Designer de Produto Sênior, Knowledge Graph | Canadá | Remoto

Estamos crescendo rapidamente e permanecendo fiéis ao que nos torna diferentes: um legado de código aberto, uma cultura colaborativa global e uma paixão por um trabalho significativo. Nossa equipe prospera em um ambiente impulsionado pela inovação, onde transparência, autonomia e confiança alimentam tudo o que fazemos.

Designer de Produto Sênior, Knowledge Graph

Como Designer de Produto Sênior na Grafana Labs, você fará parte de uma organização de Design de Produto em crescimento com mais de 25 designers, pesquisadores, engenheiros e líderes de design distribuídos em seis continentes. Você trabalhará em uma organização de P&D 100% remota, portanto, habilidades sólidas e proativas de comunicação remota, colaboração, facilitação e construção de relacionamentos serão essenciais para o seu sucesso.

Como Designer de Produto Sênior para o Knowledge Graph do Grafana Cloud, você projetará experiências para a camada de contexto do Grafana Cloud que impulsiona nosso grafo de entidades, catálogo de entidades e bancada de trabalho de RCA. O Knowledge Graph descobre automaticamente serviços, infraestrutura e bancos de dados a partir da telemetria que as equipes já possuem, mapeia como eles dependem uns dos outros e executa detecção de anomalias. Isso oferece aos engenheiros, SREs, e seus agentes uma visão atualizada de seus sistemas. Queremos que qualquer pessoa possa entender um sistema e resolver um incidente mais rapidamente, sem precisar escrever consultas ou manter regras de alerta, não apenas a única pessoa que por acaso conhece melhor o sistema.

Com o tempo, você desenvolverá um profundo conhecimento em sua área de produto e nas personas de clientes e usuários associadas, casos de uso e fluxos de trabalho, o que permitirá que você projete experiências personalizadas e orientadas por funções.

Você também terá a oportunidade de contribuir para a evolução da equipe de Design de Produto na Grafana, orientando e mentorando outros designers, colaborando em iniciativas internas da equipe e ajudando a desenvolver novas formas de trabalhar, aprender e se divertir juntos à medida que a equipe cresce.

Você pode não atender a todos os requisitos, e tudo bem. Se esta função o entusiasma, adoraríamos que você se candidatasse para o que pode ser uma oportunidade verdadeiramente marcante em sua carreira.

Esta é uma posição remota baseada no Canadá (preferencialmente na Costa Leste do Canadá, aberto a outros fusos horários para candidatos excepcionais).

Ao se candidatar, por favor:

Forneça um exemplo de uma experiência em que a tomada de decisão em uma área complexa é facilitada por meio de uma interface de usuário bem curada. Adicione uma ou duas frases sobre o que você acredita que a torna eficaz.

Empregador de Igualdade de Oportunidades: A Grafana Labs é um empregador de igualdade de oportunidades. Aceitamos candidaturas de todos, independentemente de raça, cor, nacionalidade, origem, casta, sexo, identidade ou expressão de redesignação de gênero, orientação sexual, idade, religião ou crença, deficiência, status de veterano, informações genéticas, gravidez, maternidade, estado civil, status familiar ou de cuidador, ou qualquer outra característica protegida pela lei local. Acreditamos que a igualdade e a diversidade constroem uma organização forte, e trabalhamos arduamente para garantir que essa seja a base da nossa organização à medida que crescemos.

#LI-Remote

Para obter informações sobre como seus dados pessoais são usados após você se candidatar a uma vaga, confira nossa política de privacidade.

Pontos extras para

No Canadá, a faixa de compensação base para esta função é CAD $150,822 - CAD $180,986. A compensação real pode variar com base no nível, experiência e conjunto de habilidades conforme avaliado durante o processo de entrevista. Todas as nossas funções incluem Restricted Stock Units (RSUs), dando a cada membro da equipe participação no sucesso da Grafana Labs. Acreditamos em resultados compartilhados — as RSUs nos ajudam a permanecer alinhados e investidos à medida que crescemos globalmente.

*As faixas de compensação são específicas de cada país. Se você estiver se candidatando a esta função de um local diferente do listado acima, seu recrutador discutirá a faixa salarial e os benefícios definidos para o seu mercado específico no início do processo.

Por que você prosperará na Grafana Labs

• 100% Remoto, Cultura Global - Como uma empresa exclusivamente remota, reunimos talentos de todo o mundo, unidos por uma cultura de colaboração e propósito compartilhado.

• Organização em Escala – Realize um trabalho significativo em um ambiente de alto crescimento e em constante evolução.

• Comunicação Transparente – Espere uma tomada de decisão aberta e atualizações regulares em toda a empresa.

• Impulsionado pela Inovação – Autonomia e suporte para entregar um ótimo trabalho e experimentar coisas novas.

• Raízes de Código Aberto – Construído com base em valores orientados pela comunidade que moldam a forma como trabalhamos.

• Equipes Empoderadas – Cultura de alta confiança e baixo ego que valoriza resultados acima da aparência.

• Caminhos de Crescimento na Carreira – Oportunidades definidas para crescer e desenvolver sua carreira.

• Liderança Acessível – Executivos transparentes que estão envolvidos, visíveis e são humanos.

• Pessoas Apaixonadas – Junte-se a uma equipe de pessoas inteligentes e solidárias que se importam profundamente com o que fazem.

• Onboarding Presencial - Queremos que você prospere desde o dia 1 com seus novos colegas 'Grafanistas' para aprender tudo sobre o que fazemos e como fazemos.

• O Equilíbrio é Fundamental - Operamos uma política global de licença anual de 30 dias por ano. 3 dias do seu direito de licença anual são reservados para os Dias de Fechamento da Grafana para permitir que a equipe realmente se desconecte. *Cumpriremos a legislação local quando aplicável.