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Foxhole Technology
XT-CS-CIO Task Lead
Sobre a oportunidade
Modalidade de Trabalho: Presencial, Híbrido, Remoto
Credencial: Elegibilidade para Top Secret/SCI
Início: Baseado na Concessão do Contrato
Na Foxhole Technology, estamos comprometidos com a transparência salarial de acordo com as leis aplicáveis, tanto para candidatos quanto para nossos proprietários-funcionários. A remuneração real será determinada com base em vários fatores permitidos por lei.
Faixa Salarial de Maryland
$190,000—$225,000 USD
Foxhole Technology fornece recursos robustos de cibersegurança e suporte de TI para agências civis federais e de defesa. Líder reconhecida em navegar desafios de tecnologia e segurança, a Foxhole entrega inovações focadas na missão para atender a necessidades complexas e em evolução. Nossos talentosos proprietários-funcionários fornecem serviços e soluções ágeis e escaláveis que resolvem lacunas operacionais, operam sistemas críticos e protegem e asseguram a empresa – em toda a organização e ao redor do mundo.
Foxhole Technology é um Empregador de Oportunidades Iguais e toma decisões de contratação sem distinção de raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, parto e orientação sexual), origem nacional, idade, deficiência, informação genética, status militar/veterano ou qualquer outra classe protegida.
Foxhole Technology está buscando um XT-CS-CIO Task Lead para fornecer liderança sênior, gerenciamento e supervisão de pessoal contratado e subcontratados. Esta função servirá como um elo chave entre o Governo e o Contratado, garantindo comunicação eficaz, colaboração e execução bem-sucedida dos objetivos do programa.
Deveres do Cargo
O Task Lead estabelecerá e manterá processos eficazes para gerenciar requisitos, atividades, recursos e desempenho, garantindo que o trabalho seja concluído de forma eficiente e com alto padrão. Esta posição será responsável pela qualidade e eficácia geral do desempenho do contratado e trabalhará em estreita colaboração com as partes interessadas do Governo para abordar questões, preocupações e requisitos emergentes.
O Task Lead também apoiará atividades de gestão financeira e de negócios e terá autoridade para tomar decisões em nome da organização do Contratado. O candidato bem-sucedido identificará proativamente desafios contratuais, programáticos e de recursos potenciais e trabalhará com as partes interessadas para desenvolver e implementar soluções eficazes.
- Implementar e manter frameworks como NIST, ISO 27001 ou CMMC para apoiar a conformidade organizacional.
- Supervisionar avaliações de risco de cibersegurança e testes de vulnerabilidade para identificar e mitigar ameaças emergentes.
- Coordenar auditorias de segurança internas e externas para validar a eficácia dos controles de segurança.
- Coordenar tarefas entre equipes de projeto e gerenciar dependências entre equipes para evitar conflitos de recursos.
- Liderar esforços de resposta a crises durante grandes violações de segurança, incluindo detecção, contenção e recuperação.
- Supervisionar a seleção e o gerenciamento de fornecedores de segurança terceirizados e garantir que as aquisições atendam aos padrões de segurança organizacionais.
- Promover uma cultura de segurança em primeiro lugar por meio de programas de educação e treinamento em cibersegurança em toda a organização.
Qualificações Exigidas
- Elegível para credencial TS/SCI.
- Mínimo de 5 anos de experiência em liderança e responsabilidade de TI.
- Mínimo de 5 anos de experiência em planejamento estratégico de TI.
- Mínimo de 5 anos de experiência avaliando necessidades da força de trabalho de TI e desenvolvendo estratégias e planos de força de trabalho.
- Mínimo de 5 anos de experiência em orçamento de TI, incluindo planejamento, programação e orçamento de TI anual e plurianual.
- Mínimo de 5 anos de experiência em gestão de investimentos de TI, incluindo avaliação e análise da gestão de recursos de TI.
- Mínimo de 5 anos de experiência em segurança da informação e privacidade, incluindo estabelecimento, implementação e garantia de conformidade com um programa de segurança da informação em toda a organização.
- Mínimo de 5 anos de experiência apoiando equidade e acessibilidade digital, incluindo garantia de acessibilidade de tecnologias de informação e telecomunicações.
Requisitos da posição: Pensar analiticamente, habilidades eficazes de comunicação verbal e escrita, tomar decisões, observar/lembrar detalhes, interpretar dados, concentrar-se em tarefas, ajustar-se a mudanças, lidar com estresse/emoções. Comparecer regularmente, manter horário de trabalho, participar de reuniões, cumprir prazos, digitar/teclar, lidar com informações confidenciais, usar matemática/cálculos, manter-se organizado, operar equipamentos de escritório, pode dirigir outros. Pode estar exposto a poeira/sujeira, umidade e ruído.
Foxhole Technology oferece um pacote abrangente e competitivo de benefícios para funcionários e seus dependentes elegíveis. Os benefícios incluem cobertura médica, odontológica e oftalmológica; licença remunerada; planos de aposentadoria (401(k), Roth e ESOP); seguro de vida e invalidez; contas de gastos flexíveis; e assistência educacional e de treinamento.
