vida profissional e pessoal. A GRVTY oferece remuneração competitiva, benefícios abrangentes e oportunidades significativas para crescimento profissional. Nosso pacote de benefícios foi projetado para apoiar o bem-estar de nossos funcionários e suas famílias, e inclui cobertura em áreas como saúde, bem-estar financeiro, planejamento de aposentadoria, assistência familiar, educação continuada e folga remunerada.

Faixa Salarial em Maryland $161,000—$171,000 USD

Na GRVTY, acreditamos que quando nossos funcionários prosperam, nossa empresa prospera. É por isso que oferecemos um pacote de benefícios abrangente e competitivo, projetado para apoiar seu bem-estar, crescimento e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

• Plano de saúde robusto, incluindo médico, odontológico e oftalmológico

• Conta Poupança de Saúde (HSA) com contribuição da empresa

• Folga remunerada anual e feriados pagos

• Licença parental remunerada

• 401k com generosa contrapartida da empresa

• Oportunidades de Treinamento e Desenvolvimento

• Programas de Premiação

• Variedade de Eventos Patrocinados pela Empresa

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Declaração de EEO

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A GRVTY é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido e não serão discriminados com base em deficiência.

Qualquer pessoa que necessite de acomodações razoáveis deve enviar um e-mail para [email protected] [[email protected]] ou ligar para 703-544-7930 com os detalhes solicitados. Um membro da equipe de RH responderá à sua solicitação dentro de 2 dias úteis.

Conheça seus direitos: Discriminação no local de trabalho é ilegal (eeoc.gov) eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf

Por favor, revise nossas vagas de emprego atuais e candidate-se às posições que você acredita que podem ser adequadas. Se você não for um ajuste imediato, também manteremos seu currículo em nosso banco de dados para futuras oportunidades.