Engenheiro Sênior de Segurança da Informação, Segurança Ofensiva

Buscamos profissionais experientes em segurança ofensiva para conduzir avaliações de segurança, operações de equipe vermelha e atividades de exploração de rede em suporte aos requisitos de segurança do cliente.

Faixa Salarial

Na GRVTY, entendemos que a remuneração é influenciada por muitos fatores — como localização geográfica, categorias de trabalho de contrato federal, taxas salariais, experiência prévia, conjuntos de habilidades, educação e certificações. Temos orgulho em oferecer um ambiente de trabalho que capacita nossa equipe a alcançar um forte equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A GRVTY oferece remuneração competitiva, benefícios abrangentes e oportunidades significativas de crescimento profissional. Nosso pacote de benefícios é projetado para apoiar o bem-estar de nossos funcionários e suas famílias, e inclui cobertura em áreas como saúde, bem-estar financeiro, planejamento de aposentadoria, assistência familiar, educação continuada e tempo de folga remunerado.

• A faixa salarial para esta posição é: $175,000.00 - $250,000.00

Faixa Salarial

Na GRVTY, entendemos que a remuneração é influenciada por muitos fatores — como localização geográfica, categorias de trabalho de contrato federal, taxas salariais, experiência prévia, conjuntos de habilidades, educação e certificações. Temos orgulho em oferecer um ambiente de trabalho que capacita nossa equipe a alcançar um forte equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A GRVTY oferece remuneração competitiva, benefícios abrangentes e oportunidades significativas de crescimento profissional. Nosso pacote de benefícios é projetado para apoiar o bem-estar de nossos funcionários e suas famílias, e inclui cobertura em áreas como saúde, bem-estar financeiro, planejamento de aposentadoria, assistência familiar, educação continuada e tempo de folga remunerado.

Faixa Salarial de Maryland $175,000—$250,000 USD

Na GRVTY, acreditamos que quando nossos funcionários prosperam, nossa empresa prospera. É por isso que oferecemos um pacote de benefícios abrangente e competitivo, projetado para apoiar seu bem-estar, crescimento e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

• Plano de saúde robusto, incluindo médico, odontológico e oftalmológico

• Conta Poupança de Saúde com contribuição da empresa

• Férias Anuais Remuneradas e Feriados Remunerados

• Licença Parental Remunerada

• 401k com generosa contrapartida da empresa

• Oportunidades de Treinamento e Desenvolvimento

• Programas de Premiação

• Variedade de Eventos Patrocinados pela Empresa

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Declaração EEO

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A GRVTY é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido e não serão discriminados com base na deficiência.

Qualquer pessoa que necessite de acomodações razoáveis deve enviar um e-mail para [email protected] [[email protected]] ou ligar para 703-544-7930 com os detalhes solicitados. Um membro da equipe de RH responderá à sua solicitação dentro de 2 dias úteis.

Conheça Seus Direitos: Discriminação no Local de Trabalho é Ilegal (eeoc.gov) eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf

Por favor, revise nossas vagas atuais e candidate-se às posições que você acredita que podem ser adequadas. Se você não for um ajuste imediato, também manteremos seu currículo em nosso banco de dados para oportunidades futuras.