Estados Unidos
Nominal
Firecrawl
Engenheiro(a) de Crescimento Sênior
Estados Unidos
London, England, United Kingdom · San Francisco, California, United States · Miami, Florida, United States · Boston, Massachusetts, United States
TypeScriptReactPostgreSQLGo
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Engenheiro(a) de Crescimento Sênior
Você escreverá o código que transforma usuários da Firecrawl em receita da Firecrawl. Inscrição e ativação pertencem à nossa equipe de crescimento de produto. Sua superfície começa no momento em que um desenvolvedor já está nos usando e pergunta: essa pessoa deveria estar pagando mais e o que a está impedindo? Você será o(a) responsável pelo funil de monetização de ponta a ponta: páginas de preços, fluxos de plano e upgrade, upsell baseado em uso, conversão de teste para pago e o caminho de autoatendimento que entrega uma conta em crescimento para a equipe de vendas no momento exato. Isso é engenharia full-stack medida em receita, não em recursos. Você se reportará ao nosso VP de Receita e Sucesso e será responsável por resultados reais de conversão desde o primeiro dia.
Processo de Entrevista
Faixa Salarial: $235,000–$260,000 USD/ano
Faixa de Equity: Equity competitivo. Detalhes compartilhados durante o processo.
Localização: São Francisco, CA (Sede SF). Presencial, cinco dias por semana.
Tipo de Vaga: Tempo Integral
Uma Observação Sobre o Ritmo
Operamos em um nível de urgência absurdo porque a janela para o que estamos construindo não ficará aberta para sempre. Se isso te empolga, continue lendo. Se não, sem ressentimentos, mas esta função provavelmente não é para você.
Processo de Entrevista
- Análise de Candidatura: Envie seu trabalho e uma nota rápida sobre o que te empolga. Mostre o trabalho de crescimento que você implementou e, idealmente, uma métrica que você gerenciou e moveu. Nos importamos com o que você construiu, não onde você estudou.
- Conversa Introdutória (~25 min): Uma conversa rápida para nos conhecermos antes de irmos a fundo. Falaremos sobre o que você tem feito, o que te atraiu à Firecrawl, e o que você procura em sua próxima função. Tempo para suas perguntas também.
- Conversa Técnica (~45 min): Vamos analisar um problema real do nosso mundo: como você instrumentaria e melhoraria uma parte do nosso funil, ou um experimento de crescimento que você realizaria e como o mediria. Venha preparado(a) para pensar em voz alta. Nos importamos com o seu raciocínio, não se você memorizou a resposta.
- Conversa com Fundadores (~25 min): Cultura, ritmo, propriedade e como você gosta de trabalhar. Tempo para suas perguntas também.
- Teste de Trabalho Pago (~40 Horas): Implemente um trabalho de crescimento real e com escopo com a equipe, pago a uma taxa de contratado. É o sinal mais verdadeiro para ambos os lados. Você vê como é realmente construir na Firecrawl, e nós vemos como você entrega. Amigável para trabalho remoto, e nos adaptaremos aos seus compromissos atuais.
- Decisão: Agimos rápido após o teste.
Se você quer ser responsável pelo código que transforma a curiosidade do desenvolvedor em adoção em uma das empresas de IA de crescimento mais rápido, junte-se a nós.
👉 Candidate-se agora.
O Que Buscamos
Experiência: 5+ anos como engenheiro(a) full-stack, com experiência em crescimento/PLG e métricas que você pessoalmente gerenciou
Autorização de Trabalho: Deve ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos. No momento, não podemos patrocinar vistos americanos, embora isso possa mudar no futuro.
- Você foi pessoalmente responsável por uma métrica de receita (conversão paga, taxa de upgrade, expansão ou NRR) e a moveu, não apenas implementou recursos que outra pessoa mediu
- Você é um(a) engenheiro(a) full-stack forte que trabalhou em produtos de crescimento ou PLG
- Você foi pessoalmente responsável por uma métrica de conversão, ativação ou funil e a moveu, não apenas implementou recursos que outra pessoa mediu
- Você pensa como um cientista: hipótese, experimento, medição, iteração. Você realizou testes A/B reais sobre os quais pode falar, incluindo o que aprendeu quando eles não saíram como planejado
- Você trabalhou em produtos voltados para desenvolvedores (SDKs, playgrounds, superfícies de documentação, APIs) e entende como os desenvolvedores realmente adotam ferramentas
- Você tem um histórico de permanecer com seu trabalho tempo suficiente para vê-lo até o fim. Procuramos tempo real de permanência, não uma trilha de passagens curtas
- Você se move rápido e fecha o ciclo. Você prefere lançar, medir e iterar do que aperfeiçoar no papel
O Que NÃO Buscamos
- Um(a) profissional de marketing de crescimento. Esta é uma função de engenharia que escreve código de produção
- Um(a) engenheiro(a) backend sem interesse na superfície do produto ou nas métricas
- Alguém que apenas implementou recursos sem ser responsável por um resultado
- Um padrão de passagens curtas. Queremos alguém que se comprometa
Sobre a Firecrawl
A Firecrawl é a maneira mais fácil de transformar a web em dados que os agentes de IA podem usar. Uma chamada de API converte qualquer URL em markdown limpo e pronto para LLM ou dados estruturados. É o problema chato e difícil que todos que constroem com LLMs eventualmente encontram, resolvido.
