Estados Unidos
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GHD Group Pty Ltd
Desenvolvedor Sênior Copilot Studio
Estados Unidos
Houston, Texas, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Organizações não inovam; pessoas inovam.
Como parte de nossa área de negócios de transformação digital, você ajudará os clientes a impulsionar a inovação, abraçar o futuro e transformar comunidades para o bem. E nós o ajudaremos a estimular novas ideias, acelerar sua carreira e conectá-lo a projetos que realmente importam.
Junte-se à nossa equipe de mais de 600 cientistas de dados, pensadores de design, consultores digitais imersivos, gerentes de projeto e inovadores, todos trabalhando para criar mudanças positivas para as gerações futuras."
Quem estamos procurando?
A Equipe Global de IS está em busca de um Desenvolvedor Sênior Copilot Studio para poder se deslocar para qualquer um de nossos escritórios em Houston ou Irvine.
O Desenvolvedor Sênior Copilot Studio é responsável por construir, configurar e manter agentes avançados do Copilot Studio que suportam casos de uso de negócios em escala.
Faça parte da cultura dinâmica!
Nosso local de trabalho prospera em um modelo híbrido, combinando colaboração presencial e flexibilidade. Junte-se a nós no escritório, três dias por semana, para contribuir, conectar e se destacar em nosso ambiente vibrante.
Esta função traduz as necessidades de negócios em soluções de IA bem projetadas, integra fontes de conhecimento e automação, e segue os padrões de arquitetura e governança estabelecidos.
O Desenvolvedor Sênior também orienta outros construtores, contribui para as melhores práticas e ajuda a garantir que as soluções Copilot entreguem valor de negócios mensurável.
Trabalhando com uma equipe enérgica e de alta performance, esta posição oferece uma variedade de trabalho e você estará envolvido em:
- Projetar, construir e entregar agentes Copilot Studio de nível de produção que atendam aos resultados de negócios, operem dentro dos padrões de governança da GHD e sigam os padrões de arquitetura estabelecidos através do Programa de Habilitação de Agentes.
- Estabelecer e manter uma biblioteca de padrões de agentes reutilizáveis, componentes, modelos de prompt e fluxos do Power Automate que aceleram a entrega em Fundações de IA e equipes parceiras.
- Liderar a linha de trabalho de habilitação de desenvolvedores cidadãos dentro do Programa de Habilitação de Agentes, incluindo horários de atendimento para desenvolvedores, modelos, exemplos de código, conteúdo de integração e coaching para criadores nas unidades de negócios da GHD.
- Colaborar com stakeholders de negócios para moldar casos de uso, definir métricas de sucesso e traduzir requisitos em projetos de agentes que equilibrem capacidade, custo e risco.
- Integrar agentes com fontes de dados corporativas da GHD (incluindo Microsoft Fabric, SharePoint, Dataverse e sistemas de linha de negócios) através de conectores governados e APIs.
- Trabalhar em estreita colaboração com o Arquiteto de Soluções Power Platform em padrões de referência, o Administrador da Plataforma Copilot em implantação e ciclo de vida, e a função de desenvolvimento de Astein Meland em extensões pro-code onde a entrega de agentes requer engenharia personalizada.
- Contribuir para a revisão de código, revisão de padrões e controle pré-produção para agentes construídos por outras equipes da GHD sob supervisão do Programa de Habilitação de Agentes.
- Manter-se atualizado com o roteiro do Microsoft Copilot Studio e Agente 365, prototipar capacidades emergentes e aconselhar a Liderança de Fundações de IA sobre onde investir.
Requisitos mínimos
O que você trará para a Equipe
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou disciplina relacionada, ou experiência profissional equivalente.
- 5 anos ou mais de experiência em desenvolvimento de software ou low-code, com um mínimo de 2 anos focados em Microsoft Power Platform e pelo menos 1 ano entregando soluções Copilot Studio ou Power Virtual Agents em produção.
- Portfólio demonstrável de pelo menos um agente Copilot Studio ou solução comparável de IA conversacional implantada em um ambiente corporativo governado.
- Experiência em integração com Microsoft Graph, Dataverse, SharePoint e APIs personalizados, incluindo padrões de autenticação como OAuth e service principals.
Habilidades e Competências
- Forte experiência prática em entrega com Microsoft Copilot Studio (ou Power Virtual Agents anterior), incluindo tópicos, respostas generativas, fontes de conhecimento, ações, autenticação e configuração de canais.
- Proficiência profunda em Power Platform, particularmente fluxos do Power Automate e Dataverse, com a capacidade de integrar com REST APIs, Graph e sistemas corporativos através de conectores personalizados.
- Habilidade prática em engenharia de prompt para grounding do Copilot e comportamento do agente, incluindo avaliação, teste e iteração contra cenários de usuários reais. *
- Sólido entendimento de preocupações de governança corporativa: rótulos de sensibilidade do Purview, DLP, Entra ID e princípios de IA responsável aplicados ao design de agentes.
- Claras habilidades de comunicação com a capacidade de orientar criadores de diferentes níveis técnicos, incluindo a condução de workshops, horários de atendimento e revisões de código.
- Mentalidade de produto: focado em adoção, usabilidade e resultados mensuráveis, não apenas em conclusão técnica.
- Confortável trabalhando em um modelo de entrega ágil com Azure DevOps ou similar, incluindo gerenciamento de backlog, sprints e releases.
- Curiosidade e atualização sobre o cenário mais amplo de IA (Microsoft, OpenAI, Anthropic e ferramentas adjacentes) suficiente para fazer escolhas técnicas informadas dentro do stack Microsoft-first
- Certificações Microsoft fortemente preferidas: PL-400 Power Platform Developer; PL-7001 ou credenciais equivalentes de Copilot Studio; AI-102 Azure AI Engineer é valorizado.
- Experiência em coaching ou mentoria de desenvolvedores cidadãos, ou em execução de programas de capacitação como hackathons, horários de atendimento ou comunidades de criadores.
A faixa salarial para esta posição é: $112,988 - $188,313K. Varia com base na experiência e localização.
Como uma organização multicultural, encorajamos a conquista individual e reconhecemos a força de uma força de trabalho diversificada. A GHD é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Fornecemos oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos qualificados, sem distinção de raça, cor, religião, informação genética, origem nacional, sexo (incluindo sexo igual), orientação sexual, identidade de gênero, gravidez, parto ou condições médicas relacionadas, idade, deficiência ou incapacidade, status de cidadania, status de membro de serviço ou qualquer outra categoria protegida pela lei federal, estadual ou local.
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