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Flagship Pioneering, Inc.
Engenheiro Líder, Microsoft 365 e Automação de Identidade
Sobre a oportunidade
A Flagship Pioneering é uma empresa de biotecnologia que inventa e constrói empresas de plataforma que mudam o mundo. Reunimos as maiores mentes científicas com construtores de empresas empreendedores e reunimos capital para permitir que eles deem saltos corajosos. Esses grandes saltos na saúde humana e na sustentabilidade aceleram exponencialmente o progresso científico em áreas que variam da detecção e tratamento de câncer à agricultura positiva para a natureza.
O que diferencia a Flagship é nossa capacidade de promover a biotecnologia unindo inovação em ciências da vida, criação de empresas e investimento de capital sob o mesmo teto, de uma forma que é amplamente sem precedentes. Nossos fundadores científicos, líderes empreendedores e gestores de capital profissionais estão todos alinhados em torno de um processo institucionalizado que nos permite inovar e transformar para o benefício das pessoas e do planeta.
Muitas das empresas que a Flagship fundou abordaram os desafios mais urgentes da humanidade: vacinar bilhões de pessoas contra a COVID-19, curar doenças intratáveis, melhorar a saúde humana, prevenir doenças e alimentar o mundo melhorando a resiliência e a sustentabilidade da agricultura.
A Flagship foi reconhecida duas vezes na lista “Change the World” da FORTUNE, um ranking anual de empresas que causaram um impacto social e ambiental positivo por meio de atividades que fazem parte de suas estratégias principais de negócios, e foi nomeada duas vezes para a lista anual da Fast Company das Empresas Mais Inovadoras do Mundo.
Resumo da Posição
Estamos procurando um Engenheiro Líder prático para assumir o código e a automação que executam nosso ambiente Microsoft 365 e Entra ID. A Flagship opera um único tenant compartilhado da Microsoft 365 que suporta dezenas de empresas do portfólio, cada uma com sua própria identidade, domínio e necessidades de ciclo de vida. Grande parte de como provisionamos, governamos e aposentamos identidades nesse tenant é feita por meio de código: integrações com Microsoft Graph, PowerShell para Exchange Online e SharePoint Online, ferramentas Python e fluxos de trabalho de plataforma de integração.
Esta é uma função prática de contribuidor individual focada em engenharia, não em arquitetura ou gestão de pessoas. Você herdará bases de código existentes, manterá sua integridade, as estenderá à medida que novas fontes de identidade e atributos se tornarem disponíveis e garantirá que o gerenciamento do ciclo de vida do Entra continue funcionando à medida que o negócio muda. Você também será um ponto de escalonamento sênior quando a automação ou o comportamento do tenant falhar.
Como é o sucesso
- A automação existente é documentada, monitorada, mantida no controle de versão e suportável por outros.
- Os processos de ciclo de vida de identidade operam de forma confiável com intervenção manual mínima e podem absorver novos dados e mudanças organizacionais sem soluções alternativas manuais.
- A automação segue práticas de privilégio mínimo, gerenciamento de credenciais, revisão por pares, testes e controle de mudanças.
O que você fará
- Construir, manter e estender a automação de produção usando Microsoft Graph, PowerShell e APIs suportadas. Assumir a responsabilidade por scripts, integrações e serviços existentes, resolvendo defeitos, reduzindo a dívida técnica, documentando soluções e atualizando o código conforme as fontes de identidade, atributos, domínios e requisitos organizacionais mudam.
- Projetar automação segura e confiável usando padrões de API apropriados, monitoramento, registro, tratamento de erros e autenticação de privilégio mínimo, incluindo registros de aplicativos, service principals, identidades gerenciadas, certificados e permissões com escopo adequado.
- Manter e melhorar a automação do Exchange Online e SharePoint Online para caixas de correio, grupos, permissões, domínios, fluxo de e-mail, provisionamento de sites, compartilhamento e gerenciamento de ciclo de vida, incluindo mudanças impulsionadas por lançamentos de empresas do portfólio, fusões, renomeações e outros eventos de ciclo de vida.
- Manter processos precisos de entrada, movimentação e saída para funcionários e contratados em toda a Flagship e suas empresas do portfólio, incluindo provisionamento, grupos, licenciamento, alterações de acesso e desprovisionamento.
- Projetar e dar suporte a recursos do Entra, incluindo Fluxos de Trabalho de Ciclo de Vida, governança de identidade, grupos dinâmicos, Privileged Identity Management, Acesso Condicional, identidade B2B, logon único e provisionamento SCIM.
- Construir e manter integrações entre sistemas de RH, ITSM, identidade e colaboração usando Microsoft Graph, recursos nativos da Microsoft, código personalizado ou plataformas de integração como o Workato, quando apropriado.
- Aplicar práticas sólidas de engenharia por meio de controle de versão baseado em Git, revisão por pares, testes, controle de mudanças, monitoramento, CI/CD, runbooks e documentação de suporte clara.
- Orientar colegas e servir como um ponto de escalonamento sênior para problemas complexos de Microsoft 365 e identidade, com ênfase na resolução de causas raiz por meio de código, configuração ou recursos nativos da plataforma.
