Programador/Analista III - Departamento de Serviços de Informação - Cidade de Fresno

Tipo de Emprego Tempo Integral

Nível de Experiência Associado

Educação Bacharelado Diploma

Faixa Salarial Mensal $7,281 - $8,787

Existe uma (1) vaga no Departamento de Serviços de Informação; no entanto, as posições de Programador/Analista III são utilizadas em vários departamentos da cidade. Vagas imediatas e futuras serão preenchidas a partir desta lista de elegíveis por um período de três (3) meses a partir da data de criação da lista, com a opção de estender esse período por até no máximo dois anos, a critério da Cidade. Se o processo de exame for suspenso para este recrutamento, a lista de elegíveis poderá ser limitada a três (3) meses.

O processo de seleção pode consistir no seguinte:

O exame oral foi agendado provisoriamente para a semana de: novembro de 16, 2026.

COMO SE INSCREVER

Por favor, visite fresno.gov/jobs para se inscrever. APENAS INSCRIÇÕES E MATERIAIS ONLINE SÃO ACEITOS e devem ser enviados até a meia-noite do prazo final de fechamento, caso contrário, não serão aceitos por qualquer motivo. Currículos não serão aceitos em substituição a uma inscrição de emprego preenchida.

TODA CORRESPONDÊNCIA referente a este processo de recrutamento e exame será enviada por e-mail. Todos os candidatos reconhecerão tal entendimento ao preencherem sua inscrição online. Verifique se temos seu endereço de e-mail correto antes de enviar sua inscrição. É responsabilidade do candidato verificar seu e-mail frequentemente para garantir que receba toda a comunicação pertinente do Departamento de Serviços de Pessoal em tempo hábil.

É responsabilidade do candidato verificar sua conta de e-mail e garantir que ela esteja configurada para aceitar e-mails da Cidade de Fresno. Dependendo de suas configurações, os avisos da Cidade de Fresno podem ser direcionados para as pastas de lixo eletrônico ou spam. É responsabilidade do candidato verificar essas pastas também.

Para outras oportunidades de emprego na Cidade de Fresno, por favor, veja nossa Página Inicial de Carreiras.

PREFERÊNCIA PARA VETERANOS

Os candidatos que solicitam preferência para veteranos devem enviar uma cópia de seu DD214 com sua inscrição durante o período de inscrição especificado. Deve ser apresentada evidência para indicar que o candidato foi dispensado honrosamente do serviço militar. Veteranos, incluindo funcionários da Cidade, devem reenviar a prova de serviço honroso para cada exame para o qual o crédito de preferência para veteranos é solicitado. Veteranos qualificados que passarem no exame terão cinco (5) pontos adicionados à sua pontuação final.

EMPREGADOR DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

A Cidade de Fresno é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Caso precise de uma acomodação especial devido a uma deficiência qualificada, entre em contato com o Departamento de Serviço de Pessoal pelo telefone (559) 621-6950 antes do exame.

Classificação da UNIDADE 3 - The Fresno City Employees Association, Inc. (FCEA).

Informações adicionais sobre os benefícios da Cidade de Fresno estão disponíveis em fresno.gov/personnel/human-resources-support/#tab-1

A Cidade de Fresno está recrutando um Programador/Analista III dinâmico e altamente qualificado.

Os ocupantes do cargo prestam serviços profissionais de Tecnologia da Informação por meio de pesquisa, análise, design, desenvolvimento, implementação, treinamento, suporte e manutenção.

Estes são requisitos de entrada para o seguinte exame e não garantem uma vaga na lista de elegíveis. Os candidatos devem atender às qualificações mínimas até a data limite de inscrição publicada para se qualificarem.

PARA SE QUALIFICAR, o candidato deve possuir o seguinte:

OU

E

Experiência de qualificação adicional pode ser substituída por até dois anos da educação exigida, em uma base de ano por ano.

Se a qualificação for por educação, uma cópia do histórico escolar deve ser carregada e incluída em sua inscrição online para verificação do requisito. Candidatos sem a documentação podem ser rejeitados.

A posse e a manutenção contínua de uma Carteira de Motorista válida da Califórnia podem ser exigidas no momento da nomeação. Os candidatos considerados para contratação devem fornecer prova de uma carteira de motorista válida e uma cópia atual de seu histórico de condução.

O recrutamento pode ser limitado a uma área específica de especialização, conforme exigido pelas necessidades operacionais. As áreas específicas de especialização estão listadas abaixo:

Os elegíveis certificados para consideração para esta posição deverão passar com sucesso por uma entrevista departamental e um processo de impressão digital do Departamento de Justiça antes do emprego na Cidade de Fresno. O(s) ocupante(s) selecionado(s) deverá(ão) concluir com sucesso um teste de polígrafo e uma extensa investigação de antecedentes antes da nomeação.

Habilidades de programação ideais

• SEGURO SAÚDE: A Cidade contribui para os prêmios mensais de planos médicos, odontológicos e de visão PPO para o funcionário e dependentes.

• CONTA DE GASTOS FLEXÍVEIS: Plano IRS 125 para despesas de saúde e cuidados com dependentes.

• COMPENSAÇÃO DIFERIDA: Plano voluntário 457 com a Fidelity Investments para aumentar suas economias de aposentadoria.

• LICENÇA FÉRIAS: Acumule 8 - 15 horas por mês com base nos anos de serviço.

• LICENÇA MÉDICA: Oito (8) horas por mês, disponíveis após 90 dias.

• LICENÇA MÉDICA SUPLEMENTAR: 40 horas por ano fiscal. Máximo vitalício de 80 horas.

• FERIADOS: Dez (10) feriados anuais observados pela Cidade, mais aniversário e dois (2) dias pessoais.

• INVALIDEZ DE CURTO PRAZO: Fornecida por meio do programa SDI da Califórnia.

• PRÊMIO BILÍNGUE: PAGAMENTO: $100 por mês.

• ACORDO DE REEMBOLSO DE SAÚDE: Aposentados elegíveis podem usar o saldo restante da Licença Médica a 80% da taxa horária e outros saldos de licença, se aplicável, para reembolsar seguro médico e despesas médicas qualificadas, isentos de impostos.

• APOSENTADORIA: Sistemas de Aposentadoria da Cidade de Fresno, um dos sistemas públicos mais bem financiados do estado. Reciprocidade com outras agências públicas da CA. Elegível para benefícios de Aposentadoria após 5 anos de serviço. Funcionários da Cidade não participam da Previdência Social.

• DROP (Programa de Opção de Aposentadoria Diferida): um programa opcional e voluntário que permite que um funcionário deposite benefícios de aposentadoria em uma conta poupança especial dentro do Sistema de Aposentadoria enquanto continua a trabalhar para a Cidade de Fresno por até 10 anos. A participação mínima é de idade 50 e elegível. Os benefícios incluem propriedade de fundos acumulados, ganhos de juros compostos e opções de distribuição alternativas.