Siemens
GRVTY
Engenheiro de DevOps
Qual será o seu impacto
A GRVTY está em busca de Engenheiros de DevOps para diversas vagas de suporte a ambientes de nuvem, edge e containers seguros e focados em missões. Você ajudará a automatizar fluxos de trabalho de infraestrutura e implantação, manter a confiabilidade operacional e colaborar com engenheiros e partes interessadas dos clientes. As responsabilidades e a profundidade técnica dependerão da vaga específica.
O que você fará
Dependendo da sua atribuição, você irá:
- Desenvolver, implantar e manter infraestrutura segura em AWS, incluindo ambientes de Kubernetes e cargas de trabalho em containers gerenciados.
- Construir e aprimorar pipelines de CI/CD, automação de infraestrutura e processos de gerenciamento de configuração.
- Implantar e dar suporte a infraestrutura local ou de edge portátil, dependendo da vaga específica.
- Monitorar, solucionar problemas e otimizar o desempenho, a disponibilidade e a escalabilidade de aplicações, clusters e sistemas de suporte.
- Trabalhar com equipes de aplicação para integrar serviços em processos repetíveis de implantação e lançamento.
- Usar Python, Bash ou Go para automatizar operações, implantações e tarefas administrativas recorrentes.
- Manter documentação, participar da entrega Ágil e melhorar a segurança e a confiabilidade operacional.
- Para vagas com responsabilidades de liderança técnica, orientar colegas de equipe, guiar a resolução de problemas e coordenar o trabalho de engenharia.
As posições podem exigir trabalho em tempo integral no local do cliente em Fort Meade, MD; San Antonio, TX; ou Fort Belvoir, VA, ou trabalho híbrido a partir de nosso escritório em Columbia, MD ou San Antonio, TX. A frequência presencial, viagens e agendamento dependem da vaga específica e dos requisitos do cliente.
O que você precisa ter
- Credencial de segurança Secret do Governo dos EUA ativa ou superior e cidadania americana. Dependendo da vaga específica, é necessária uma credencial Top Secret ativa com a capacidade de obter e manter TS/SCI, ou uma credencial TS/SCI ativa.
- Experiência relevante em engenharia de DevOps, engenharia de infraestrutura ou desenvolvimento de software e formação educacional apropriada para a vaga:
- Vagas gerais: pelo menos 5 anos de experiência relevante com bacharelado relacionado; 3 anos com mestrado relacionado; ou 9 anos com diploma de ensino médio ou equivalente.
- Vagas com responsabilidades de liderança técnica mais extensas: pelo menos 9 anos com bacharelado relacionado; 7 anos com mestrado relacionado; ou 13 anos com diploma de ensino médio ou equivalente.
- Conhecimento prático de Kubernetes ou orquestração de containers comparável, administração e resolução de problemas em Linux e implantação em nuvem.
- Experiência com serviços de AWS como EKS, EC2, EBS, S3 ou Lambda, juntamente com Terraform, Ansible ou ferramentas de infraestrutura e configuração equivalentes.
- Capacidade de escrever automação usando Python, Bash ou Go; familiaridade com Git, Flux ou ferramentas de entrega comparáveis.
- Fortes habilidades independentes de resolução de problemas, habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar com equipes de entrega Ágil.
- Capacidade de atender aos requisitos presenciais e de viagem, que podem incluir cinco dias por semana no local do cliente.
- Para vagas designadas, uma certificação compatível com DoD 8140/8570, como Security+, pode ser necessária no início ou dentro de um período especificado após a contratação.
Os candidatos são considerados para vagas que correspondem às suas habilidades; experiência em todas as especialidades abaixo não é necessária.
- AWS e entrega de Kubernetes: Dependendo da vaga específica, administrar EKS, builds de containers, orquestração de Kubernetes, rede e armazenamento em AWS e automação de implantação.
- Infraestrutura de edge e local: Dependendo da vaga específica, implantar ambientes portáteis ou fora da nuvem, dar suporte ao provisionamento de sistemas operacionais e solucionar problemas de conectividade de edge.
- Confiabilidade de site e entrega contínua: Dependendo da vaga específica, ser responsável pelo monitoramento, resolução de incidentes, escalonamento, fluxos de trabalho GitOps e processos de lançamento de CI/CD repetíveis.
- Liderança de engenharia: Dependendo da vaga específica, fornecer orientação técnica à equipe, mentoria, liderança em resolução de problemas complexos e coordenação entre equipes de clientes e de engenharia.
O que seria um diferencial
- Experiência em dar suporte a plataformas de Big Data, data lakes ou cargas de trabalho de dados distribuídos.
- Experiência com Hadoop, Accumulo, Ceph, Spark, NiFi, Kafka, PostgreSQL, Elasticsearch ou serviços comparáveis.
