Engenheiro de Sistemas - TS/SCI com Poly

Tipo de Requisição: Regular

Família de Cargos: Infraestrutura e Operações de TI

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A faixa salarial provável para esta posição é de US$ 162,037 a US$ 219,227. Isso não é, no entanto, uma garantia de remuneração ou salário. Em vez disso, o salário será definido com base na experiência, localização geográfica e possivelmente requisitos contratuais e poderia ficar fora dessa faixa.

Horas Semanais Programadas: 40

Viagem Necessária: Nenhuma

Opções de Teletrabalho: Presencial

Local de Trabalho: EUA VA Herndon

Locais de Trabalho Adicionais:

Nosso Processo de Verificação de Identidade

Como parte do processo de contratação, pediremos que você conclua um processo de verificação de identidade que utiliza biometria avançada e inteligência artificial para garantir autenticidade e proteger contra fraude de identidade. Espera-se que você esteja na câmera durante as entrevistas virtuais. Reservamo-nos o direito de tirar sua foto para verificar sua identidade e prevenir fraudes. Ao prosseguir, você autoriza a coleta, processamento e uso de seus dados biométricos para fins de verificação de identidade e segurança.

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Empregador de Igualdade de Oportunidades / Indivíduos com Deficiência / Veteranos Protegidos

Nível de Acesso Requerido Atualmente: Top Secret SCI + Polígrafo

Nível de Acesso a Ser Obtido: Nenhum

Confiança Pública/Outro Requerido: Nenhum

Habilidades

Sistemas Complexos, DevOps, Engenharia de Sistemas de Software

Certificações

Nenhuma

Experiência

10 + anos de experiência relacionada

Cidadania dos EUA Requerida: Sim

Habilidades Técnicas Requeridas

O que você precisará para ter sucesso

Estamos buscando um Engenheiro de Sistemas prático com experiência profunda e prática em infraestrutura, plataformas, nuvem e ecossistemas de aplicativos. Esta função se adequa a um líder técnico que possa analisar ambientes de estado atual, projetar arquiteturas de estado futuro e executar implementações de sistemas complexos de forma ponta a ponta.

O que você fará

Habilidades Preferenciais

• 401K com contrapartida da empresa

• Pacotes abrangentes de saúde e bem-estar

• Equipe de mobilidade interna dedicada a ajudá-lo a gerenciar sua carreira

• Oportunidades de crescimento profissional, incluindo educação e certificações pagas

• Tecnologia de ponta da qual você pode aprender

• Descanse e recarregue com férias e feriados pagos

Recompensas Totais na GDIT

Nosso pacote de benefícios para todos os funcionários baseados nos EUA inclui uma variedade de opções de planos médicos, alguns com Contas de Poupança de Saúde, opções de plano odontológico, um plano de visão e um plano 401(k) oferecendo a capacidade de contribuir com valores pré e pós-impostos até os limites anuais da IRS e receber uma contrapartida da empresa. Para incentivar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, a GDIT oferece aos funcionários semanas de trabalho flexíveis completas, quando possível, e uma variedade de planos de tempo livre remunerado, incluindo férias, tempo para doenças e pessoal, feriados, licença parental remunerada, militar, por luto e por serviço de júri. Para garantir que nossos funcionários possam proteger sua renda, outros benefícios, como benefícios de invalidez de curto e longo prazo, seguro de vida, morte acidental e desmembramento, seguro pessoal por acidente, doença crítica e seguro de viagem de negócios e acidentes são fornecidos ou disponíveis. Revisamos regularmente nosso pacote de Recompensas Totais para garantir que nossas ofertas sejam competitivas e reflitam o que nossos funcionários nos disseram que valorizam mais.