Estados Unidos
EOS
GEICO
Engenheiro de Software Staff Sênior - (Engenharia de Plataforma/Java/Sistemas Distribuídos) - *HÍBRIDO*
RemotoEstados Unidos
Bethesda, Maryland, United States · Renton, Washington, United States
JavaSQLAWSGCPKubernetesGo
Tradução automática. Consulte o original.
Por que se juntar à GEICO?
Na GEICO, oferecemos uma carreira gratificante onde suas ambições são atendidas com infinitas possibilidades. Todos os dias honramos nossa marca icônica oferecendo cobertura de qualidade a milhões de clientes e estando lá quando eles mais precisam. Nós prosperamos com a inovação implacável para superar as expectativas de nossos clientes, ao mesmo tempo em que causamos um impacto real nas comunidades locais em todo o país.
Fundada em 1936, a GEICO é membro da família de empresas Berkshire Hathaway e uma das maiores seguradoras de automóveis nos Estados Unidos. Quando você se junta à nossa empresa, queremos que você se sinta valorizado, apoiado e orgulhoso de trabalhar aqui.
É por isso que oferecemos o Compromisso GEICO: Ótima Empresa, Ótima Cultura, Ótimas Recompensas e Ótimas Carreiras.
Resumo da Posição
A GEICO está buscando um engenheiro de software experiente com paixão por construir plataformas e aplicações de alta performance, baixa manutenção e zero downtime. Você ajudará a impulsionar nossa transformação de negócios de seguros e a modernização do domínio de engenharia de plataforma, enquanto redefinimos a experiência de nossos clientes.
Descrição da Posição
Nosso Engenheiro de Software Staff Sênior trabalha com nosso Gerente, Engenheiros Distintos e Sêniores para inovar e construir novos sistemas, melhorar e aprimorar sistemas existentes e identificar novas oportunidades para aplicar seu conhecimento na solução de problemas críticos. Você liderará a estratégia e a execução de um roteiro técnico que aumentará a velocidade de entrega de produtos e desbloqueará novas capacidades de engenharia. O candidato ideal tem um profundo entendimento de tecnologia, gerenciamento de riscos, melhores práticas de engenharia e planejamento estratégico para projetar e implementar sistemas altamente escaláveis, disponíveis e confiáveis com observabilidade eficaz.
Responsabilidades da Posição
Como Engenheiro de Software Staff Sênior, você irá:
- Desenvolver e impulsionar o roteiro técnico geral para Vendas Digitais de Automóveis para Pessoa Física, alinhando-o com os objetivos e metas de negócios da organização.
- Trabalhar em estreita colaboração com a liderança executiva, equipes de tecnologia e outros stakeholders multidisciplinares para construir uma estratégia ideal para a entrega de serviços de plataforma.
- Utilizar expertise técnica e de domínio para influenciar parceiros e liderança a criar um multiplicador de força na conquista de marcos no roteiro técnico da equipe.
- Fornecer liderança de pensamento na Plataforma GIA, mantendo-se à frente das tendências do setor e das tecnologias emergentes para criar uma estratégia eficaz que minimize a interrupção dos negócios, ao mesmo tempo em que equilibra a modernização de componentes de plataforma legados.
- Liderar o projeto e a arquitetura de serviços de plataforma resilientes e escaláveis, considerando soluções on-premises e baseadas em nuvem.
- Defender as melhores práticas de desenvolvimento de software e processos de implantação seguros para permitir a entrega contínua e incremental de valor de negócios.
- Contribuir diretamente e liderar pelo exemplo nas atividades diárias de engenharia (escrever código de recursos e testes automatizados, abrir PRs e revisar PRs de colegas, desenvolver e gerenciar pipelines de CI/CD, suporte de produção, entre outros)
- Desenvolver e manter planos abrangentes de resposta a incidentes para lidar com vários cenários de desastre em múltiplos pontos de integração de parceiros.
- Liderar a colaboração com vários stakeholders na avaliação de prontidão de produção e excelência operacional.
- Melhores práticas práticas de engenharia de software e SDLC (Documentos de Revisão Técnica, Arquitetura, Desenvolvimento de Software, Revisões de Código, Testes, Revisões de Prontidão de Produção, entre outros)
- Avaliar, selecionar e implementar tecnologias e ferramentas modernas para aprimorar nossa integração com vários parceiros, incluindo, mas não se limitando a, processos, conformidade e visibilidade.
- Manter-se atualizado com as melhores práticas do setor e tecnologias emergentes para melhorar continuamente nossas capacidades de plataforma de integração de parceiros.
- Atuar como um conselheiro confiável para stakeholders técnicos e não técnicos.
- Ser um modelo e mentor, ajudando a treinar e fortalecer a expertise técnica e o conhecimento de nossa comunidade de engenharia e produto.