Qualificações Necessárias
- 6+ anos de experiência em engenharia e suporte a ambientes Microsoft 365 e Entra ID, incluindo 3+ anos desenvolvendo e mantendo automação de produção usando Microsoft Graph.
- Experiência avançada em PowerShell, incluindo o SDK do Microsoft Graph PowerShell e o Exchange Online PowerShell, com proficiência de trabalho em outra linguagem de script ou programação.
- Experiência demonstrada em herdar, solucionar problemas, refatorar e dar suporte a bases de código de produção existentes.
- Experiência prática com gerenciamento de ciclo de vida de identidade Entra, grupos e licenciamento, registros de aplicativos, service principals, Acesso Condicional, PIM, identidade B2B, SSO e provisionamento SCIM.
- Experiência em automatizar a administração do Exchange Online e trabalhar com a administração ou automação do SharePoint Online.
- Conhecimento prático de APIs REST, OAuth 2.0, JSON, fluxos de trabalho baseados em Git, revisão de código, testes, monitoramento e autenticação autônoma.
- Amplo conhecimento operacional de Microsoft 365, incluindo a capacidade de solucionar problemas complexos no Entra ID, Exchange Online, Intune, SharePoint e Teams.
- Fortes habilidades de resolução de problemas, documentação e comunicação, com a capacidade de liderar trabalhos técnicos e explicar compensações para partes interessadas técnicas e não técnicas.
Qualificações Preferenciais
- Experiência com Workato ou uma plataforma de integração comparável, como Power Automate, Azure Logic Apps, MuleSoft ou Boomi, ou capacidade demonstrada de trabalhar efetivamente com plataformas de integração e automação low-code.
- Experiência com Entra ID Governance, integração de identidade orientada por RH ou ambientes Microsoft 365 multiempresa e multidomínio.
- Experiência em dar suporte a lançamentos de empresas, fusões, desinvestimentos, transições de tenant ou outros eventos complexos do ciclo de vida organizacional.
- Experiência com Azure Automation, Azure Functions, Key Vault, pipelines de CI/CD, infraestrutura como código ou configuração como código.
- Experiência com CoreView, ShareGate ou ferramentas comparáveis de administração, migração e governança do Microsoft 365.
- Experiência em ambientes regulamentados, como ciências da vida, GxP ou HIPAA.
- Certificações relevantes, como SC-300, MS-102, AZ-104 ou AZ-500.
A Flagship Pioneering e nossas empresas do ecossistema estão comprometidas com a igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de raça, cor, ancestralidade, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência, identidade de gênero ou status de veterano.
Na Flagship, reconhecemos que não existe candidato perfeito. Se você tem parte da experiência listada acima, mas não toda, inscreva-se mesmo assim. A experiência vem de muitas formas, as habilidades são transferíveis e a paixão ajuda muito. Estamos dedicados a construir equipes diversas e inclusivas e estamos ansiosos para saber mais sobre sua trajetória única.
Agências de Recrutamento e Seleção: A Flagship Pioneering e suas empresas afiliadas Flagship Lab (coletivamente, “FSP”) não aceitam currículos não solicitados de nenhuma fonte que não sejam os próprios candidatos. O envio de currículos não solicitados por agências de recrutamento ou seleção para a FSP ou seus funcionários é estritamente proibido, a menos que contatado diretamente pela equipe interna de Aquisição de Talentos da Flagship Pioneering. Qualquer currículo enviado por uma agência na ausência de um contrato assinado tornar-se-á automaticamente propriedade da FSP, e a FSP não deverá taxas de referência ou outras taxas a esse respeito.
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Aviso de Privacidade para Candidatos: Quando você se candidata a uma vaga na Flagship Pioneering ou em uma de suas empresas do portfólio, coletamos e usamos as informações pessoais que você fornece (como seu nome, detalhes de contato, histórico de trabalho e materiais de candidatura) para avaliar sua candidatura, comunicar-se com você e cumprir obrigações legais. Seus dados de candidatura são processados por meio do Greenhouse, nosso sistema de rastreamento de candidatos, e também podem ser revisados usando ferramentas de triagem assistidas por IA. Não vendemos suas informações pessoais. Os residentes da Califórnia têm direitos sob a CCPA/CPRA, incluindo saber, excluir e optar por não compartilhar suas informações pessoais. Se você estiver localizado na UE ou no Reino Unido, processamos seus dados sob o GDPR e você tem direitos de acessar, retificar e apagar seus dados. Para exercer seus direitos ou para perguntas, entre em contato com [email protected].
A faixa salarial para esta função é $128,000 - $176,000.
A remuneração para a função dependerá de vários fatores, incluindo as qualificações, habilidades, competências e experiência do candidato. A Flagship Pioneering oferece atualmente cobertura de saúde, programa de incentivo anual, benefícios de aposentadoria e uma ampla gama de outros benefícios. As informações sobre remuneração e benefícios baseiam-se na estimativa de boa-fé da Flagship Pioneering na data de publicação e podem ser modificadas no futuro.
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