Director de Gestão de Produtos de Software, Investly

Você trabalhará em um horário híbrido flexível como parte do arranjo de trabalho dinâmico da Fidelity.

O local de trabalho para esta função é 483 Bay Street em Toronto até aproximadamente o final de 2026, quando o local de trabalho mudará para o novo escritório em Mississauga, na 3 Robert Speck Parkway.

Esta divulgação representa uma vaga existente em nossa organização - uma oportunidade de assumir uma função onde seus talentos farão uma diferença significativa.

Usamos o LinkedIn Hiring Assistant habilitado por IA para apoiar partes de nosso processo de sourcing, bem como uma ferramenta de triagem de IA que auxilia na triagem e avaliação de candidaturas. Toda decisão de contratação é revisada e finalizada por nossos recrutadores. Se você optar por fazer perguntas ao LinkedIn HR Hiring Assistant, por favor, esteja ciente de que as respostas não são oficiais e devem ser confirmadas quanto à precisão e completude pela Fidelity. Se você for selecionado para uma entrevista, o recrutador que entrar em contato com você poderá responder melhor às suas perguntas.

Fidelity Canada é um empregador que oferece igualdade de oportunidades

Fidelity Canada está comprometida em promover um local de trabalho diversificado e inclusivo. Consideraremos todos os candidatos qualificados para emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional ou étnica, idade, deficiência, status familiar, status de veterano protegido, status aborígene/nativo americano ou qualquer outro motivo legalmente protegido.

Acomodação durante o processo de candidatura

Fidelity Canada acolhe e incentiva candidaturas de pessoas com deficiência. Acomodações estão disponíveis mediante solicitação para candidatos que participam do processo de seleção. Se você precisar de acomodação, envie um e-mail para [email protected] [[email protected]].

Não há consultas telefônicas ou agências, por favor. Agradecemos a todos os candidatos pelo interesse, mas informamos que apenas os selecionados para entrevista serão contatados.

Na Fidelity, ajudamos investidores canadenses a construir futuros financeiros melhores há mais de 35 anos. Oferecemos a indivíduos e instituições uma gama de portfólios e serviços de investimento confiáveis - e estamos constantemente buscando novas e melhores maneiras de ajudar nossos clientes. Como uma empresa de propriedade privada, abraçamos ousadamente a inovação em todas as áreas enquanto continuamos a expandir nossos negócios para o futuro.

Trabalhar conosco significa que você fará parte de um grupo diversificado e dedicado de pessoas que fazem uma diferença real para nossos clientes e comunidades todos os dias. Você terá uma ampla gama de oportunidades para crescer e desenvolver sua carreira em um ambiente inclusivo onde se sentirá valorizado e apoiado para ser o seu melhor - tanto pessoal quanto profissionalmente.

Visão Geral do Negócio

O Diretor de Gestão de Produtos de Software para a unidade de negócios Investly é responsável por liderar a estratégia de produto, execução e desempenho geral da plataforma digital da Investly. Esta função supervisiona as equipes de Gestão de Produto e UX/UI, garantindo que os roadmaps de produto estejam alinhados com a missão da Investly, as expectativas dos clientes e as prioridades mais amplas da empresa.

O Diretor impulsionará a inovação, promoverá fortes parcerias multifuncionais entre Engenharia, Vendas, Marketing e Operações, e garantirá a entrega consistente de experiências de produto de alta qualidade que apoiem o crescimento e a evolução da plataforma Investly.

Por Que Trabalhar na Fidelity?

Temos orgulho de ser destinatários de:

Prêmios

Designações

Experiência, Educação

Autorização de trabalho atual para o Canadá é necessária para todas as vagas.

Diferenciais

Acreditamos que um trabalho excepcional merece um reconhecimento excepcional. É por isso que oferecemos um pacote de remuneração competitivo projetado para apoiar seu sucesso hoje - e seu bem-estar financeiro amanhã.

Para esta função, suas recompensas totais incluem:

• Salário Base e Bônus de Desempenho Discricionário: A remuneração anual total em dinheiro (salário base mais bônus alvo) varia de 176,000 a 220,000 com base em sua experiência e qualificações.

• Contribuição para o RRSP: Após 6 meses de emprego, investimos em seu futuro com uma contribuição para o RRSP - sem necessidade de contrapartida do funcionário.

Temos orgulho de oferecer um pacote de remuneração que está em conformidade com os requisitos provinciais de transparência salarial.

Algumas das maneiras pelas quais o ajudaremos a se sentir valorizado e apoiado como parte de nossa equipe:

• Arranjos de trabalho flexíveis - 100% opções remotas, híbridas e no escritório

• Remuneração total competitiva, incluindo contribuições da empresa para o seu RRSP de grupo sem requisito de contrapartida sua

• Benefícios de saúde abrangentes que começam no seu primeiro dia, com 100% de prêmios pagos pelo empregador, que incluem até US$5000 anualmente para serviços de saúde mental e terapia

• Complemento de licença parental de até 100% do seu salário por um período de 25 semanas

• Até US$650 para equipamentos de home office

• Política generosa de tempo livre, incluindo 2 dias pagos anualmente para voluntariado em uma instituição de caridade de sua escolha

• Programas de diversidade e inclusão, incluindo uma rede ativa de Grupos de Recursos de Funcionários

• Extensas oportunidades de desenvolvimento profissional, incluindo acesso a mais de 11,000 cursos de treinamento e desenvolvimento, reembolso de mensalidades e recompensas monetárias pela conclusão de uma designação exigida

• Nós nos preocupamos muito em promover uma cultura compassiva e centrada nas pessoas, e temos orgulho de ter sido nomeados um dos Canada’s Top 100 employers nos últimos cinco anos.