Figma

Gerente de Produto, Biblioteca de Padrões Figma

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Sobre a oportunidade

A Figma está expandindo nossa equipe de criativos e construtores apaixonados com a missão de tornar o design acessível a todos. A plataforma da Figma ajuda as equipes a transformar ideias em realidade — seja durante um brainstorming, criando um protótipo, traduzindo designs em código ou iterando com IA. Da ideia ao produto, a Figma capacita as equipes a otimizar fluxos de trabalho, avançar mais rápido e colaborar em tempo real de qualquer lugar do mundo. Se você está entusiasmado em moldar o futuro do design e da colaboração, junte-se a nós!

Os Gerentes de Produto da Figma são altamente colaborativos e assumem a responsabilidade pelo seu trabalho, incentivando suas equipes a criar experiências incríveis para todos os nossos usuários. Temos uma gama diversificada de experiências e conhecimentos e adoramos aprender uns com os outros. Em todas as áreas de produto, os PMs de sucesso da Figma prosperam ao resolver problemas complexos, considerando cada detalhe e alcançando metas ambiciosas. Se isso soa como você, venha se juntar a nós!

Estamos procurando um PM para liderar a Biblioteca de Padrões Figma (FPL), nosso sistema de design interno, e para capacitar nossas equipes internas em fluxos de trabalho de prototipagem e desenvolvimento de produto de ponta.

Esta é uma função em tempo integral que pode ser exercida a partir de um de nossos hubs nos EUA ou remotamente nos Estados Unidos.

Na Figma, um de nossos valores é Crescer conforme você avança. Acreditamos na contratação de pessoas inteligentes e curiosas que estão entusiasmadas em aprender e desenvolver suas habilidades. Se você está empolgado com esta função, mas sua experiência anterior não se alinha perfeitamente aos pontos descritos na descrição do cargo, encorajamos você a se candidatar mesmo assim. Você pode ser o candidato certo para esta ou outras funções.

O que você fará na Figma

  1. Definir e conduzir a visão, a estratégia e o roteiro do produto para sua área, em alinhamento com as metas da empresa e as necessidades dos usuários
  1. Liderar o ciclo de vida completo do produto, desde a descoberta até o lançamento, equilibrando viabilidade técnica, excelência em design e impacto nos negócios
  1. Colaborar profundamente com as lideranças de Design, Engenharia e Produto, tanto na estratégia quanto na execução
  1. Priorizar oportunidades com base em insights de usuários, dados e objetivos de negócios, adaptando-se rapidamente às necessidades e sinais em evolução
  1. Conduzir análises de mercado e competitivas para informar o posicionamento do produto e identificar áreas de diferenciação e crescimento
  1. Aplicar tecnologias emergentes (por exemplo, LLMs) onde elas possam melhorar significativamente a experiência e os resultados do usuário

Adoraríamos ouvir você se você tiver

  1. Liderado iniciativas estratégicas significativas em produtos altamente complexos, ambíguos e em escala
  1. 3+ anos como Gerente de Produto em tempo integral, com experiência adicional em desenvolvimento de software (design ou engenharia)
  1. Entregado software de alta qualidade que melhorou a eficiência do usuário e gerou resultados de negócios mensuráveis
  1. Conduzido pesquisas com clientes para entender profundamente as necessidades dos usuários e descobrir insights acionáveis

Embora não seja obrigatório, é um diferencial se você também tiver

  1. Trabalhado em redesenhos de produtos, arquitetura da informação ou hierarquia de conteúdo
  1. Construído produtos dentro de ambientes com múltiplos produtos
  1. Especialização em ferramentas de design ou experiência como Designer
  1. Entregado produtos em plataformas móveis e desktop

Divulgação de Transparência Salarial

O nível do cargo e a remuneração real serão decididos com base em fatores que incluem, mas não se limitam a, qualificações individuais avaliadas objetivamente durante o processo de entrevista (incluindo habilidades e experiência relevante anterior, impacto potencial e escopo da função), demandas de mercado e local de trabalho específico.

Faixa Salarial Base Anual

$169,000—$303,000 USD

Na Figma, celebramos e apoiamos nossas diferenças. Sabemos que empregar uma equipe rica em pensamentos, experiências e opiniões diversas permite que nossos funcionários, nosso produto e nossa comunidade floresçam. A Figma é um local de trabalho com igualdade de oportunidades - dedicamo-nos a oportunidades iguais de emprego, independentemente de raça, cor, ancestralidade, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência, identidade/expressão de gênero, status de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei. Também consideramos candidatos qualificados independentemente de antecedentes criminais, de acordo com os requisitos legais.

Trabalharemos para garantir que indivíduos com deficiência recebam acomodações razoáveis para se candidatar a uma função, participar do processo de entrevista, realizar funções essenciais do trabalho e receber outros benefícios e privilégios de emprego. Se você precisar de acomodação, entre em contato com [email protected]. Essas modificações permitem que um indivíduo com deficiência tenha igualdade de oportunidades não apenas para conseguir um emprego, mas para realizar com sucesso suas tarefas de trabalho na mesma medida que pessoas sem deficiência.

Exemplos de acomodações incluem, mas não se limitam a:

  1. Realizar entrevistas em um local acessível
  1. Habilitar legendas ocultas em videoconferências
  1. Garantir que toda comunicação escrita seja compatível com leitores de tela
  1. Alterar o modo ou formato das entrevistas

Para garantir a integridade do nosso processo de contratação e facilitar uma conexão mais pessoal, exigimos que todos os candidatos mantenham suas câmeras ligadas durante as entrevistas por vídeo. Além disso, se contratado, você deverá comparecer ao onboarding presencial.

Ao se candidatar a este emprego, o candidato reconhece e concorda que quaisquer dados pessoais contidos em sua inscrição ou materiais de suporte serão processados de acordo com o Aviso de Privacidade de Candidatos da Figma.

Limites de candidatura

Para ajudar os candidatos a se concentrarem nas oportunidades mais relevantes para suas habilidades e experiência, a Figma limita o número e a frequência de candidaturas. Esses limites se aplicam a todas as funções:

  1. Os candidatos podem enviar até 5 candidaturas durante qualquer período contínuo de 30 dias.
  1. Os candidatos não podem se candidatar novamente à mesma função enquanto uma candidatura estiver ativa ou dentro de 90 dias após receber uma rejeição.

Assim que os dias aplicáveis passarem, os candidatos são bem-vindos a se candidatar novamente.

A Figma oferece participação acionária aos funcionários, bem como um pacote competitivo de benefícios adicionais, incluindo cobertura de saúde, odontológica e oftalmológica; benefícios de aposentadoria com contribuições da empresa; licença parental e suporte ao planejamento reprodutivo ou familiar; benefícios de saúde mental e bem-estar; e folga remunerada. A Figma oferece licença médica remunerada, feriados e outros benefícios de licença em conformidade com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis, incluindo os requisitos da Lei de Salário Mínimo de Washington e regulamentos relacionados. Funcionários isentos são elegíveis para folga flexível remunerada fornecida pelo empregador, além de licença médica flexível remunerada. A folga está sujeita à aprovação do gerente. Benefícios adicionais podem incluir dias de recarga da empresa, reembolsos de celular e internet residencial e várias contas de gastos com estilo de vida. A Figma também oferece remuneração de incentivo de vendas para a maioria das funções de vendas e um plano de bônus anual para funções elegíveis que não são de vendas. Toda a remuneração e benefícios estão sujeitos aos termos do plano aplicável e podem ser modificados pela Figma a qualquer momento, de acordo com a lei aplicável.

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