GRVTY

Engenheiro de Redes Nível 2

Tradução automática. Consulte o original.

Qual será o seu impacto

GRVTY está em busca de Engenheiros de Redes experientes para apoiar missões centrais da Comunidade de Inteligência (IC). Como Engenheiro de Redes na comunidade de inteligência, você trabalhará como parte de uma equipe na linha de frente contra nossos adversários cibernéticos.

Por que escolher a GRVTY

Os desafios de segurança nacional mais difíceis exigem visão e engenhosidade, não apenas recursos. Entregamos experiência técnica e de missão para superar nossos adversários. Fomos criados com o propósito de enfrentar as questões de segurança nacional sistêmicas e mais arraigadas ao redor do mundo.

Fazemos parceria com nossos clientes para ajudá-los a superar desafios em todos os cantos da tecnologia e defesa, incluindo aqueles que ainda estão sendo explorados. Nossas capacidades crescentes criam vantagens complementares, dando às operações em campo a vantagem de que precisam para ter sucesso. Reunimos tudo o que temos para responder a cada desafio apresentado, todos os dias de nossas vidas.

O que você será responsável por

Estamos buscando um Engenheiro de Redes para uma função financiada para fornecer serviços de Comunicação de Rede para aprimorar e complementar as capacidades de sustentação de Computação de Alto Desempenho (HPC). O Engenheiro de Redes fornece suporte de rede que requer design em nível de sistema, arquitetura ou segurança corporativa e perímetros de segurança, virtualização de data center, software de captura de pacotes de infraestrutura CAN/MAN/LAN, pilha de protocolos TCP/IP, protocolos de roteamento/comutação, firewalls com monitoramento de estado e controles de acesso L3/L4.

  1. Cisco IOS, CatOS, NxOS, filtro e controle de acesso, Ciscoworks, TACACS+, ASA, FWSM, HP Openview, roteadores Cisco, switches Cisco, balanceadores de carga F5/Cisco, Infiniband, Juniper, FiberChannel (FC) SAN e VPN (IPSEC)
  1. Instalação física, configuração e solução de problemas de roteadores de rede, switches, balanceadores de carga e dispositivos de segurança.
  1. Conhecimento sólido da pilha de protocolos TCP/IP e protocolos de roteamento e comutação.
  1. Conhecimento prático sólido de protocolos L2/L3.
  1. Conhecimento prático sólido de firewalls com monitoramento de estado e controles de acesso L3.
  1. Conhecimento prático do Atlassian Tool Suite.
  1. Capaz de atender aos requisitos de sobreaviso.
  1. Capaz de trabalhar em um ambiente de atendimento ao vivo e utilizar o remedy e/ou outro sistema de tickets para rastrear tarefas.
  1. Produtos de virtualização; VMWare e contêineres Solaris

O que você precisa ter

  1. Credencial ativa TS/SCI com polígrafo. Polígrafo mais recente nos últimos 7 anos.
  1. Bacharelado em uma disciplina técnica
  1. Mínimo de cinco (5) anos de experiência demonstrável em engenharia de redes (LAN), arquitetura, monitoramento, segurança e proteção ou sete (7) anos de experiência mínima em substituição ao diploma.
  1. Certificação de nível DoD 8570 IAT II.
  1. Deve ter experiência em design e arquitetura de rede de data center, incluindo instalação e configuração de roteadores Cisco, switches, firewalls e redes privadas virtuais IPSEC.

Faixa Salarial

Na GRVTY, entendemos que a remuneração é influenciada por muitos fatores, como localização geográfica, categorias de mão de obra de contratos federais, taxas salariais, experiência anterior, conjuntos de habilidades, educação e certificações. Temos orgulho de oferecer um ambiente de trabalho que capacita nossa equipe a alcançar um forte equilíbrio entre vida profissional e pessoal. A GRVTY oferece remuneração competitiva, benefícios abrangentes e oportunidades significativas para crescimento profissional. Nosso pacote de benefícios foi projetado para apoiar o bem-estar de nossos funcionários e suas famílias, e inclui cobertura em áreas como saúde, bem-estar financeiro, planejamento de aposentadoria, assistência familiar, educação continuada e folga remunerada.

  1. A faixa salarial para esta posição é: $130,000.00 - $140,000.00

Faixa Salarial

Na GRVTY, entendemos que a remuneração é influenciada por muitos fatores, como localização geográfica, categorias de mão de obra de contratos federais, taxas salariais, experiência anterior, conjuntos de habilidades, educação e certificações. Temos orgulho de oferecer um ambiente de trabalho que capacita nossa equipe a alcançar um forte equilíbrio entre vida profissional e pessoal. A GRVTY oferece remuneração competitiva, benefícios abrangentes e oportunidades significativas para crescimento profissional. Nosso pacote de benefícios foi projetado para apoiar o bem-estar de nossos funcionários e suas famílias, e inclui cobertura em áreas como saúde, bem-estar financeiro, planejamento de aposentadoria, assistência familiar, educação continuada e folga remunerada.

Faixa Salarial em Maryland $130,000—$140,000 USD

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Declaração de EEO

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GRVTY é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido e não serão discriminados com base em deficiência.

Qualquer pessoa que necessite de acomodações razoáveis deve enviar um e-mail para [email protected] [[email protected]] ou ligar para 703-544-7930 com os detalhes solicitados. Um membro da equipe de RH responderá à sua solicitação dentro de 2 dias úteis.

Conheça seus direitos: Discriminação no local de trabalho é ilegal (eeoc.gov) eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf

Por favor, analise nossas vagas de emprego atuais e candidate-se às posições que você acredita que podem ser adequadas. Se você não for um ajuste imediato, também manteremos seu currículo em nosso banco de dados para futuras oportunidades.

Na GRVTY, acreditamos que quando nossos funcionários prosperam, nossa empresa prospera. É por isso que oferecemos um pacote de benefícios abrangente e competitivo, projetado para apoiar seu bem-estar, crescimento e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

  • Plano de saúde robusto, incluindo médico, odontológico e oftalmológico
  • Conta Poupança de Saúde (HSA) com contribuição da empresa
  • Folga remunerada anual e feriados remunerados
  • Licença parental remunerada
  • 401k com generosa contrapartida da empresa
  • Oportunidades de treinamento e desenvolvimento
  • Programas de premiação
  • Variedade de eventos patrocinados pela empresa

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