General Motors

Engenheiro(a) de Plataforma Sênior – Engenharia de Nuvem AV

PythonAWSGCPKubernetesGoTerraform
Tradução automática. Consulte o original.

Descrição da Vaga

Estamos contratando um(a) Engenheiro(a) de Plataforma Sênior para se juntar à equipe de Engenharia de Nuvem de Veículos Autônomos (AV) dentro da Infraestrutura Central de AV. A Engenharia de Nuvem de AV é proprietária das capacidades centrais de IaaS e PaaS que suportam o desenvolvimento e os ambientes de tempo de execução de veículos autônomos.

Esta função é para um(a) engenheiro(a) que trata a infraestrutura de nuvem como um produto e é motivado(a) por construir uma plataforma confiável e de fácil consumo que ajuda os engenheiros de AV a construir, testar e executar mais rapidamente com menos atrito operacional. Você trabalhará nas capacidades da plataforma, abstrações e fluxos de trabalho de autoatendimento que potencializam cargas de trabalho de AV em escala. Você deve se sentir confortável em transformar problemas amplos de infraestrutura em soluções de engenharia duráveis e melhorar a velocidade do desenvolvedor por meio de software, automação e design de plataforma ponderado.

O que você fará

  1. Construir e evoluir capacidades internas de plataforma, fluxos de trabalho de autoatendimento, APIs e automação que tornam o caminho certo o mais fácil para as equipes de engenharia de AV.
  1. Projetar abstrações limpas que permitem que equipes de produto e pesquisa consumam infraestrutura complexa, incluindo hardware especializado como GPUs, sem profunda expertise em infraestrutura.
  1. Melhorar primitivas de plataforma em tráfego, malha de serviço, configuração de tempo de execução e conectividade para cargas de trabalho de AV distribuídas.
  1. Reduzir o trabalho repetitivo e melhorar a confiabilidade por meio de ferramentas de plataforma reutilizáveis, automação declarativa, forte propriedade de serviço, observabilidade e SLIs/SLOs.
  1. Assumir a propriedade de iniciativas complexas de plataforma, desde a definição do problema até o design, implementação e adoção.
  1. Colaborar com equipes adjacentes de infraestrutura de AV para reduzir o atrito do desenvolvedor e melhorar a confiabilidade da plataforma da qual os engenheiros de AV dependem.
  1. Contribuir para uma cultura de engenharia saudável por meio de revisões de design, revisões de código, mentoria e comunicação técnica clara.

Requisitos mínimos

Habilidades e Competências

  1. Obrigatório: Proficiência totalmente qualificada em Kubernetes (GKE) e na Plataforma Google Cloud (GCP), incluindo VPC, IAM, etc.
  1. Obrigatório: Experiência prática na implementação de sistemas de alta disponibilidade e gerenciamento do ciclo de vida de clusters de nível de produção. *
  1. Obrigatório: Forte proficiência em engenharia de software e princípios de DevOps, especificamente usando Golang/Python e Terraform. *
  1. Obrigatório: Capacidade de operar de forma independente em um ambiente ambíguo e traduzir requisitos de alto nível em tarefas técnicas claras.
  1. Obrigatório: Uma "Mentalidade de Crescimento" com compromisso com o aprimoramento contínuo e a crença de que as capacidades da equipe são desenvolvidas por meio de esforço e coaching.
  1. Obrigatório: Experiência profissional gerenciando as compensações entre o desempenho em nível de hardware (passagem de GPU) e abstrações de nuvem limpas.

Qualificações Mínimas (Essenciais)

  1. 5+ anos de experiência ou histórico comprovado de definição e execução de estratégia técnica que exigiu coordenação entre várias equipes, executivos seniores e engenheiros de linha de frente
  1. Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada OU experiência de trabalho equivalente
  1. Experiência prática com Kubernetes em produção e forte familiaridade com pelo menos um ecossistema de nuvem principal, como GCP, AWS ou Azure.
  1. Fortes habilidades de engenharia de software em Go, Python ou linguagens semelhantes, com a capacidade de construir automação reutilizável, serviços, APIs ou controladores.
  1. Experiência em projetar, implementar e operar sistemas distribuídos de alta disponibilidade em larga escala em produção.
  1. Preferencial: Experiência com Service Mesh (Istio) e gerenciamento de configurações de DNS/Tráfego em larga escala em um ambiente global.

