GM Financial

AVP Engenharia de Software - Tecnologia de Serviços

JavaScriptTypeScriptJavaDocker
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Por que a GM Financial Tecnologia?

Inovação não é apenas um ponto de discussão na GM Financial, é como operamos. De IA generativa e tecnologias nativas da nuvem a aprendizado peer-led e hackathons, nossas equipes de tecnologia estão construindo soluções reais que fazem a diferença. Estamos comprometidos com a transformação impulsionada por IA, usando machine learning avançado e automação para nos ajudar a reimaginar interações com clientes e modernizar operações, posicionando a GM Financial como líder em inovação digital em um setor dinâmico.

Junte-se a nós e descubra um local de trabalho onde suas ideias importam, seu desenvolvimento é priorizado e você pode realmente causar um impacto global.

Nossa Cultura: Os membros de nossa equipe definem e moldam nossa cultura — um ambiente que acolhe ideias inovadoras, promove a integridade e cria um senso de comunidade e pertencimento. Aqui, nós fazemos mais do que trabalhar — nós prosperamos.

Responsabilidades

Sobre a Vaga

O AVP de Engenharia de Software lidera, gerencia, orienta e constrói uma equipe de engenharia de software extremamente talentosa para entregar uma experiência de cliente transformadora em todos os pontos de contato. Este líder deve ter a capacidade de atrair e recrutar os melhores talentos da indústria e, ao mesmo tempo, ter as habilidades técnicas para garantir que construímos soluções atraentes e orientadas ao cliente em uma metodologia iterativa. Esta função exige experiência em engenharia de software, especialmente em áreas de habilidades como Java, JavaScript, TypeScript e desenvolvimento Adobe Experience Manager. O nível de conforto com linguagens específicas é menos relevante, mas a proficiência em todo o stack web é fundamental. O sucesso na função requer experiência na entrega de novos produtos de software voltados para o consumidor, habilidades de raciocínio, fortes relacionamentos interpessoais, compaixão e compreensão pelos desafios, eficiência e paixão por criar software para milhões de clientes. Você é motivado por melhorar a cultura, ganhar confiança, o crescimento de sua equipe e tem um histórico de fazer isso em posições de gerência.

  1. Parceria com arquitetos, proprietários de produtos e engenheiros de software para impulsionar a implementação de novas aplicações
  1. Trabalhar dentro e entre equipes Ágeis para projetar, desenvolver, testar, implementar e dar suporte a soluções técnicas em nosso full stack, com foco particular em plataformas e tecnologias front-end e de middleware
  1. Gerenciar empresas terceirizadas de staff augmentation, aproveitando pessoal e contratados de forma apropriada em relação a orçamento, prazos e conjuntos de habilidades
  1. Conduzir revisões de design e código para garantir a conformidade com os padrões
  1. Fomentar e cultivar uma cultura de entrega e melhoria contínuas com ênfase na propriedade do ciclo de vida completo das aplicações que suas equipes entregam
  1. Delegar tarefas rotineiras e padrão aos membros apropriados da equipe e também servir como contato de escalonamento de alto nível
  1. Resolver a maioria dos conflitos entre prazo, orçamento e escopo de forma independente, mas escalar intuitivamente questões complexas ou consequentes para a gerência
  1. Definir e evangelizar políticas corporativas, padrões e declarações de posição
  1. Incentivar a inovação, a implementação de tecnologias de ponta, a inclusão, o pensamento fora da caixa, o trabalho em equipe, a auto-organização e a diversidade
  1. Desenvolver especialistas para produzir software resiliente e escalável e dados seguros com a mais alta qualidade
  1. Trabalhar para modernizar nossos stacks de tecnologia existentes
  1. Colaborar com equipes internas para encontrar áreas de oportunidade para automação

Qualificações

O que te torna um candidato ideal?

  1. Experiência com vários paradigmas de programação
  1. Experiência com sistemas de release e CI/CD
  1. Experiência com Docker, Jenkins, ferramentas Github, etc.
  1. Profundo entendimento das tecnologias usadas em nosso stack, arquitetura cliente-servidor e tecnologia web
  1. Entendimento adequado de infraestrutura e DevOps
  1. Capacidade de projetar e arquitetar sistemas técnicos escaláveis e de fácil manutenção
  1. Excelente ouvinte; colaborador comprovado com superiores, colegas e equipe
  1. Aptidão para construir parcerias muito fortes com outros líderes de tecnologia que permitem que sua equipe permaneça na vanguarda das soluções da indústria
  1. Capacidade de inspirar seus colegas de equipe a entregar soluções de software de qualidade

Experiência Profissional e Educação

  1. Mais de 10 anos na área de desenvolvimento de software são necessários
  1. 5-7 anos liderando projetos ou iniciativas por influência são necessários
  1. Diploma de Ensino Médio ou equivalente é necessário
  1. Bacharelado em ciência da computação, engenharia ou experiência de trabalho equivalente é necessário

O que oferecemos: Pacote generoso de benefícios disponível desde o primeiro dia, incluindo: correspondência 401K, licença parental para novos pais (12 semanas, 100% pagas), auxílio-educação, treinamento, desconto em automóveis para funcionários da GM, pagamento por serviço comunitário e nove feriados da empresa.

Remuneração: Salário competitivo e elegibilidade para bônus.

Equilíbrio Vida-Trabalho: Ambiente de trabalho híbrido flexível, 3 dias por semana no escritório.

#LI-KC1 #GMFjobs

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