Brasil
Pavago
FIS
Engenheiro Sênior de Redes
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Sobre a oportunidade
- Liderar o Design de Arquitetura em Nuvem: Projetar soluções em nuvem complexas e em escala empresarial que estejam alinhadas aos objetivos de negócio e à estratégia técnica. Definir frameworks de adoção de nuvem, arquiteturas de referência e melhores práticas.
- Planejamento Estratégico de Nuvem: Conduzir iniciativas de transformação em nuvem, incluindo planejamento de migração, modernização e estratégias multicloud. Avaliar tecnologias emergentes e recomendar caminhos de adoção.
- Supervisão de Governança e Conformidade: Estabelecer e aplicar políticas de governança em nuvem, incluindo gestão de custos, segurança e padrões operacionais. Garantir a conformidade com frameworks regulatórios.
- Mentoria e Liderança Técnica: Fornecer liderança técnica e mentoria para engenheiros de nível júnior e pleno. Conduzir revisões de código, sessões de design e iniciativas de compartilhamento de conhecimento.
- Automação Avançada e Integração de DevOps: Projetar e implementar pipelines de CI/CD avançados e automação de infraestrutura. Promover práticas de Infraestrutura como Código (IaC) e GitOps entre as equipes.
- Otimização de Desempenho e Custos: Analisar e otimizar cargas de trabalho em nuvem visando desempenho, escalabilidade e eficiência de custos. Implementar estratégias de monitoramento e observabilidade utilizando ferramentas avançadas.
- Gestão de Incidentes e Análise de Causa Raiz: Liderar a resolução de incidentes críticos e conduzir post-mortems para evitar recorrências. Desenvolver e refinar protocolos de resposta a incidentes.
- Colaboração com Stakeholders: Colaborar com líderes de negócio, product owners e equipes de segurança para alinhar soluções em nuvem aos objetivos organizacionais. Comunicar conceitos técnicos complexos para stakeholders não técnicos.
Descrição do Nível do Cargo
Função técnica experiente que envolve a gestão de projetos com foco na entrega de soluções que apoiam objetivos organizacionais mais amplos. Espera-se que o profissional seja capaz de abordar desafios complexos e desenvolver soluções eficazes tanto com especialistas internos quanto com stakeholders externos. O trabalho exige comunicação clara e detalhada, incluindo o levantamento de requisitos funcionais e a preparação de relatórios abrangentes. O colaborador pode liderar pequenas equipes ou gerenciar projetos de forma independente, demonstrando um alto nível de autonomia e especialização no assunto. É exigido diploma universitário ou experiência equivalente, juntamente com um sólido conhecimento prático de teorias e princípios avançados relevantes para a área.
Declaração de Privacidade
A FIS está comprometida em proteger a privacidade e a segurança de todas as informações pessoais que processamos para prestar serviços aos nossos clientes. Para informações específicas sobre como a FIS protege informações pessoais online, consulte o Aviso de Privacidade Online.
Modelo de Recrutamento
O recrutamento na FIS funciona principalmente através de um modelo de sourcing direto; uma parcela relativamente pequena de nossas contratações é feita por meio de agências de recrutamento. A FIS não aceita currículos de agências de recrutamento que não estejam na lista de fornecedores preferenciais e não se responsabiliza por quaisquer taxas relacionadas a currículos enviados para vagas, nossos funcionários ou qualquer outra parte de nossa empresa.
#pridepass
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