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Engenheiro(a) FullStack Líder
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TypeScriptReactNode.jsPostgreSQLDockerKubernetes
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Sobre a oportunidade
Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) FullStack Líder com forte expertise em backend para nos ajudar a construir produtos confiáveis, escaláveis e de alta qualidade.
Você liderará uma pequena equipe de engenharia composta por 3 engenheiros(as) e 2 especialistas em QA. Esta é uma função prática que exige envolvimento profundo em arquitetura, desafios técnicos complexos e desenvolvimento de produção.
Esperamos que você utilize ativamente ferramentas de IA para melhorar a qualidade da engenharia e a velocidade de desenvolvimento.
Responsabilidades
- Projetar e desenvolver serviços backend escaláveis e APIs.
- Conduzir decisões de arquitetura e garantir altos padrões de engenharia.
- Escrever código pronto para produção e usar ativamente ferramentas de IA para acelerar o desenvolvimento.
- Resolver desafios técnicos complexos e melhorar a confiabilidade do sistema.
- Liderar revisões de código e manter a qualidade do código em toda a equipe.
- Mentorar engenheiros(as) e ajudar a aumentar a produtividade da equipe.
- Colaborar estreitamente com as equipes de Produto, Design e QA.
- Melhorar continuamente os processos de desenvolvimento e as práticas de engenharia.
Requisitos mínimos
- 7+ anos de experiência em engenharia de software.
- Forte experiência comercial com Node.js e TypeScript.
- Experiência em projetar arquiteturas escaláveis e sistemas distribuídos.
- Sólido entendimento de PostgreSQL, Redis, REST APIs e padrões assíncronos.
- Experiência com Docker e pipelines de CI/CD.
- Experiência liderando engenheiros(as) e conduzindo decisões técnicas.
- Forte abordagem prática e disposição para se manter próximo ao código.
- Experiência no uso de ferramentas de IA como Cursor, GitHub Copilot, Claude Code ou similares no desenvolvimento diário.
- Inglês nível B2/C1.
Diferenciais
- Experiência com React ou Angular.
- Experiência com RabbitMQ, Kubernetes e GitOps.
- Experiência com produtos Web3 ou blockchain.
- Experiência integrando LLM APIs e capacidades de IA em produtos.
- Crescimento profissional: suporte para cursos, conferências e aprendizado de inglês (até 100% de cobertura).
- Equilíbrio vida-trabalho: formato remoto ou híbrido com horários flexíveis entre equipes internacionais.
- Licença remunerada: até 20 dias de férias + 8 feriados da empresa + 5 dias pessoais por ano.
- Programas de reconhecimento: avaliações de desempenho estruturadas e prêmios de equipe.
- Cultura de equipe: retiros em locais internacionais (por exemplo, apartamentos da empresa em Chipre).
Mais oportunidades com um só perfil
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