Em setembro de 2026, levantamos US$ 75 milhões em uma Série B liderada pela Smash Capital, e estamos gastando isso na construção do maior repositório de conhecimento do mundo. Atingimos 8 dígitos em ARR no primeiro ano e mais do que dobramos no segundo. Temos mais de 187 mil estrelas no GitHub, colocando-nos entre os 40 repositórios de todos os tempos, e desenvolvedores, agentes e empresas de IA que definem categorias constroem conosco todos os dias. Um crescimento como este é raro, e estamos apenas começando.
Somos uma equipe pequena, mas que tem um impacto muito grande. Todos aqui são donos de uma parte real do produto e da empresa, de ponta a ponta, e a gerenciam por conta própria. Sem se esconder atrás de processos ou cargos.
Este é um lugar para pessoas que querem trabalhar na vanguarda: uma empresa de IA construindo a infraestrutura sobre a qual outras empresas de IA rodam, não uma que adiciona IA a um produto existente. Nós nos movemos rápido, vamos fundo e estamos construindo as ferramentas que a superinteligência usará para coletar dados da web. Essa biblioteca se chama Alexandria, e começa agora.
O Que Você Fará
- Ser responsável pelas superfícies de monetização de ponta a ponta: preços, planos, fluxos de upgrade e a transição de autoatendimento para vendas
- Instrumentar o funil de receita, executar experimentos de preços e pacotes, e implementar as mudanças que movem a conversão paga e a expansão
- Tratar a conversão paga e a retenção líquida de receita como seu número principal. Você é o(a) responsável, mede e move isso.
- Bônus se você implementou superfícies de crescimento dentro do produto em uma empresa de ferramentas para desenvolvedores ou SaaS (onboarding, ativação, fluxos de upgrade, orientação dentro do produto) ou construiu páginas de conversão que moveram mensuravelmente a inscrição
- Bônus por experiência com nossa stack (Next.js, React, Tailwind, TypeScript, Vercel, PostgreSQL, e o Claude API da Anthropic) ou por ter construído com LLMs em produção: engenharia de prompt, uso de ferramentas, pipelines de inferência
Benefícios e Vantagens
Disponível para todos os funcionários
- Salário que faz sentido: $235,000–$260,000 USD/ano, com base no impacto, não no tempo de serviço
- Seja dono(a) de uma parte: Ganhe equity competitivo no que você está ajudando a construir
- Férias generosas: 15 dias obrigatórios, qualquer coisa após 24 dias, é só pedir (feriados excluídos). Tire o tempo que precisar para recarregar
- Licença parental: 12 semanas totalmente pagas, para todos os pais
- Bônus de bem-estar: $100 USD/mês para academia, terapia, massagens ou o que quer que te mantenha humano
- Aprendizado e Desenvolvimento: Despesas de até $1,000 USD/ano para qualquer coisa que ajude você a crescer profissionalmente
- Offsites da equipe: Uma mudança de cenário, menos as atividades de
- Sabbatical: 3 meses pagos de folga após 4 anos, faça algo divertido e novo
Disponível para funcionários em tempo integral baseados nos EUA
- Cobertura completa, sem burocracia: Médico, odontológico e oftalmológico (100% para funcionários, 50% para parceiro(a) e filhos). Sem brechas estranhas, apenas cuidados que funcionam
- Seguro de vida e invalidez: Seguro de vida básico e AD&D pago pelo empregador, invalidez de curto prazo e invalidez de longo prazo. Cobertura para as reviravoltas da vida
- Atendimento virtual e um guia de saúde: Teladoc para a consulta médica no sofá, mais Rightway para responder perguntas sobre cobertura e lutar contra erros de faturamento por você
- Saúde mental: Talkspace, terapia e psiquiatria no seu horário
- Fertilidade e construção familiar: Carrot, cobrindo você e seu(sua) parceiro(a)
- EAP: Aconselhamento confidencial gratuito, consultorias jurídicas e financeiras, e preparação de testamento online através da Guardian
- Plano 401(k): A aposentadoria pode estar longe, mas o seu eu futuro agradecerá
- Benefícios pré-imposto: HSA, FSA e benefícios de transporte para ajudar seu bolso um pouco
- Opções suplementares: Vida e AD&D extras, acidentes, doenças graves, indenização hospitalar, além de proteção para pets, jurídica e de identidade através da MetLife
Disponível para funcionários baseados em SF
- Vantagens da sede em SF: Lanches, bebidas, almoços em equipe, partidas intensas de ping pong e energia máxima de startup
- Transporte de E-Bike: Uma bicicleta elétrica emprestada para você se locomover pela cidade, por nossa conta
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil