Goldman Sachs

Asset & Wealth Management - Engenheiro de Software - Vice-Presidente - Nova York

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Quem Somos

Na Goldman Sachs, conectamos pessoas, capital e ideias para ajudar a resolver problemas para nossos clientes. Somos uma empresa líder global em serviços financeiros, fornecendo serviços de banco de investimento, títulos e gestão de investimentos para uma base de clientes substancial e diversificada, que inclui corporações, instituições financeiras, governos e indivíduos.

O XIG (External Investing Group) conta com mais de 400 profissionais em 13 escritórios ao redor do mundo e cobre gestores externos no espaço de investimentos alternativos - private equity, crédito privado e assim por diante. O XIG realiza diligência de gestores de investimento em primárias, secundárias, coinvestimentos e negócios de participação em GP. Além disso, o XIG realiza construção de portfólio, implementação de portfólio, gestão de risco e soluções de liquidez para investidores, aproveitando os insights de mercado e a expertise em gestão de risco da Goldman Sachs.

Como Você Realizará Seu Potencial

  1. Trabalhar com uma equipe global de engenheiros de plataforma e desenvolvedores de software altamente motivados, construindo uma arquitetura integrada para serviços de infraestrutura seguros e escaláveis, atendendo a um conjunto diversificado de casos de uso.
  1. Colaborar com colegas de tecnologia e risco para garantir a entrega de uma plataforma excepcional.
  1. Ajudar a fornecer integração sem atritos com as tecnologias de runtime, implantação e SDLC da empresa.
  1. Colaborar no design de recursos, arquitetura e resolução de problemas
  1. Ajudar a garantir a confiabilidade, definir, medir e atender aos objetivos de nível de serviço.
  1. Codificação e integração de qualidade, testes, lançamento e desativação de produtos de software que suportam as funções da AWM.
  1. Engajar em garantia de qualidade e solução de problemas de produção.
  1. Ajudar a comunicar e promover melhores práticas para engenharia de software em toda a pilha de tecnologia de Asset Management.

Qualificações Básicas

  1. Uma base sólida em conceitos de engenharia de software e implementação de padrões de design de arquitetura.
  1. Um bom entendimento de múltiplos aspectos do desenvolvimento de software em arquitetura de microsserviços, experiência em desenvolvimento full stack, gerenciamento de identidade/acesso e risco de tecnologia.
  1. Práticas e experiência em ferramentas de SDLC sólidas - controle de versão, CI/CD e ferramentas de gerenciamento de configuração.
  1. Capacidade de comunicar conceitos técnicos de forma eficaz, tanto por escrito quanto oralmente, bem como habilidades interpessoais necessárias para colaborar efetivamente com colegas de diversas equipes de tecnologia.
  1. Experiência em atender às demandas de alta disponibilidade e requisitos de sistemas escaláveis.
  1. Capacidade de raciocinar sobre desempenho, segurança e interações de processos em sistemas distribuídos complexos.
  1. Capacidade de entender e depurar eficazmente softwares novos e existentes.
  1. Experiência com ferramentas de métricas e monitoramento, incluindo a capacidade de usar métricas para derivar racionalmente informações de saúde e disponibilidade do sistema.
  1. Experiência em auditoria e suporte de software baseado em princípios sólidos de SRE.

Qualificações Preferenciais

  1. 8+ Anos de experiência na indústria construindo aplicações corporativas
  1. 3+ anos de experiência liderando projetos desde a coleta de requisitos até a entrega
  1. Proficiência extensiva no ecossistema Spring (Spring Boot, Spring MVC, Security) e design de APIs RESTful
  1. Expertise em arquitetar e implantar soluções escaláveis utilizando Large Language Models (LLMs) e frameworks de agentes
  1. Compreensão do cenário de mercados privados, incluindo investimentos primários e secundários
  1. Experiência prática com scripts de IaC (como Terraform) para provisionamento automatizado de recursos de computação, rede e armazenamento
  1. Histórico comprovado na construção de aplicações com frameworks front-end como Angular ou React
  1. Proficiência na construção de serviços usando provedores de nuvem pública como AWS, Azure ou GCP
  1. Familiaridade com bancos de dados nativos da nuvem como Single-store e Snowflake

SOBRE A GOLDMAN SACHS

Na Goldman Sachs, dedicamos nosso pessoal, capital e ideias para ajudar nossos clientes, acionistas e as comunidades que servimos a crescer. Fundada em 1869, somos uma empresa líder global em banco de investimento, títulos e gestão de investimentos. Com sede em Nova York, mantemos escritórios em todo o mundo.

Acreditamos que quem você é te torna melhor no que faz. Estamos comprometidos em promover e avançar a diversidade e inclusão em nosso próprio local de trabalho e além, garantindo que cada indivíduo em nossa empresa tenha uma série de oportunidades para crescer profissional e pessoalmente, desde nossas oportunidades de treinamento e desenvolvimento e redes em toda a empresa até benefícios, bem-estar e ofertas de finanças pessoais e programas de mindfulness. Saiba mais sobre nossa cultura, benefícios e pessoas em GS.com/careers.

Estamos empenhados em encontrar acomodações razoáveis para candidatos com necessidades especiais ou deficiências durante nosso processo de recrutamento. Saiba mais: goldmansachs.com/careers/footer/disability-statement.html

© The Goldman Sachs Group, Inc., 2023. Todos os direitos reservados.

Goldman Sachs é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e não discrimina com base em raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, status de veterano, deficiência ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

Faixa Salarial

O salário base esperado para esta posição baseada em Nova York, NY, Estados Unidos é $130000-$250000. Além disso, você pode ser elegível para um bônus discricionário se for um funcionário ativo no final do ano fiscal.

Benefícios

Goldman Sachs está comprometida em fornecer aos nossos funcionários benefícios e ofertas de bem-estar valiosos e competitivos, pois é um componente central para oferecer uma forte experiência geral ao funcionário. Um resumo dessas ofertas, que geralmente estão disponíveis para funcionários americanos ativos, não temporários, em tempo integral e parcial que trabalham pelo menos 20 horas por semana, pode ser encontrado aqui.

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