- Experiência prática com Helm, Flux, K9s, CLI de AWS e serviços de AWS como SNS, SQS ou Diode.
- Experiência com endurecimento de segurança de containers e sistemas operacionais.
- Experiência em dar suporte a ambientes de missão em nuvem híbrida e edge.
- Experiência em projetar melhorias de desempenho para sistemas de alta disponibilidade.
Declaração de EEO
Faixa salarial: Na GRVTY, entendemos que a remuneração é influenciada por muitos fatores, como localização geográfica, categorias de trabalho de contratos federais, taxas salariais, experiência anterior, conjuntos de habilidades, educação e certificações.
A faixa salarial para esta posição é: $103,690 - $160,605
Faixa salarial: Na GRVTY, entendemos que a remuneração é influenciada por muitos fatores, como localização geográfica, categorias de trabalho de contratos federais, taxas salariais, experiência anterior, conjuntos de habilidades, educação e certificações.
Faixa salarial em Maryland
$103,690—$160,605 USD
Faixa salarial: Na GRVTY, entendemos que a remuneração é influenciada por muitos fatores, como localização geográfica, categorias de trabalho de contratos federais, taxas salariais, experiência anterior, conjuntos de habilidades, educação e certificações.
Faixa salarial na Virgínia
$103,690—$160,605 USD
Declaração de EEO
A GRVTY é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido e não serão discriminados com base em deficiência.
Qualquer pessoa que necessite de acomodações razoáveis deve enviar um e-mail para [email protected] ou ligar para 703-544-7930 com os detalhes solicitados. Um membro da equipe de RH responderá à sua solicitação dentro de 2 dias úteis.
Conheça seus direitos: Discriminação no local de trabalho é ilegal (eeoc.gov)
Por favor, revise nossas vagas de emprego atuais e candidate-se às posições que você acredita que podem ser adequadas. Se você não for um ajuste imediato, também manteremos seu currículo em nosso banco de dados para futuras oportunidades.
Temos orgulho de oferecer um ambiente de trabalho que capacita nossa equipe a alcançar um forte equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A GRVTY oferece remuneração competitiva, benefícios abrangentes e oportunidades significativas para crescimento profissional.
Nosso pacote de benefícios foi projetado para apoiar o bem-estar de nossos funcionários e suas famílias, e inclui cobertura em áreas como saúde, bem-estar financeiro, planejamento de aposentadoria, assistência familiar, educação continuada e folgas remuneradas.
Temos orgulho de oferecer um ambiente de trabalho que capacita nossa equipe a alcançar um forte equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A GRVTY oferece remuneração competitiva, benefícios abrangentes e oportunidades significativas para crescimento profissional.
Nosso pacote de benefícios foi projetado para apoiar o bem-estar de nossos funcionários e suas famílias, e inclui cobertura em áreas como saúde, bem-estar financeiro, planejamento de aposentadoria, assistência familiar, educação continuada e folgas remuneradas.
Temos orgulho de oferecer um ambiente de trabalho que capacita nossa equipe a alcançar um forte equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A GRVTY oferece remuneração competitiva, benefícios abrangentes e oportunidades significativas para crescimento profissional.
Nosso pacote de benefícios foi projetado para apoiar o bem-estar de nossos funcionários e suas famílias, e inclui cobertura em áreas como saúde, bem-estar financeiro, planejamento de aposentadoria, assistência familiar, educação continuada e folgas remuneradas.
Na GRVTY, acreditamos que quando nossos funcionários prosperam, nossa empresa prospera. É por isso que oferecemos um pacote de benefícios abrangente e competitivo, projetado para apoiar seu bem-estar, crescimento e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
- Plano de saúde robusto, incluindo médico, odontológico e oftalmológico
- Conta Poupança de Saúde (HSA) com contribuição da empresa
- Folga remunerada anual e feriados remunerados
- Licença parental remunerada
- 401k com generosa contrapartida da empresa
- Oportunidades de treinamento e desenvolvimento
- Programas de premiação
- Variedade de eventos patrocinados pela empresa
Por que escolher a GRVTY
Os desafios de segurança nacional mais difíceis exigem visão e engenhosidade, não apenas recursos. Entregamos experiência técnica e de missão para superar nossos adversários. Fomos criados com o propósito de enfrentar as questões de segurança nacional mais enraizadas e sistêmicas ao redor do mundo.
Fazemos parceria com nossos clientes para ajudá-los a superar desafios em todos os cantos da tecnologia e defesa, incluindo aqueles que ainda estão sendo explorados. Nossas capacidades crescentes criam vantagens complementares, dando às operações em campo a vantagem de que precisam para ter sucesso. Reunimos tudo o que temos para responder a cada desafio apresentado, todos os dias de nossas vidas.
