Canadá
Vosker
Genuine Parts Company
Engenheiro de Software IV
RemotoCanadá
Canada
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
A Motion Industries está buscando um Desenvolvedor de Software para realizar análise e correções básicas de resolução de problemas, desenvolver novo software com base em documentos de design aprovados e corrigir problemas do sistema.
Oferecemos um excelente pacote de benefícios que inclui um plano 401(k), cobertura de saúde, reembolso de mensalidades, férias, licença médica e pagamento de feriados.
Responsabilidades
- Desenvolver aplicações de software com base em design aprovado
- Realizar análise e correção básica de resolução de problemas
- Corrigir problemas do sistema conforme direcionado pelo gerente
- Garantir que os projetos sejam entregues no prazo e de acordo com as especificações
- Usar técnicas de codificação padrão para garantir que o desempenho da aplicação atenda aos requisitos
- Trabalhar em equipe na maioria dos projetos
Qualificações
- Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou área relacionada ou experiência de trabalho equivalente
- Experiência com metodologias de desenvolvimento de aplicações estruturadas e controle de mudanças
- Experiência com análise e design orientado a objetos
- Bom conhecimento de design de banco de dados, linguagens de programação e técnicas de codificação
Não é o ideal? Informe-nos que você tem interesse em uma oportunidade futura ingressando em nossa Comunidade de Talentos em jobs.genpt.com jobs.genpt.com/ ou crie uma conta para configurar alertas por e-mail conforme novas vagas que atendam ao seu interesse se tornarem disponíveis!
A GPC conduz seus negócios sem levar em conta sexo, raça, credo, cor, religião, estado civil, origem nacional, status de cidadania, idade, gravidez, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, deficiência, status militar, status de veterano ou qualquer outra característica protegida.
A política da GPC é recrutar, contratar, treinar, promover, designar, transferir e demitir funcionários com base em sua própria capacidade, conquistas, experiência e conduta e outros motivos comerciais legítimos.
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