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Técnico de Cabeamento - Top Secret
Sobre a oportunidade
Tipo de Requisição: Regular
Nível de Acesso Necessário Atualmente: Top Secret
Nível de Acesso que Deve Ser Capaz de Obter: Top Secret
Confiança Pública/Outros Necessários: Nenhum
Família de Cargos: Redes e Telecomunicações
A taxa horária provável para esta posição é entre $42.27 - $57.19. Isso não é, no entanto, uma garantia de remuneração ou salário. Em vez disso, o salário será definido com base na experiência, localização geográfica e possivelmente requisitos contratuais e pode ficar fora dessa faixa.
Horas Semanais Programadas: 40
Viagem Necessária: 25-50%
Opções de Trabalho Remoto: No local
Local de Trabalho: EUA VA Arlington
Locais de Trabalho Adicionais:
Nosso Processo de Verificação de Identidade
Como parte do processo de contratação, pediremos que você conclua um processo de verificação de identidade que utiliza biometria avançada e inteligência artificial para garantir autenticidade e proteger contra fraude de identidade.
Espera-se que você esteja na câmera durante as entrevistas virtuais.
Reservamo-nos o direito de tirar sua foto para verificar sua identidade e prevenir fraudes.
Ao prosseguir, você autoriza a coleta, processamento e uso de seus dados biométricos para fins de verificação de identidade e segurança.
Junte-se à nossa Comunidade de Talentos para se manter atualizado sobre nossas oportunidades de carreira e eventos em
gdit.com/tc.
Empregador de Igualdade de Oportunidades / Pessoas com Deficiência / Veteranos Protegidos
Qualificações do Cargo
Habilidades
- Cat6 Cabling, Coaxial Cabling, Inside Plant, Network Cabling, Structured Cabling
Certificações
- Nenhuma
Experiência
- 3 + anos de experiência relacionada
Cidadania dos EUA Necessária: Sim
Devido à natureza do trabalho que esta função implica, o trabalho remoto não é permitido e exigirá que o funcionário se apresente em tempo integral no local.
O que você precisará para ter sucesso (Obrigatório)
Traga sua experiência como Técnico de Cabeamento, juntamente com um impulso pela inovação para a GDIT. O Técnico de Cabeamento deve ter:
- Diploma de Associado e um mínimo de 3 anos de experiência exigidos. Um adicional de 2 anos de experiência técnica relacionada pode ser substituído em vez do diploma.
- Acesso Top Secret ativo exigido.
- Deve estar familiarizado com as regras, regulamentos e padrões BICSI.
- Deve ter a capacidade de se comunicar efetivamente com pessoal de vários níveis de expertise, possuir fortes habilidades de suporte ao cliente em um ambiente de alta visibilidade e manter alta atenção aos detalhes e precisão.
- Capacidade de trabalhar com ferramentas elétricas e escadas.
- Capacidade de trabalhar bem com outras pessoas e se comunicar com supervisores.
- Conhecimento de informática com habilidades básicas de rede.
- Mantenha o conhecimento atual das tecnologias relevantes conforme atribuído.
Descrição do Cargo
Aplique de forma segura e especializada as tecnologias mais recentes para avançar a missão como Técnico de Cabeamento com a GDIT. Seu trabalho em TI corporativa ajudará nossos clientes a superar as demandas e missões em evolução. Aproveite a oportunidade para acelerar a modernização digital para nossos clientes enquanto acelera sua carreira.
Na GDIT, as pessoas são nosso diferencial. Como Técnico de Cabeamento, você ajudará a garantir que hoje seja seguro e o amanhã seja mais inteligente. Nosso trabalho depende de um Técnico de Cabeamento se juntando ao nosso programa Joint Service Provider Enterprise Transport Management - Next Gen (DISA J6 ETM - NG) no Pentágono, no Mark Center e nos edifícios governamentais circundantes na Região da Capital Nacional.
A GDIT é o seu lugar. Na GDIT, a missão é nosso propósito, e nossas pessoas estão no centro de tudo o que fazemos:
Domine sua oportunidade
Explore uma carreira em gerenciamento de programas na GDIT e você encontrará oportunidades infinitas para crescer ao lado de colegas que compartilham sua paixão pela missão e pela entrega de resultados.
