Canadá
Capco
Global Relay
Gerente Técnico de Produto - Gestão de Identidade e Acesso (IAM)
Canadá
Kelowna, British Columbia, Canada
Java
Tradução automática. Consulte o original.
Quem somos
Por mais de 25 anos, a Global Relay estabeleceu o padrão em arquivamento de informações corporativas com soluções líderes de mercado em arquivamento em nuvem, vigilância, eDiscovery e análise. Capturamos e preservamos com segurança os dados de comunicação das empresas mais altamente regulamentadas do mundo, proporcionando-lhes maior visibilidade e controle sobre suas informações e garantindo a conformidade com regulamentações rigorosas.
Embora ofereçamos remuneração e benefícios competitivos e todas as outras vantagens que se esperaria de uma empresa estabelecida, não somos uma empresa de tecnologia típica. A Global Relay é uma empresa que constrói carreiras. Um lugar para grandes ideias. Novos desafios. Inovação revolucionária. É um lugar onde você pode realmente causar impacto – e ser reconhecido por isso.
Acreditamos que grandes empresas prosperam com a diversidade, a inclusão e as contribuições de todos os funcionários. Para esse fim, recrutamos candidatos de diferentes origens e promovemos um ambiente de trabalho que incentiva os funcionários a colaborar e aprender uns com os outros, completamente livre de barreiras.
Sua função
A equipe de Gestão de Produto é responsável por executar a estratégia de produto, priorizar e alinhar roteiros (roadmaps), e por pesquisar e definir melhorias e atualizações para os produtos e serviços da Global Relay. Eles garantem que nossos serviços resolvam problemas de mercado importantes e urgentes.
A Global Relay busca um Gerente Técnico de Produto (“TPM”) experiente para assumir a responsabilidade pela solução OAuth da Global Relay e contribuir para a linha de produtos de Gestão de Identidade e Acesso (“IAM”). Nesta função, você será a ponte para uma pequena equipe ágil, altamente focada e multifuncional, e o restante dos TPMs, Gestão de Produto e partes interessadas para entregar o roteiro do produto e impulsionar novos produtos e recursos através do processo de desenvolvimento.
Trabalhando com a Gestão de Produto, o TPM definirá requisitos de negócios detalhados, histórias de usuário e critérios de aceitação para recursos específicos, e colaborará com seus líderes de equipe, arquitetos e UI/UX para garantir que designs de alta qualidade sejam produzidos. Os TPMs também participarão de reuniões diárias (stand-ups), refinarão o backlog de sua equipe, planejarão sprints, aceitarão histórias concluídas, monitorarão o progresso, relatarão o status e estarão envolvidos nas principais atividades de lançamento, incluindo documentação e treinamento. Trabalhando em estreita colaboração com nossos escritórios em Vancouver, Kelowna e Londres, as equipes de IAM melhoram e dão suporte continuamente ao nosso produto atual de Gestão de Identidade e Acesso.
Suas responsabilidades
Trabalhando em um ambiente de equipe dinâmico, o TPM é responsável por:
- Triar o trabalho recebido e atribuí-lo ao responsável correto
- Acompanhar o status de projetos, histórias, tarefas, dependências e riscos
- Colaborar e compartilhar relatórios de status com o Gerente de Produto e de DevOps
- Abordar impedimentos conectando as partes interessadas apropriadas
- Coordenar reuniões com fornecedores externos
- Auxiliar na geração de relatórios, páginas Wiki e outros artefatos que proporcionem transparência sobre o status do projeto
- Assumir a responsabilidade de ponta a ponta pela entrega de seu componente/recurso para Administração, Gestão de Identidade e Acesso
- Atuar como especialista principal do produto (funcional, não técnico) para os componentes pelos quais você é responsável
- Criar estimativas de trabalho, acompanhar o progresso e relatar o status na forma de gráficos de burn up/down e dashboards
- Colaborar com a gestão sênior de produto, vendas, suporte, clientes e outros TPMs para produzir e gerenciar o backlog de seu componente e contribuir para o roteiro do produto
- Liderar o desenvolvimento estratégico de novos recursos e melhorias com a propriedade e o desenvolvimento de um roteiro de produto
- Traduzir iniciativas do roteiro de produto e solicitações de recursos em requisitos, modelos, diagramas de fluxo de trabalho, épicos, histórias de usuário, critérios de aceitação e outros artefatos adequados
- Identificar e coordenar dependências entre componentes durante todo o processo de desenvolvimento
- Trabalhar com a Gestão de Produto e Programa, Desenvolvimento e outros departamentos para remover ativamente obstáculos que bloqueiam o progresso e garantir que as iniciativas de produto estejam dentro do cronograma
- Apoiar a Gestão de Produto, Marketing, Vendas, Provisionamento, Serviços Profissionais, Documentação Técnica, Treinamento e Suporte Técnico durante todo o processo de lançamento com treinamento, documentação, anúncios e outras atividades de lançamento
- Priorizar e refinar o backlog de sua(s) equipe(s)
- Participar de sincronizações regulares com seu gerente de produto e outros TPMs em sua equipe de produto
- Liderar o planejamento de sprint para sua(s) equipe(s) Ágil
- Participar de reuniões diárias, sessões de refinamento, demonstrações, retrospectivas e outras reuniões com sua(s) equipe(s) Ágil
- Compreender o design, a lógica de negócios e a arquitetura técnica dos componentes de sua plataforma e como esses componentes interagem com o restante da plataforma
- Atuar como o especialista principal do produto para os componentes pelos quais você é responsável
Experiência com qualquer um dos itens a seguir é considerada um diferencial:
- Serviços de gerenciamento de chaves de software
- Segurança, Autenticação, Autorização ou Criptografia
- Projetar com foco em segurança e em torno de requisitos de auditoria
- Produtos e serviços de Administração e/ou Gestão de Identidade e Acesso
- Entrega de microsserviços
- Desempenho e escalabilidade em larga escala
Desejável
- Experiência como desenvolvedor/engenheiro de software
- Experiência trabalhando com ferramentas de relatório
- Experiência com uma empresa de SaaS, mensagens ou software corporativo
- Experiência na entrega de projetos usando java, código aberto, tecnologias de big data (armazenamento distribuído, computação, busca, fila, etc.)
