Estados Unidos
Be Structured Technology Group
Gradial
Engenheiro de Segurança Staff, Produto e Plataforma
Estados Unidos
Seattle, Washington, United States
AWSKubernetes
Tradução automática. Consulte o original.
A Vaga
A Gradial está construindo o sistema de trabalho nativo em IA para marketing corporativo. Nossos agentes transformam ideias em campanhas ativas, executando tarefas em todas as ferramentas, equipes e fluxos de trabalho que as empresas já utilizam — desde a criação de conteúdo e montagem de campanhas até a garantia de qualidade e conformidade da marca. Oferecemos aos profissionais de marketing e criativos mais tempo para moldar marcas, entender clientes e criar trabalhos que impactam as pessoas.
Estamos enfrentando alguns dos problemas mais difíceis em IA aplicada: construção de estruturas de agentes, ambientes de execução isolados (sandboxed) e orquestração que permitem que os agentes planejem, ajam e verifiquem seu trabalho de forma confiável em escala corporativa. Estamos crescendo rapidamente, conquistando clientes da Fortune 500 e empresas como AWS, T-Mobile e Prudential. Nossa Série C de $65 milhões, liderada pela Insight Partners, está acelerando esse momento.
Junte-se a nós para ajudar a definir como pessoas e agentes de IA trabalham juntos. Agimos com urgência, raciocinamos a partir de princípios fundamentais e assumimos a responsabilidade desde a ideia até o impacto no cliente. Você moldará o produto, assumirá problemas importantes e construirá sistemas dos quais algumas das marcas líderes mundiais dependem todos os dias.
Como o primeiro engenheiro de segurança dedicado da Gradial, você ingressará como Engenheiro de Segurança Staff, Produto e Plataforma, e será responsável pela segurança do produto e da plataforma de ponta a ponta, moldando como projetamos, construímos e operamos sistemas de agentes à medida que escalamos.
Esta é uma função de contribuidor individual (IC) Staff profundamente prática, onde você definirá a direção técnica da segurança, construirá os sistemas e controles mais importantes e trabalhará em estreita colaboração com a engenharia à medida que nossa plataforma e base de clientes crescem. Você trabalhará ao lado do nosso líder de TI e conformidade, que é responsável por GRC e TI corporativa, e terá autonomia significativa para determinar onde o investimento em segurança terá o maior impacto.
O que você fará
- Definir e impulsionar a estratégia de segurança de produto e plataforma da Gradial, priorizando investimentos nos riscos mais relevantes à medida que escalamos.
- Liderar a modelagem de ameaças para nossa plataforma de agentes e projetar proteções em relação ao comportamento dos agentes, permissões, isolamento, dados de clientes e limites da plataforma.
- Fortalecer nossa aplicação e infraestrutura em nuvem em relação ao acesso à produção, IAM, gerenciamento de segredos e cadeia de suprimentos de CI/CD.
- Trabalhar em parceria com a engenharia para incorporar padrões de segurança desde a concepção (secure-by-default) na forma como agentes, serviços e infraestrutura são projetados e entregues.
- Assumir a detecção de segurança e a resposta a incidentes para a plataforma, incluindo padrões de log, cobertura de detecção e processos de resposta.
- Representar a segurança técnica em revisões com clientes corporativos e discussões de arquitetura, traduzindo nossa abordagem de forma clara para as equipes de segurança dos clientes.
- Assumir os controles técnicos que suportam a SOC 2 em parceria com nosso líder de TI e conformidade, garantindo que os controles sejam eficazes na prática à medida que nossos sistemas evoluem.
- Ajudar a moldar o futuro da segurança na Gradial, incluindo a identificação de áreas onde precisamos de capacidades adicionais e auxiliando na contratação de futuros membros da equipe de segurança.
O que buscamos
- 8+ anos de experiência em engenharia de segurança, incluindo responsabilidade em nível de Principal ou Staff em sistemas de produção complexos.
- Experiência profunda em segurança de produto, abrangendo modelagem de ameaças, arquitetura segura, autenticação e autorização, e sistemas multilocatários (multi-tenant).
- Forte experiência prática com segurança em nuvem, Kubernetes, IAM e infraestrutura como código.
- Um ponto de vista técnico sólido sobre a segurança de LLM e sistemas baseados em agentes, com a capacidade de raciocinar sobre riscos emergentes a partir de princípios fundamentais.
- Experiência na liderança de resposta a incidentes de segurança para serviços em produção e melhoria de sistemas com base no aprendizado adquirido.
- Histórico comprovado de escrita e entrega de código de produção, ferramentas de segurança ou infraestrutura, não apenas revisando o trabalho de terceiros.
- Bom julgamento e conforto para fazer concessões pragmáticas de segurança em ambientes de ritmo acelerado sem um manual estabelecido.
- Comunicação clara com engenheiros, liderança da empresa e equipes de segurança de clientes corporativos.
Diferenciais
- Experiência como uma das primeiras contratações de segurança em uma empresa de B2B SaaS, IA ou infraestrutura em rápido crescimento.
- Experiência na construção de detecções de segurança, telemetria e pipelines de log em ambientes de nuvem.
- Experiência na implementação de controles técnicos para SOC 2 ou ISO 27001, ou contribuição para pesquisas de segurança em IA, padrões ou ferramentas de segurança de código aberto.
A faixa salarial para esta posição é $220,000 – $265,000 anuais. A remuneração final será determinada com base em fatores como experiência, habilidades e qualificações.
Você terá sucesso aqui se
- Aprender rapidamente, buscar ativamente novos desafios e reconsiderar regularmente "como sempre foi feito".
- Quiser ter um impacto real com zero burocracia.
- Tiver um impulso inato para ser 1% melhor do que no dia anterior, construindo em direção à excelência.
- Adotar a IA como uma ferramenta central para resolução de problemas, inovação e escala.
- Demonstrar obsessão pelo cliente (interno ou externo), alto senso de propriedade/responsabilidade e viés para a ação.
- Comunicar-se de forma clara, direta, com curiosidade e assumindo boas intenções.
- Prosperar em ambientes de ritmo acelerado e hiper-crescimento, onde construir melhor > manter o status quo.
Alfabetização em IA e Ferramentas de Entrevista
Como uma empresa que prioriza a IA, consideramos a alfabetização em IA como uma competência central em nossas decisões de contratação. Ficamos entusiasmados com candidatos que aplicam ferramentas de IA de forma ponderada em seu trabalho, mas durante as entrevistas, nosso foco é você. Esta é sua oportunidade de mostrar como você pensa, se comunica e resolve problemas. A dependência excessiva de respostas geradas por IA durante o processo de entrevista (especialmente quando obscurece sua própria voz) resultará em desclassificação. Queremos entender sua perspectiva única e como você aborda desafios, tanto com quanto sem IA.
A Gradial dedica-se a criar um ambiente onde perspectivas diversas são valorizadas e todos os membros da equipe podem crescer. Oferecemos remuneração competitiva, participação acionária, horários de trabalho flexíveis, benefícios abrangentes e uma cultura colaborativa focada em aprendizado e impacto.
O que oferecemos
- Bônus anual baseado em desempenho
- Participação acionária significativa
- Assistência médica, odontológica e oftalmológica (totalmente coberta para funcionários, com 75% para dependentes)
- Suporte para fertilidade e planejamento familiar
- Plano 401k
- Folga remunerada (PTO) ilimitada
- Um belo escritório em Seattle com academia, sauna e estacionamento para bicicletas
- Almoço gratuito três dias por semana em nossa sede
- Um lugar privilegiado para construir infraestrutura de IA que define a categoria
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