Estados Unidos
Siemens
Fiery
Engenheiro de Hardware, Elétrica
Estados Unidos
Fremont, California, United States
Python
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
A Fiery LLC é a principal fornecedora de Digital Front End s (DFEs) e soluções de fluxo de trabalho para as crescentes indústrias de impressão industrial e de artes gráficas. A Fiery lidera a transformação da imagem analógica para a digital com produtos escaláveis, digitais e premiados para a indústria de impressão. Com sede no Vale do Silício, Califórnia, com escritórios em todo o mundo e uma base de clientes que inclui mais de 2 milhões de DFEs vendidos globalmente, oferecemos tecnologias de software e baseadas em nuvem inovadoras que proporcionam desempenho rápido, cores impressionantes e qualidade de impressão excepcional em uma ampla gama de dispositivos de impressão de produção. Os DFEs da Fiery estão instalados em uma gama diversificada de segmentos da indústria, incluindo impressão comercial, embalagens, sinalização e displays gráficos, cerâmica, materiais de construção, têxteis, etc. Com mais de 30 anos de excelente suporte e serviço, temos presença em 19 países com mais de 800 funcionários.
Visão da Fiery: Permitir que a impressora produza o que o designer imaginou
FUNÇÃO E RESPONSABILIDADES
COMO ENGENHEIRO DE HARDWARE – ELÉTRICA:
Você desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento de plataformas de hardware de impressão digital de próxima geração para automação industrial e soluções de impressão. Estamos procurando um engenheiro altamente motivado com forte conhecimento em sistemas elétricos, integração de hardware e plataformas embarcadas.
Nesta função, você trabalhará no design, desenvolvimento, teste e validação de sistemas de hardware que suportam tecnologias avançadas de impressão industrial.
Você colaborará com equipes multifuncionais de engenharia de hardware, software e mecânica para entregar produtos escaláveis e de alto desempenho.
Você contribuirá para as atividades de inicialização (bring-up), depuração, validação e integração de hardware, garantindo a confiabilidade, o desempenho e a manufaturabilidade de sistemas e componentes elétricos.
Trabalhe em estreita colaboração com as equipes de engenharia para solucionar problemas complexos de hardware, apoiar testes de sistema e participar do desenvolvimento do produto desde o conceito até o lançamento da produção.
Atue com forte senso de propriedade, atenção aos detalhes e uma abordagem proativa enquanto trabalha em um ambiente de engenharia colaborativo e dinâmico.
REQUISITOS DA VAGA
QUALIFICAÇÃO EDUCACIONAL
Bacharelado ou Mestrado em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia da Computação ou área relacionada.
EXPERIÊNCIA
3–7 anos de experiência relevante em engenharia de hardware/elétrica e desenvolvimento de produtos.
HABILIDADES: (HABILIDADES TÉCNICAS E COMPORTAMENTAIS)
- Projetar, desenvolver e validar sistemas elétricos e de hardware para produtos industriais
- Trabalhar na integração de hardware envolvendo sistemas embarcados, controladores e interfaces periféricas
- Colaborar com equipes de software e mecânica para o desenvolvimento de produtos de ponta a ponta
- Solucionar e depurar problemas de hardware e elétricos durante as fases de desenvolvimento e validação
- Apoiar atividades de inicialização (bring-up) de sistema, testes e validação de produção
- Criar e manter documentação técnica, relatórios de teste e especificações de design
- Forte compreensão de circuitos elétricos, hardware embarcado e integração em nível de sistema
- Exposição a sistemas de automação industrial e aplicações de hardware no mundo real
- Experiência trabalhando com validação de hardware, metodologias de teste e ferramentas de depuração
- Capacidade de analisar problemas elétricos em nível de sistema e conduzir resoluções de forma independente
- Compreensão do ciclo de vida de desenvolvimento de produto e melhores práticas de engenharia
- Forte pensamento analítico, capacidade de resolução de problemas e atenção aos detalhes
- Exposição a ferramentas de engenharia assistidas por IA e capacidade de aproveitar a IA nas atividades diárias de trabalho será um diferencial
HABILIDADES COMPORTAMENTAIS
Forte comunicação verbal e escrita, colaboração com equipes multifuncionais, alto senso de propriedade, responsabilidade, abordagem proativa, forte agilidade de aprendizado, mentalidade de resolução de problemas e capacidade de trabalhar efetivamente em ambientes dinâmicos.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência com sistemas embarcados Linux ou baseados em RTOS
- Conhecimento de ferramentas de depuração de hardware, como osciloscópios e analisadores lógicos
- Exposição a sistemas de impressão digital industrial ou sistemas de imagem
- Experiência com script e automação usando Python, Bash ou ferramentas similares
- Familiaridade com interfaces de alta velocidade e protocolos de comunicação de hardware
- Compreensão da arquitetura de sistema e do ciclo de vida do produto de ponta a ponta
- Experiência trabalhando com partes interessadas globais de engenharia
DESEJÁVEL, MAS NÃO OBRIGATÓRIO
- Experiência no domínio de impressão/imagem ou hardware industrial
- Exposição a sistemas de automação e controle
- Capacidade de trabalhar efetivamente em organizações matriciais
- Conforto em lidar com múltiplas prioridades e requisitos ambíguos
O QUE TEMOS PARA VOCÊ?
- Oportunidade de trabalhar com tecnologias de impressão industrial de ponta
- Exposição ao desenvolvimento global de produtos e equipes de engenharia voltadas para a inovação
- Ambiente de trabalho colaborativo e voltado para o aprendizado
- Oportunidades de crescimento na carreira com tecnologias de hardware avançadas
- Cultura de trabalho híbrida e flexível
- Remuneração competitiva e benefícios para funcionários
REMUNERAÇÃO
A faixa salarial para esta posição é USD $120K – $140K. A remuneração será determinada com base na experiência, habilidades e localização geográfica.
Declaração de Igualdade de Oportunidades e Acessibilidade para Pessoas com Deficiência
A Fiery é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, origem nacional, idade, sexo, religião, deficiência, orientação sexual, estado civil, status de veterano, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra base protegida pela lei local, estadual ou federal. Esta política aplica-se a todos os aspectos do emprego, incluindo contratação, transferência, promoção, remuneração, elegibilidade para benefícios e rescisão.
EEO é a Lei: Igualdade de Oportunidades de Emprego | Departamento do Trabalho dos EUA dol.gov/general/topic/discrimination
A Fiery está comprometida em oferecer acomodações razoáveis para candidatos a emprego com deficiência. Se você precisar de assistência ou acomodação devido a uma deficiência, entre em contato conosco pelo e-mail [email protected] [[email protected]]. A Fiery tomará decisões sobre tais solicitações de acomodação ou assistência caso a caso.
Disposição de Não Discriminação em Transparência Salarial
A Fiery não demitirá ou de qualquer outra forma discriminará funcionários ou candidatos porque eles perguntaram, discutiram ou divulgaram seu próprio salário ou o salário de outro funcionário ou candidato. No entanto, os funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais não podem divulgar o salário de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não tenham acesso a informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) em prol de uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal do contratante de fornecer informações. 41 CFR 60-1.35(c).
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