- Experiência em impulsionar iniciativas entre equipes e colaborar com partes interessadas em toda a organização
- Fortes habilidades de elicitação de requisitos, análise, modelagem de domínio, modelagem de casos de uso, design de fluxo de trabalho e documentação
Sobre você
- 3-5 anos de experiência como gerente de projetos ou coordenador de projetos
- Graduação em Engenharia, Ciência da Computação ou área técnica relacionada.
- Adaptabilidade para trabalhar com várias equipes em projetos com diferentes graus de flexibilidade/rigidez em diferentes pontos do ciclo de desenvolvimento
- Experiência com metodologias de desenvolvimento Ágil e Scrum
- Experiência com software corporativo e Software-As-A-Service (SaaS)
- Capacidade de compreender requisitos técnicos e de negócios e capturar com precisão notas técnicas e usá-las para atualizar tickets de trabalho
- Demonstrar histórico de capacidade de trabalhar efetivamente com grupos com diferentes níveis de experiência técnica e de processo
- Capacidade de coordenar múltiplos projetos inter-relacionados
- Experiência liderando iniciativas entre equipes e colaborando com partes interessadas em toda a organização
- Experiência planejando, monitorando e relatando o status do projeto para múltiplas iniciativas/equipes
- Fortes habilidades de elicitação de requisitos, análise, modelagem de domínio, modelagem de casos de uso, design de fluxo de trabalho e documentação
Remuneração
A Global Relay anuncia a faixa salarial para esta função em conformidade com as leis de transparência salarial da Colúmbia Britânica. As taxas salariais individuais são determinadas pela avaliação de fatores como experiência, habilidades, educação e histórico profissional.
A faixa abaixo reflete o salário base anual esperado, que é apenas um elemento do nosso pacote abrangente de recompensas totais projetado para refletir nossa filosofia salarial, cultura e valores da empresa. Nosso objetivo é promover um ambiente de trabalho inspirador e apoiar os ritmos de vida e trabalho dos funcionários. Oferecemos um programa abrangente de benefícios de saúde estendidos, incluindo assistência médica virtual e um auxílio bem-estar. Os funcionários também recebem dias de férias anuais, que aumentam com base no tempo de serviço. Outros benefícios incluem: Dias de licença médica remunerados, programa de aprimoramento de licença maternidade/paternidade, bônus e um programa de contrapartida de contribuição para RRSP.
Para funcionários baseados em Vancouver, oferecemos um programa de refeições subsidiadas, cortesia da nossa talentosa equipe de culinária interna!
Colúmbia Britânica - Faixa salarial base $90,000—$130,000 CAD
O que você pode esperar
Na Global Relay, não há limite para o que você pode alcançar. É a terra das oportunidades para os enérgicos, os inteligentes, os motivados. Você receberá a mentoria, o treinamento e o suporte necessários para atingir seus objetivos de carreira. Você fará parte de uma cultura que gera criatividade e recompensa a perseverança e o trabalho árduo. E você trabalhará ao lado de indivíduos inteligentes e talentosos de diversas origens, com conhecimentos e habilidades complementares.
A Global Relay é um empregador que oferece oportunidades iguais, comprometido com a diversidade, equidade e inclusão.
Buscamos garantir que ajustes razoáveis, acomodações e tempo pessoal sejam adaptados para atender às necessidades únicas de cada indivíduo.
Para saber mais sobre nossos negócios, cultura e envolvimento comunitário, visite globalrelay.com.
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