Engenheiro de Sistemas Sênior - Serviço de Nomes de Domínio Protegido Corporativo

Tipo de Requisição: Regular

Família de Cargos: Infraestrutura e Operações de TI

A faixa salarial provável para esta posição é de $88,130 - $108,100. Isso não é, no entanto, uma garantia de remuneração ou salário. Em vez disso, o salário será definido com base na experiência, localização geográfica e possivelmente requisitos contratuais e pode ficar fora dessa faixa.

Horas Semanais Programadas: 40

Viagem Necessária: Menos de 10%

Opções de Teletrabalho: Presencial

Local de Trabalho: EUA AZ Fort Huachuca

Locais de Trabalho Adicionais:

Nosso Processo de Verificação de Identidade

Como parte do processo de contratação, pediremos que você conclua um processo de verificação de identidade que utiliza biometria avançada e inteligência artificial para garantir a autenticidade e proteger contra fraude de identidade. Espera-se que você esteja na câmera durante as entrevistas virtuais. Reservamo-nos o direito de tirar sua foto para verificar sua identidade e prevenir fraudes. Ao prosseguir, você autoriza a coleta, o processamento e o uso de seus dados biométricos para fins de verificação de identidade e segurança.

Junte-se à nossa Comunidade de Talentos para se manter atualizado sobre nossas oportunidades de carreira e eventos em gdit.com/tc gdit.com/tc.

Empregador de Igualdade de Oportunidades / Pessoas com Deficiência / Veteranos Protegidos

Nível de Acesso Atualmente Necessário: Secret Nível de Acesso

Deve Ser Capaz de Obter: Top Secret/SCI

Público/Outro Necessário: Nenhum

Habilidades

Servidor BIND DNS, Domain Name System (DNS), Domain Name System (DNS) Security,

Infoblox DNS, Scripting

Certificações

Certified Information Systems Auditor (CISA) | Information Systems Audit and Control Association (ISACA) - Information Systems Audit and Control Association (ISACA), Certified Information Systems Security Professional (CISSP) | International Information System Security Certification Consortium (ISC2) - International Information System Security Certification Consortium (ISC2), Certified Network Professional Enterprise (CCNP) | Cisco - Cisco, CompTIA SecurityX CE | CompTIA - CompTIA

Experiência

5 + anos de experiência relacionada

Cidadania dos EUA Necessária: Sim

O QUE VOCÊ PRECISARÁ PARA TER SUCESSO (Obrigatório)

Traga sua expertise em tecnologia e impulso pela inovação para a GDIT. O Engenheiro de Sistemas Sênior deve ter:

Educação: Bacharelado. Um adicional de 4 anos de experiência pode ser substituído em vez do diploma.

Acesso de Segurança: Secret ativo necessário. Além disso, o candidato selecionado deverá obter um acesso Top Secret/SCI após a contratação.

Experiência: 5+ anos de experiência relacionada.

Certificação: Certificação IAT Nível III e Certificação de Ambiente de Computação DoW 8570.

Requisitos da Função

Descrição: Avance como nossos clientes operam enquanto você avança em sua carreira. Junte-se à GDIT como Engenheiro de Sistemas Sênior e construa uma carreira impactante em TI corporativa, colaborando com pessoas que são determinadas e criativas como você.

Como Engenheiro de Sistemas Sênior, o trabalho que você realizará na GDIT terá impacto na missão do Comando de Tecnologia da Rede do Exército. Você desempenhará um papel crucial no fornecimento de Engenharia de Sistemas de Tecnologia da Informação, Gerenciamento de Capacidades, Suporte de Nível III e Gerenciamento de Serviços, e suporte ao Risk Management Framework para empregar Serviços de Nomes de Domínio Protegidos Corporativos para a Rede de Roteamento de Protocolo de Internet Não Classificada (NIPRNET), Rede de Roteamento de Protocolo de Internet Secreta (SIPRNET) e a porção de Forças Desdobradas (DF) da Rede de Informação do Departamento de Guerra (DOWIN).

O candidato selecionado apoiará as operações presencialmente em nossas instalações em Fort Huachuca, AZ.

Fornecer suporte de Nível III de DNS, realizando solução avançada de problemas, análise de causa raiz e validação de alterações de sistemas de missão.

Na GDIT, a missão é o nosso propósito, e nossas pessoas estão no centro de tudo o que fazemos.

• Crescimento: Ferramenta de carreira com IA que identifica etapas de carreira e oportunidades de aprendizado.

• Suporte: Uma equipe de mobilidade interna focada em ajudá-lo a atingir seus objetivos de carreira.

• Recompensas: Benefícios abrangentes e pacotes de bem-estar, 401K com contrapartida da empresa, e remuneração competitiva e tempo de folga pago.

• Flexibilidade: Semana de trabalho totalmente flexível para gerenciar suas prioridades no trabalho e em casa.

• Comunidade: Cultura de inovação premiada e um local de trabalho amigável para militares.

Recompensas Totais na GDIT

Nosso pacote de benefícios para todos os funcionários baseados nos EUA inclui uma variedade de opções de plano médico, alguns com Contas de Poupança de Saúde, opções de plano dentário, um plano de visão e um plano 401(k) oferecendo a capacidade de contribuir com dólares antes e depois dos impostos até os limites anuais da IRS e receber uma contrapartida da empresa. Para incentivar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, a GDIT oferece aos funcionários semanas de trabalho completamente flexíveis, quando possível, e uma variedade de planos de folga paga, incluindo férias, tempo para doença e pessoal, feriados, licença parental remunerada, militar, por luto e por serviço de júri. Para garantir que nossos funcionários possam proteger sua renda, outros benefícios, como benefícios de invalidez de curto e longo prazo, seguro de vida, morte e desmembramento acidental, acidente pessoal, doença crítica e seguro de acidentes em viagens de negócios, são fornecidos ou disponíveis. Revisamos regularmente nosso pacote de Recompensas Totais para garantir que nossas ofertas sejam competitivas e reflitam o que nossos funcionários nos disseram que valorizam mais.