Estados Unidos
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GlobalFoundries
Engenheiro de Dados e Aplicações de Negócios, Operações Globais de Tapeout e Máscaras (2026 Recém-Graduado)
Estados Unidos
Austin, Texas, United States
PythonAWS
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre
GlobalFoundries A GlobalFoundries (GF) é uma fundição de semicondutores líder em serviço completo, oferecendo uma combinação única de serviços de design, desenvolvimento e fabricação para algumas das empresas de tecnologia mais inspiradas do mundo. Com uma presença global de fabricação que abrange três continentes, a GF viabiliza as tecnologias e sistemas que transformam indústrias e dão aos clientes o poder de moldar seus mercados. Para mais informações, visite gf.com gf.com.
Visão Geral para Recém-Graduados
Oferecemos diversos caminhos de emprego em tempo integral para recém-graduados, que proporcionam treinamento acelerado em um ambiente de trabalho dinâmico, oportunidades de trabalho multifuncional e mobilidade de talentos. Recém-graduados recebem mentoria, networking e oportunidades de liderança, que proporcionam aos nossos novos membros da equipe conexões e habilidades para toda a vida.
Resumo da Função
Como engenheiro de Operações de Tapeout e Máscaras, o candidato trabalhará com nossa equipe global de engenheiros e proprietários de produtos em projetos de transformação de negócios que impulsionam otimizações de processos e modernização de produtos. Os candidatos serão expostos a transformações de tecnologia em nuvem com a abordagem greenfield e as melhores práticas do setor. Junte-se a uma equipe que oferece crescimento profissional excepcional por meio de:
- Trabalho prático com tecnologias de nuvem de ponta, em estreita parceria com Linhas de Produtos, Fabs de Fabricação, Vendas ao Cliente, fornecedores de EDA e nuvem, e equipes de TI para otimizar e modernizar fluxos de trabalho de tapeout.
- Oportunidades de causar um impacto visível ao impulsionar a eficiência e melhorar a qualidade por meio de ferramentas inovadoras — como um estúdio de design interativo que integra ferramentas de EDA, análise de custos de LSF e métricas de tapeout.
- Exposição a desafios tecnológicos complexos do mundo real, entregues usando metodologias ágeis e profunda colaboração multifuncional, permitindo que você construa uma compreensão sólida e de ponta a ponta do ciclo de vida de tapeout do cliente.
As Responsabilidades Essenciais incluem
- Habilitar funções escaláveis de Electronic Design Automation (EDA) em um ambiente de nuvem.
- Aprender e explorar continuamente novas tecnologias e tendências no desenvolvimento de ferramentas/aplicativos interativos de tapeout, incluindo tecnologias de IA/ML e serviços AWS.
- Criar visualizações de dados e ferramentas para visualizar saídas de ferramentas de EDA para trazer melhorias de processo e documentação.
- Análise de dados sobre indicadores-chave de desempenho (KPIs) de processamento de Tapeout, para impulsionar o desempenho otimizado da execução de Tapeout em nuvem.
- Apoiar Tapeouts de clientes, habilitação de fabricação de Máscaras, habilitação de início de Wafer em Fab.
Outras Responsabilidades
- Realizar todas as atividades de maneira segura e responsável e apoiar todos os requisitos e programas de Meio Ambiente, Saúde, Segurança e Proteção.
Requisitos mínimos
Qualificações Necessárias
- Educação – Graduando-se com bacharelado/mestrado (preferencial) em engenharia elétrica e de computação, ciência de dados ou área relacionada de um programa de graduação credenciado.
- Deve ter pelo menos um GPA geral de 3.5 e bom desempenho acadêmico comprovado.
- Arquitetar e desenvolver automações de melhoria de processos e métricas de KPI usando Python, Angular, Quicksight e PowerApps em várias plataformas de nuvem.
- Conhecimento de bancos de dados relacionais e não relacionais para processar dados de tapeout / EDA.
- Fluência no Idioma - Inglês (Escrito e Verbal).
- Conhecimento no desenvolvimento de ferramentas de melhoria de processos de negócios na nuvem utilizando serviços prontos para uso.
- Conhecimento do ciclo de vida do projeto, exposição a ferramentas de gerenciamento de projetos como ADO, JIRA e ferramentas de pipeline de integração como Bamboo, GIT, Jenkins etc.
Qualificações Preferenciais
- Experiência anterior relacionada em estágio ou co-op.
- Experiência de liderança anterior demonstrada no local de trabalho, projetos escolares, competições, etc.
- Habilidades de gerenciamento de projetos, ou seja, a capacidade de inovar e executar soluções que importam; a capacidade de navegar na ambiguidade.
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, habilidades de planejamento e organização.
- Deve ser proativo, com desejo de melhorar continuamente soluções de sistemas, documentação de processos e procedimentos operacionais.
- Conhecimento/trabalho com o domínio de semicondutores (Fundição) é um diferencial.
#NCGProgramUS
Faixa Salarial Esperada $54,200.00 - $110,300.00
O salário exato será determinado com base nas qualificações, experiência e localização.
Se você precisar de uma adaptação razoável para qualquer parte do processo de contratação, entre em contato conosco pelo e-mail [email protected] e informe-nos a natureza da sua solicitação e suas informações de contato. As solicitações de adaptação serão consideradas caso a caso. Observe que apenas consultas referentes a uma solicitação de adaptação razoável serão respondidas a partir deste endereço de e-mail.
Uma oferta com a GlobalFoundries está condicionada à conclusão bem-sucedida das condições pré-contratuais, conforme aplicável, e sujeita às leis e regulamentos aplicáveis.
A GlobalFoundries está totalmente comprometida com a igualdade de oportunidades no local de trabalho e acredita que a diversidade cultural dentro da empresa aumenta seu potencial de negócios. O objetivo de excelência nos negócios da GlobalFoundries exige a atração e retenção de pessoas altamente qualificadas. Barreiras artificiais e preconceitos estereotipados prejudicam esse objetivo e podem ser ilegalmente discriminatórios.
Todas as políticas e processos que dizem respeito aos funcionários, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, utilização, promoção, remuneração, benefícios, programas extracurriculares e rescisão, são criados e implementados sem levar em conta idade, etnia, ancestralidade, cor, estado civil, condição médica, deficiência mental ou física, origem nacional, raça, religião, afiliação política e/ou de terceiros, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano ou qualquer outra característica ou categoria especificada pela lei local, estadual ou federal.
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