Trabalho significativo e impacto pessoal
- O Técnico de Cabeamento é responsável pela instalação e documentação de infraestrutura de cabeamento Inside Plant nova e/ou atualizada, incluindo dutos, bandejas de cabos, cobre, coax, fibra e todos os elementos associados no Pentágono, Mark Center e edifícios na NCR suportados pela DISA J6.
- Responsável por tarefas atribuídas pelo líder de equipe em conexão com atividades de movimentação, adição e alteração relacionadas à infraestrutura de cabeamento de cobre, redes de Voz sobre IP (VOIP) e infraestrutura de cabeamento de fibra óptica.
- Instala, mantém e repara sistemas de comunicação de voz e dados.
- Interpreta diagramas de cabeamento, diagramas de circuito e esquemas elétricos.
- Testa, localiza, instala e repara infraestrutura de cabeamento associada a chamados de problemas e realiza manutenção de rotina.
- Verifica as informações da ordem de serviço e o recebimento de todos os equipamentos e informações necessários.
- Verifica o serviço testando o cabeamento instalado, identificando, corrigindo ou escalando problemas.
- Bem versado no uso de equipamentos de teste de cabeamento de rede, incluindo testadores de rede, testadores de cabo de cobre, OTDRs de fibra e medidores de potência de fibra.
- Documenta a rede rotulando e roteando equipamentos e cabos; registrando diagramas de configuração e especificações.
- Mantém a rede solucionando e reparando interrupções; testando procedimentos de backup de rede; atualizando a documentação.
- Identifica, rastreia e remove cabos abandonados, e mantém os cabos organizados e agrupados, mantendo os padrões de segurança.
- Organiza, termina e testa cabos e componentes, incluindo CAT6 e cabeamento de fibra óptica.
- Deve seguir os procedimentos, padrões e melhores práticas comerciais da DISA J6 exigidos para a instalação de racks de cabos, fiação dos racks e testes durante a instalação.
- Participa de projetos especiais conforme necessário.
- Crescimento: Ferramenta de carreira com IA que identifica etapas de carreira e oportunidades de aprendizado.
- Suporte: Uma equipe de mobilidade interna focada em ajudá-lo a atingir seus objetivos de carreira.
- Recompensas: Benefícios abrangentes e pacotes de bem-estar, 401K com contrapartida da empresa e remuneração competitiva e tempo de folga remunerado.
- Comunidade: Cultura de inovação premiada e um local de trabalho amigável para militares.
Recompensas Totais na GDIT
Nosso pacote de benefícios para todos os funcionários baseados nos EUA inclui uma variedade de opções de planos médicos, alguns com Contas de Poupança de Saúde, opções de plano odontológico, um plano de visão e um plano 401(k) oferecendo a capacidade de contribuir com dólares pré e pós-imposto até os limites anuais da IRS e receber uma contrapartida da empresa.
Para incentivar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, a GDIT oferece aos funcionários semanas de trabalho flexíveis sempre que possível e uma variedade de planos de folga remunerada, incluindo férias, licença médica e pessoal, feriados, licença parental remunerada, militar, por luto e por serviço de júri.
Para garantir que nossos funcionários possam proteger sua renda, outros benefícios, como benefícios de invalidez de curto e longo prazo, seguro de vida, morte acidental e desmembramento, seguro de acidente pessoal, doença crítica e seguro de viagem de negócios e acidente são fornecidos ou disponíveis.
Revisamos regularmente nosso pacote de Recompensas Totais para garantir que nossas ofertas sejam competitivas e reflitam o que nossos funcionários nos disseram que valorizam mais.
Sobre Nosso Trabalho
Nós somos a GDIT.
Uma empresa global de tecnologia e serviços profissionais que entrega soluções tecnológicas e serviços de missão para todas as principais agências do governo dos EUA, comunidade de defesa e inteligência.
Nossos 26,000 especialistas extraem o poder da tecnologia para criar valor imediato e entregar soluções na vanguarda da inovação.
Operamos em mais de 50 países em todo o mundo, oferecendo capacidades líderes prontas para a missão em IA, nuvem, cibersegurança e desenvolvimento de software.