- Analisar custos e previsões, incorporando-os aos planos de negócios
- Determinar e apoiar os requisitos de recursos, avaliar processos operacionais, medir resultados para garantir os resultados desejados e demonstrar adaptabilidade e patrocínio do aprendizado contínuo
Requisitos mínimos
Qualificações
- Fluência em pelo menos uma linguagem moderna (Go é preferível, Java é um plus)
- Histórico comprovado de projeto, implementação e manutenção de sistemas altamente escaláveis, disponíveis e confiáveis em produção
- Compreensão das melhores práticas de segurança e tecnologia de criptografia de dados
- Compreensão de bancos de dados SQL e NoSQL, incluindo gerenciamento e armazenamento de serviços stateful
- Compreensão de redes, caches, stores chave/valor, balanceamento de carga, balanceamento de carga global, filas, DNS e CDN
- Profundo conhecimento das práticas, metodologias e princípios de DevOps, juntamente com uma sólida compreensão das tecnologias de rede, computação e armazenamento on-premises e em nuvem pública
- Conhecimento aprofundado de arquitetura de nuvem híbrida, tecnologias de IaaS e PaaS, plataformas de orquestração de contêineres (por exemplo, Kubernetes), eficiência de nuvem e observabilidade, etc.
- Forte experiência em gerenciamento de incidentes
- Capacidade de criar playbooks de resposta a incidentes, runbooks, estratégias de triagem de incidentes e análise pós-incidente para impulsionar a melhoria contínua na confiabilidade e disponibilidade do sistema
- Experiência com ferramentas de gerenciamento e monitoramento de código aberto
- Experiência com automação de infraestrutura, ferramentas e frameworks de gerenciamento de configuração
- Experiência prática com o sistema de gerenciamento de contêineres Kubernetes
- Familiaridade com as melhores práticas de segurança em nuvem e padrões de conformidade
- Excelentes habilidades de liderança com paixão por mentoria e fomento ao crescimento profissional
- Fortes habilidades de resolução de problemas e analíticas, com atenção aos detalhes e paixão por impulsionar a excelência operacional
- Pensador visionário com a capacidade de antecipar desafios e oportunidades futuras
- Liderança e habilidades de comunicação excepcionais
- Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas
- Histórico comprovado de liderança e construção bem-sucedida de software em organizações grandes e complexas
Experiência
- 8+ anos de experiência profissional em desenvolvimento de software
- 6+ anos de experiência com arquitetura e design
- 6+ anos de experiência em frameworks de código aberto
- 4+ anos de experiência com AWS, GCP, Azure, ou outros provedores de serviços em nuvem
Educação
Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou experiência de trabalho ou educação equivalente
#LI-FA1
Salário Anual $115,000.00 - $260,000.00
A faixa salarial anual acima é uma diretriz geral. Múltiplos fatores são levados em consideração para chegar à taxa horária/salário anual final a ser oferecida ao candidato selecionado. Fatores incluem, mas não se limitam a, o escopo e as responsabilidades da função, a experiência de trabalho do candidato selecionado, educação e treinamento, o local de trabalho, bem como considerações de mercado e de negócios.
A GEICO considerará o patrocínio de um novo candidato qualificado para autorização de emprego para esta posição.
A política de igualdade de oportunidades de emprego da GEICO Companies oferece oportunidades de emprego justas e iguais para todos os associados e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, credo religioso, origem nacional, ancestralidade, idade, gênero, gravidez, orientação sexual, identidade de gênero, estado civil, status familiar, deficiência ou informação genética, em conformidade com a lei federal, estadual e local aplicável. A GEICO contrata e promove indivíduos com base apenas em suas qualificações para o cargo a ser preenchido. A GEICO acomoda razoavelmente indivíduos qualificados com deficiência para permitir que eles recebam igualdade de oportunidades de emprego e/ou realizem as funções essenciais do trabalho, a menos que a acomodação imponha um ônus indevido à Empresa. Isso se aplica a todos os candidatos e associados. A GEICO também fornece um ambiente de trabalho no qual cada associado é capaz de ser produtivo e trabalhar da melhor forma possível. Não toleramos ou permitimos uma atmosfera de intimidação ou assédio. Esperamos e exigimos a cooperação de todos os associados na manutenção de uma atmosfera livre de discriminação e assédio com respeito mútuo por e para todos os associados e candidatos.
O Compromisso GEICO
- Ótima Empresa: Protegendo os clientes através das reviravoltas da vida com inovação e integridade.
- Ótimas Carreiras: Programas de desenvolvimento personalizados, mentoria e assistência de certificação.
- Ótima Cultura: Cultura inclusiva e colaborativa enraizada no sucesso compartilhado.
- Ótimas Recompensas: Salário competitivo, benefícios e flexibilidade para apoiar seu bem-estar e futuro.
Mais oportunidades com um só perfil
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