Estados Unidos
Launch Legends
General Motors
Engenheiro(a) de Agentes de IA
RemotoEstados Unidos
Warren, Michigan, United States · Austin, Texas, United States · Michigan, United States
JavaScriptTypeScriptPythonJava
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição da Vaga
A Posição
Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de Agentes de IA para projetar, construir e operacionalizar agentes com IA que aprimorem a produtividade dos funcionários e a tomada de decisões em um ambiente corporativo complexo. O(a) candidato(a) ideal combina uma base sólida em IA/ML, experiência prática com frameworks de agentes e uma abordagem pragmática para entregar valor de negócio em parceria com equipes multifuncionais.
Experiência com Glean (ou plataformas similares de busca/assistente de IA corporativa) é um grande diferencial.
O Que Você Fará
- Projetar e desenvolver agentes de IA
- Desenvolver e implementar agentes e fluxos de trabalho de IA que automatizam e aumentam o trabalho de conhecimento.
- Traduzir requisitos de negócio em projetos de agentes robustos, incluindo orquestração de ferramentas, lógica de roteamento e salvaguardas.
- Criar protótipos rapidamente e, em seguida, fortalecer as soluções para confiabilidade, escalabilidade e manutenibilidade.
* Integração de IA/ML e plataforma
- Utilizar LLMs e serviços de IA relacionados (por exemplo, geração aumentada por recuperação, embeddings, busca vetorial) para potencializar as capacidades dos agentes.
- Integrar agentes com sistemas corporativos, APIs e fontes de dados (por exemplo, ferramentas de colaboração, repositórios de conhecimento, sistemas de tickets).
- Colaborar com equipes de plataforma (por exemplo, Glean, M365, APIs internas) para garantir integrações seguras e em conformidade.
* Gerenciamento do ciclo de vida do agente
- Definir e implementar monitoramento, logging e loops de feedback para melhorar continuamente o desempenho do agente.
- Estabelecer e manter frameworks de avaliação, métricas e harnesses de teste para o comportamento e a qualidade da saída do agente de IA.
- Documentar arquiteturas de agentes, lógica de decisão e dependências para suporte e melhorias futuras.
* Colaboração e formas de trabalhar
- Colaborar estreitamente com engenheiros(as), arquitetos(as), equipes de dados e SMEs de negócios em um ambiente global altamente matricial.
- Contribuir para padrões compartilhados, componentes reutilizáveis e melhores práticas para o desenvolvimento de agentes de IA.
- Promover IA responsável, incluindo considerações de segurança, privacidade, conformidade e confiança do usuário.
Suas Habilidades e Competências (Qualificações Necessárias)
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia, Ciência de Dados ou área relacionada; ou experiência prática equivalente.
- 3–7+ anos de experiência profissional em engenharia de software ou engenharia de IA/ML em ambientes corporativos complexos.
- Forte proficiência em pelo menos uma linguagem de programação moderna (por exemplo, Python, TypeScript/JavaScript, Java).
- Experiência prática com aplicações baseadas em LLM, frameworks de IA ou ferramentas de agente (por exemplo, LangChain, Semantic Kernel, frameworks de orquestração personalizados).
- Sólido entendimento de engenharia de prompt e geração aumentada por recuperação (RAG), APIs RESTful e padrões de integração, e estruturas de dados, algoritmos e conceitos básicos de ML/LLM.
- Experiência na construção de serviços de produção (microsserviços ou serverless) com observabilidade e testes apropriados.
O Que Lhe Dará Uma Vantagem Competitiva (Qualificações Preferenciais)
- Experiência com Glean ou plataformas similares de busca/assistente de IA corporativa (por exemplo, integrando fontes, configurando ferramentas, projetando agentes ou fluxos de trabalho dentro da plataforma).
- Experiência com o 365 da Microsoft e assistentes de IA (por exemplo, Copilot) ou outros ecossistemas de colaboração corporativa.
- Familiaridade com conceitos de gerenciamento de identidade e acesso corporativo (por exemplo, RBAC, menor privilégio), observabilidade e telemetria para sistemas de IA (por exemplo, logging, tracing, dashboards de qualidade), e experimentação e testes A/B para recursos de IA.
- Experiência em design centrado no usuário ou colaboração próxima com equipes de UX para experiências de IA.
Não Discriminação e Oportunidades Iguais de Emprego (EUA)
#LI-SB3
A GM não oferece patrocínio relacionado a imigração para esta função. Não se candidate a esta vaga se você precisará de patrocínio de imigração da GM agora ou no futuro. Isso inclui patrocínio direto da empresa, entrada da GM como empregador de registro de imigração em um formulário governamental e qualquer autorização de trabalho que exija uma submissão por escrito ou outro suporte de imigração da empresa (por exemplo, H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc).
Esta função é categorizada como híbrida. Isso significa que o(a) candidato(a) selecionado(a) deverá comparecer a um local específico pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada pelo seu gerente}.
Esta vaga não é elegível para benefícios de realocação. Quaisquer custos de realocação seriam de responsabilidade do(a) candidato(a) selecionado(a).
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não seja apenas livre de discriminação ilegal, mas que genuinamente promova a inclusão e o pertencimento.
Acreditamos firmemente que fornecer um local de trabalho inclusivo cria um ambiente no qual nossos funcionários(as) podem prosperar e desenvolver melhores produtos para nossos clientes.
Todas as decisões de emprego são tomadas de forma não discriminatória, sem levar em conta sexo, raça, cor, origem nacional, status de cidadania, religião, idade, deficiência, status de gravidez ou maternidade, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano ou veterano protegido, ou qualquer outro status protegido de forma semelhante, de acordo com as leis federais, estaduais e locais.
Encorajamos os(as) candidatos(as) interessados(as) a revisar as principais responsabilidades e qualificações para cada função e se candidatar a quaisquer posições que correspondam às suas habilidades e capacidades. Os(as) candidatos(as) no processo de recrutamento podem ser obrigados, quando aplicável, a completar com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma triagem pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, visite Como Contratamos search-careers.gm.com/en/how-we-hire.
Acomodações
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Por Que Se Juntar a Nós
Acreditamos que todos nós devemos fazer uma escolha todos os dias – individual e coletivamente – para impulsionar mudanças significativas através de nossas palavras, nossas ações e nossa cultura. Todos os dias, queremos que cada funcionário(a) sinta que pertence a uma única equipe General Motors.
Visão Geral dos Benefícios
Desde o primeiro dia, cuidamos do seu bem-estar – no trabalho e em casa – para que você possa se concentrar em realizar suas ambições. Saiba como a GM apoia uma carreira gratificante que recompensa você pessoalmente visitando os recursos de Remuneração Total search-careers.gm.com/en/working-at-gm/total-rewards.
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