Engenheiro Staff de IA/ML, Produtividade de Desenvolvedores

Sobre Nós

A organização de Nuvem de IA e Produtividade de Desenvolvedores é responsável por entregar e manter as ferramentas e serviços que os engenheiros aqui na GM usam todos os dias para fazerem seu melhor trabalho e impulsionarem nossos carros para frente. Ferramentas e serviços que trabalhamos para aprimorar todo o processo de desenvolvimento dos engenheiros na GM — como/onde o código é baixado, modificado, compilado, testado, mesclado e, eventualmente, implantado. Nosso objetivo é garantir que nossos engenheiros de AV e outros aqui tenham ferramentas de classe mundial e uma experiência de desenvolvimento contínua para que possam se concentrar nos problemas que mais importam em seu domínio.

A Função

Estamos procurando um Engenheiro Staff com um extenso histórico de engenharia, experiência no uso de uma variedade de ferramentas e tecnologias de desenvolvedor, e que seja apaixonado por produtividade de desenvolvedores. Como líder nesta equipe, procuramos alguém que se importe profundamente com o desenvolvimento técnico de outros engenheiros na equipe e que possa equilibrar efetivamente as necessidades e prioridades do negócio, nossos usuários e o crescimento de nossos engenheiros.

A forma como este engenheiro entregará impacto pode variar dependendo da situação, mas espera-se que ele seja capaz de identificar como pode ter o melhor impacto com o mínimo de orientação.

A Equipe

A equipe de Ferramentas de Desenvolvedor AV é proprietária de ferramentas e serviços de IA nativa que permitem que outros implementem fluxos de trabalho de agente consistentes e seguros com visibilidade em seu uso, tanto hospedados quanto no dispositivo. Fazemos parte da organização de Nuvem de IA e Produtividade de Desenvolvedores e possuímos blocos de construção que permitem aos clientes instrumentar facilmente seus produtos para depurar, otimizar, alcançar e manter confiabilidade e disponibilidade em nível de produção. Isso inclui definir as melhores práticas e fornecer bibliotecas e recomendações prontas para uso para instrumentação de serviços. Nosso objetivo é acelerar o desenvolvimento de AV apoiando fluxos de trabalho de desenvolvedores para desempenho e observabilidade em seus sistemas.

Por que se juntar a nós

Acreditamos que todos devemos fazer uma escolha todos os dias – individual e coletivamente – para impulsionar mudanças significativas através de nossas palavras, nossas ações e nossa cultura. Todos os dias, queremos que cada funcionário sinta que pertence a uma única equipe General Motors.

Remuneração: As informações de remuneração são apenas uma estimativa de boa-fé. Baseia-se no que um candidato bem-sucedido pode receber de acordo com as leis estaduais aplicáveis. A remuneração pode não ser representativa para posições localizadas fora de Nova York, Colorado, Califórnia ou Washington.

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Esta função é categorizada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá comparecer a um local específico pelo menos 3 vezes por semana (ou outra frequência ditada por seu gerente). Benefícios de realocação estão disponíveis para candidatos que se qualificarem sob a política da empresa.

Não Discriminação e Oportunidades Iguais de Emprego (EUA)

General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não seja apenas livre de discriminação ilegal, mas que genuinamente promova a inclusão e o pertencimento.

Acreditamos firmemente que fornecer um local de trabalho inclusivo cria um ambiente no qual nossos funcionários podem prosperar e desenvolver melhores produtos para nossos clientes.

Todas as decisões de emprego são tomadas de forma não discriminatória, sem levar em conta sexo, raça, cor, origem nacional, status de cidadania, religião, idade, deficiência, gravidez ou status de maternidade, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano ou veterano protegido, ou qualquer outro status protegido de forma semelhante, de acordo com as leis federais, estaduais e locais.

Encorajamos os candidatos interessados a revisar as principais responsabilidades e qualificações para cada função e se candidatar a quaisquer posições que correspondam às suas habilidades e capacidades. Candidatos no processo de recrutamento podem ser obrigados, quando aplicável, a completar com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma triagem pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, visite Como Contratamos search-careers.gm.com/en/how-we-hire.

Acomodações

General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos, incluindo indivíduos com deficiência. Se você precisar de uma acomodação razoável para auxiliar em sua busca de emprego ou candidatura, envie um e-mail para [[email protected]] ou ligue para nós no número 1-800-865-7580. Em seu e-mail, inclua uma descrição da acomodação específica que você está solicitando, bem como o título do cargo e o número da requisição da posição para a qual você está se candidatando.

• Benefícios: A GM oferece uma variedade de programas de benefícios de saúde e bem-estar. As opções de benefícios incluem médico, odontológico, oftalmológico, Conta de Poupança Saúde, Contas de Despesas Flexíveis, plano de poupança para aposentadoria, benefícios de doença e acidente, seguro de vida, férias e feriados remunerados, programas de auxílio educacional, programa de assistência ao empregado, descontos em veículos GM e muito mais.

Visão Geral dos Benefícios

Desde o primeiro dia, cuidamos do seu bem-estar – no trabalho e em casa – para que você possa se concentrar em realizar suas ambições. Saiba como a GM apoia uma carreira gratificante que recompensa você pessoalmente visitando os recursos de Remuneração Total search-careers.gm.com/en/working-at-gm/total-rewards.