Qualificações Preferenciais

  1. Experiência com tecnologias de malha de serviço como Istio e gerenciamento de DNS ou tráfego em larga escala.
  1. Experiência com GKE e o ecossistema mais amplo de GCP, incluindo rede e IAM; experiência equivalente com EKS/AWS ou AKS/Azure também é valiosa.
  1. Experiência no suporte a cargas de trabalho de IA/ML ou no trabalho com plataformas de ML e ecossistemas de ferramentas relacionados.
  1. Experiência em possuir ou influenciar SLOs de plataforma e metas de disponibilidade em produção.
  1. Experiência em impulsionar estratégia técnica ou alinhamento interfuncional entre várias equipes.

Contexto Adicional

Esta função é mais adequada para engenheiros que desejam construir um produto de plataforma interna para outros engenheiros. É menos adequada para candidatos cujo histórico seja principalmente de suporte de infraestrutura baseado em tickets ou operações de ambiente pontuais.

Híbrido: Esta função é categorizada como híbrida. Isso significa que o(a) candidato(a) selecionado(a) deverá comparecer ao escritório de Sunnyvale ou Austin três vezes por semana, no mínimo.

Remuneração: As informações de remuneração são apenas uma estimativa de boa-fé. Baseia-se no que um(a) candidato(a) bem-sucedido(a) poderia receber de acordo com as leis estaduais aplicáveis. A remuneração pode não ser representativa para posições localizadas fora de Nova York, Colorado, Califórnia ou Washington.

  1. A faixa salarial para esta função: é de $170,000 a $230,000. O salário base real que um(a) candidato(a) bem-sucedido(a) receberá dentro desta faixa variará com base em fatores relevantes para a posição.
  1. Potencial de Bônus: Um programa de pagamento por incentivo oferece pagamentos com base no desempenho da empresa, nível do cargo e desempenho individual.

Não Discriminação e Oportunidades Iguais de Emprego (EUA)

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não seja apenas livre de discriminação ilegal, mas que genuinamente promova a inclusão e o pertencimento. Acreditamos firmemente que fornecer um local de trabalho inclusivo cria um ambiente no qual nossos funcionários podem prosperar e desenvolver melhores produtos para nossos clientes.

Todas as decisões de emprego são tomadas de forma não discriminatória, sem levar em conta sexo, raça, cor, origem nacional, status de cidadania, religião, idade, deficiência, gravidez ou status de maternidade, orientação sexual, identidade de gênero, status como veterano ou veterano protegido, ou qualquer outro status protegido de forma semelhante, de acordo com as leis federais, estaduais e locais.

Incentivamos os candidatos interessados a revisar as principais responsabilidades e qualificações para cada função e se candidatar a quaisquer posições que correspondam às suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem ser obrigados, quando aplicável, a completar com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma triagem pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, visite Como Contratamos search-careers.gm.com/en/how-we-hire.

Acomodações

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos, incluindo indivíduos com deficiência. Se você precisar de uma acomodação razoável para auxiliar em sua busca de emprego ou candidatura, envie um e-mail para [[email protected]] ou ligue para nós no número 1-800-865-7580. Em seu e-mail, inclua uma descrição da acomodação específica que você está solicitando, bem como o título do cargo e o número da requisição da posição para a qual você está se candidatando.

  • Benefícios: A GM oferece uma variedade de programas de benefícios de saúde e bem-estar. As opções de benefícios incluem médico, odontológico, oftalmológico, Conta de Poupança para Saúde, Contas de Despesas Flexíveis, plano de poupança para aposentadoria, benefícios de doença e acidente, seguro de vida, férias e feriados remunerados, programas de assistência educacional, programa de assistência ao empregado, descontos em veículos GM e mais.

Visão Geral dos Benefícios

Desde o primeiro dia, cuidamos do seu bem-estar – no trabalho e em casa – para que você possa se concentrar em realizar suas ambições. Saiba como a GM apoia uma carreira gratificante que recompensa você pessoalmente visitando os recursos de Remuneração Total search-careers.gm.com/en/working-at-gm/total-rewards.

Sobre a GM

Nossa visão é um mundo com Zero Acidentes, Zero Emissões e Zero Congestionamento e abraçamos a responsabilidade de liderar a mudança que tornará nosso mundo melhor, mais seguro e mais equitativo para todos.

Por que se juntar a nós

Acreditamos que todos nós devemos fazer uma escolha todos os dias – individual e coletivamente – para impulsionar mudanças significativas por meio de nossas palavras, nossas ações e nossa cultura. Todos os dias, queremos que cada funcionário sinta que pertence a uma única equipe General Motors.

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